Halloween: −31% on job posts and boosts with code−31% with codeBOO31ends in 6 d 07 h
Se connecter Ajouter un CV
Répertoire du secteur

Les métiers de l'iGaming

69 postes - de l'agent de support au directeur des opérations. Pour chacun : ce qu'une personne fait réellement, selon quels paramètres elle est évaluée, quelles compétences sont demandées lors d'un entretien et combien elle est payée par niveau dans trois régions.

69Métiers
9138Offres ouvertes
3Région salariale
4Niveau

Opérations casino · 6

VIP Manager — Le gestionnaire personnel des joueurs qui génèrent l'essentiel du chiffre d'affaires d'un casino : vous suivez 100–300 high rollers, vous les connaissez par leur prénom et vous êtes responsable de leur fidélité. VIP Manager

VIP Manager

Le gestionnaire personnel des joueurs qui génèrent l'essentiel du chiffre d'affaires d'un casino : vous suivez 100–300 high rollers, vous les connaissez par leur prénom et vous êtes responsable de leur fidélité.

€3 200–4 300/ mois175 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Live Dealer / Game Presenter

Croupier live / Game Presenter

Le visage du casino en direct : vous animez la roulette, le blackjack ou un game show face caméra depuis un studio, vous échangez avec les joueurs dans le chat et vous tenez le rythme des parties pendant toute la vacation.

€2 000–2 800/ mois166 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Retention Manager — Votre mission : que le joueur ne parte pas après son premier dépôt. Vous construisez les parcours de communication, les mécaniques de bonus et les segments par cycle de vie. Retention Manager

Retention Manager

Votre mission : que le joueur ne parte pas après son premier dépôt. Vous construisez les parcours de communication, les mécaniques de bonus et les segments par cycle de vie.

€3 400–4 500/ mois131 poste vacant profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Casino Operations Manager — Veille au bon fonctionnement de tout ce que voit le joueur : le catalogue de jeux, le calendrier promo, le lobby et la coordination entre support, paiements et fournisseurs. Casino Operations Manager

Casino Operations Manager

Veille au bon fonctionnement de tout ce que voit le joueur : le catalogue de jeux, le calendrier promo, le lobby et la coordination entre support, paiements et fournisseurs.

€3 500–4 700/ mois88 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Casino Content Manager — Décide quels jeux entrent dans le lobby, comment ils sont mis en avant et lesquels rapporteront réellement sur un marché donné. Casino Content Manager

Casino Content Manager

Décide quels jeux entrent dans le lobby, comment ils sont mis en avant et lesquels rapporteront réellement sur un marché donné.

€3 100–4 200/ mois3 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Promotions & Bonus Manager — Conçoit des bonus et des promotions qui attirent les joueurs sans rogner la marge. Promotions & Bonus Manager

Promotions & Bonus Manager

Conçoit des bonus et des promotions qui attirent les joueurs sans rogner la marge.

€3 200–4 300/ mois42 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Paris sportifs & trading · 3

Sportsbook Trader — Gère en temps réel les cotes et le risque du bookmaker : ajuster les cotes, réduire les limites et décider d'accepter ou non un gros pari. Sportsbook Trader

Sportsbook Trader

Gère en temps réel les cotes et le risque du bookmaker : ajuster les cotes, réduire les limites et décider d'accepter ou non un gros pari.

€3 000–4 200/ mois209 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Odds Compiler — Calcule les probabilités des issues et les transforme en cotes — avant même que la ligne n'arrive aux traders et aux joueurs. Odds Compiler

Odds Compiler

Calcule les probabilités des issues et les transforme en cotes — avant même que la ligne n'arrive aux traders et aux joueurs.

€4 000–5 500/ mois32 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Betting Risk Manager — Traque les joueurs et les schémas qui font perdre de l'argent au bookmaker de façon systématique : arbitrage, syndicats, abus de bonus, matchs truqués. Betting Risk Manager

Betting Risk Manager

Traque les joueurs et les schémas qui font perdre de l'argent au bookmaker de façon systématique : arbitrage, syndicats, abus de bonus, matchs truqués.

€3 500–4 800/ mois15 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Développement de jeux · 5

Game Developer (Unity / HTML5) — Développe les jeux eux-mêmes — machines à sous, crash games, mécaniques live : la partie client en Unity, Phaser ou PixiJS et l'intégration avec le serveur de jeu. Game Developer (Unity / HTML5)

Game Developer (Unity / HTML5)

Développe les jeux eux-mêmes — machines à sous, crash games, mécaniques live : la partie client en Unity, Phaser ou PixiJS et l'intégration avec le serveur de jeu.

€3 800–5 200/ mois47 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Game Mathematician — Construit les mathématiques d'une machine à sous : RTP, volatilité, fréquence des bonus et distribution des gains — ce qui décide si un jeu accroche les joueurs ou tombe à plat. Game Mathematician

Game Mathematician

Construit les mathématiques d'une machine à sous : RTP, volatilité, fréquence des bonus et distribution des gains — ce qui décide si un jeu accroche les joueurs ou tombe à plat.

€4 200–5 800/ mois46 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Game Designer (iGaming) — Imagine le jeu dans son ensemble — thème, mécaniques, fonctionnalités bonus et sensation du spin — et le porte du concept à la sortie avec le mathématicien et les artistes. Game Designer (iGaming)

Game Designer (iGaming)

Imagine le jeu dans son ensemble — thème, mécaniques, fonctionnalités bonus et sensation du spin — et le porte du concept à la sortie avec le mathématicien et les artistes.

€3 800–5 200/ mois40 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Backend Developer (iGaming Platform) — Écrit le cœur de la plateforme : wallet, paris, transactions, intégrations avec les fournisseurs de jeux et les PSP — tout ce qui doit tenir les pics de charge sans perdre un centime. Backend Developer (iGaming Platform)

Backend Developer (iGaming Platform)

Écrit le cœur de la plateforme : wallet, paris, transactions, intégrations avec les fournisseurs de jeux et les PSP — tout ce qui doit tenir les pics de charge sans perdre un centime.

€4 000–5 500/ mois473 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → QA Engineer (iGaming) — S'assure que le jeu ou la plateforme compte l'argent correctement dans tous les scénarios — y compris une coupure de connexion en plein spin et un double paiement. QA Engineer (iGaming)

QA Engineer (iGaming)

S'assure que le jeu ou la plateforme compte l'argent correctement dans tous les scénarios — y compris une coupure de connexion en plein spin et un double paiement.

€3 000–4 200/ mois207 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Affiliation & media buying · 10

Affiliate Manager — Fait entrer des webmasters et des équipes d'arbitrage dans un programme d'affiliation ou chez un casino, négocie les payouts et les caps, et veille à ce que le trafic soit réel et en croissance. Affiliate Manager

Affiliate Manager

Fait entrer des webmasters et des équipes d'arbitrage dans un programme d'affiliation ou chez un casino, négocie les payouts et les caps, et veille à ce que le trafic soit réel et en croissance.

€3 300–4 500/ mois194 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Head of Affiliates — Pilote l'ensemble du canal d'affiliation : stratégie, équipe de managers, conditions de rémunération et P&L du canal. Head of Affiliates

Head of Affiliates

Pilote l'ensemble du canal d'affiliation : stratégie, équipe de managers, conditions de rémunération et P&L du canal.

€5 500–7 500/ mois16 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Media Buyer — Achète de la publicité sur Facebook, Google UAC, TikTok ou en in-app et transforme le budget en dépôts de joueurs, en gardant le funnel rentable. Media Buyer (iGaming)

Media Buyer

Achète de la publicité sur Facebook, Google UAC, TikTok ou en in-app et transforme le budget en dépôts de joueurs, en gardant le funnel rentable.

€3 200–4 500/ mois163 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → iGaming SEO Specialist — Positionne des sites de casino et d'affiliation sur les requêtes commerciales parmi les plus concurrentielles d'Internet. iGaming SEO Specialist

iGaming SEO Specialist

Positionne des sites de casino et d'affiliation sur les requêtes commerciales parmi les plus concurrentielles d'Internet.

€3 000–4 200/ mois101 poste vacant profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Account Farmer — Crée et chauffe des comptes publicitaires Facebook, Google et TikTok pour que les media buyers puissent y lancer du trafic gambling. Account Farmer

Account Farmer

Crée et chauffe des comptes publicitaires Facebook, Google et TikTok pour que les media buyers puissent y lancer du trafic gambling.

€2 100–2 900/ mois9 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → ASO Specialist — Propulse les applications de jeux en tête de l'App Store et de Google Play : choisit les mots-clés, teste icônes et captures d'écran, fait croître les installations organiques. ASO Specialist

ASO Specialist

Propulse les applications de jeux en tête de l'App Store et de Google Play : choisit les mots-clés, teste icônes et captures d'écran, fait croître les installations organiques.

€2 800–3 800/ mois7 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Head of Media Buying — Dirige tout le pôle d'achat de trafic : décide quelles sources et quels GEO scaler, répartit le budget entre les équipes et répond du ROI global. Head of Media Buying

Head of Media Buying

Dirige tout le pôle d'achat de trafic : décide quelles sources et quels GEO scaler, répartit le budget entre les équipes et répond du ROI global.

€6 500–8 500/ mois16 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Link Builder — Développe les backlinks des sites de jeux : place des liens en crowd marketing, négocie avec les sites, achète des articles et vérifie que les liens sont indexés. Link Builder

Link Builder

Développe les backlinks des sites de jeux : place des liens en crowd marketing, négocie avec les sites, achète des articles et vérifie que les liens sont indexés.

€2 100–2 900/ mois6 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Team Lead Media Buying — Encadre une équipe de 4–10 media buyers : distribue setups et budgets, analyse les stats de chacun et continue lui-même à lancer des campagnes. Team Lead Media Buying

Team Lead Media Buying

Encadre une équipe de 4–10 media buyers : distribue setups et budgets, analyse les stats de chacun et continue lui-même à lancer des campagnes.

€4 000–5 500/ mois12 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Tech Specialist (affiliation) — Gère la partie technique de l'affiliation : tracker, cloaking, domaines, serveurs, PWA et white pages, pour que le trafic des buyers arrive jusqu'à l'offre sans se faire bannir. Tech Specialist (Affiliate Marketing)

Tech Specialist (affiliation)

Gère la partie technique de l'affiliation : tracker, cloaking, domaines, serveurs, PWA et white pages, pour que le trafic des buyers arrive jusqu'à l'offre sans se faire bannir.

€2 400–3 400/ mois profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Conformité & AML · 4

AML Officer — Empêche que le casino serve à blanchir de l'argent : analyse les activités suspectes, mène les enquêtes et répond devant le régulateur. AML Officer

AML Officer

Empêche que le casino serve à blanchir de l'argent : analyse les activités suspectes, mène les enquêtes et répond devant le régulateur.

€3 500–4 800/ mois46 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Compliance Manager (iGaming) — Veille à ce que le produit, la publicité et les process internes respectent les règles de chaque licence sous laquelle opère l'entreprise. Compliance Manager (iGaming)

Compliance Manager (iGaming)

Veille à ce que le produit, la publicité et les process internes respectent les règles de chaque licence sous laquelle opère l'entreprise.

€3 800–5 200/ mois213 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → KYC Specialist — Vérifie les documents des joueurs et décide si un compte peut être ouvert et un gain versé. KYC Specialist

KYC Specialist

Vérifie les documents des joueurs et décide si un compte peut être ouvert et un gain versé.

€2 400–3 200/ mois13 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Responsible Gaming Officer — Repère les joueurs présentant des signes de jeu problématique et veille à ce que l'entreprise les protège comme l'exige la licence. Responsible Gaming Officer

Responsible Gaming Officer

Repère les joueurs présentant des signes de jeu problématique et veille à ce que l'entreprise les protège comme l'exige la licence.

€3 200–4 400/ mois13 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Paiements & antifraude · 3

Payments Manager — Assure la circulation de l'argent à l'entrée comme à la sortie : intègre les prestataires, augmente la conversion des dépôts et maîtrise les coûts d'acquiring. Payments Manager

Payments Manager

Assure la circulation de l'argent à l'entrée comme à la sortie : intègre les prestataires, augmente la conversion des dépôts et maîtrise les coûts d'acquiring.

€3 600–5 000/ mois150 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Fraud Analyst (iGaming) — Débusque le multi-comptes, les cartes volées, les abus de bonus et les schémas d'encaissement de l'argent d'autrui — avant que l'entreprise ne le perde. Fraud Analyst (iGaming)

Fraud Analyst (iGaming)

Débusque le multi-comptes, les cartes volées, les abus de bonus et les schémas d'encaissement de l'argent d'autrui — avant que l'entreprise ne le perde.

€3 000–4 200/ mois57 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Chargeback Specialist — Conteste les chargebacks et rassemble les preuves que le joueur a bien joué avec son propre argent. Chargeback Specialist

Chargeback Specialist

Conteste les chargebacks et rassemble les preuves que le joueur a bien joué avec son propre argent.

€2 600–3 500/ mois2 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Support (langues) · 2

Customer Support Agent (iGaming) — Le premier interlocuteur du joueur : live chat, email, résolution des questions de dépôts, de bonus et de vérification — généralement dans la langue d'un marché précis. Customer Support Agent (iGaming)

Customer Support Agent (iGaming)

Le premier interlocuteur du joueur : live chat, email, résolution des questions de dépôts, de bonus et de vérification — généralement dans la langue d'un marché précis.

€2 100–2 800/ mois579 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Support Team Lead — Dirige une équipe d'agents : planning des shifts, qualité des chats, formation des nouveaux et gestion des escalades délicates. Support Team Lead

Support Team Lead

Dirige une équipe d'agents : planning des shifts, qualité des chats, formation des nouveaux et gestion des escalades délicates.

€3 200–4 200/ mois22 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Marketing & CRM · 10

CRM Manager (iGaming) — Gère tous les points de contact avec le joueur : email, push, SMS, on-site — du parcours de bienvenue jusqu'à la réactivation. CRM Manager (iGaming)

CRM Manager (iGaming)

Gère tous les points de contact avec le joueur : email, push, SMS, on-site — du parcours de bienvenue jusqu'à la réactivation.

€3 200–4 400/ mois190 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Head of Marketing (iGaming) — Pilote l'ensemble du flux de nouveaux joueurs et veille à sa rentabilité : budgets, canaux, marque et équipe marketing. Head of Marketing (iGaming)

Head of Marketing (iGaming)

Pilote l'ensemble du flux de nouveaux joueurs et veille à sa rentabilité : budgets, canaux, marque et équipe marketing.

€7 000–9 500/ mois41 poste vacant profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Content Manager (iGaming) — Rédige et fait vivre tous les textes de la marque : site, revues de jeux, promos, emails et articles SEO, en sachant ce qui peut ou non se dire dans cette verticale. Content Manager (iGaming)

Content Manager (iGaming)

Rédige et fait vivre tous les textes de la marque : site, revues de jeux, promos, emails et articles SEO, en sachant ce qui peut ou non se dire dans cette verticale.

€2 600–3 500/ mois143 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Product Manager (iGaming) — Responsable du produit de bout en bout : tunnel d'inscription et de dépôt, lobby, application mobile, et leur impact sur le chiffre d'affaires. Product Manager (iGaming)

Product Manager (iGaming)

Responsable du produit de bout en bout : tunnel d'inscription et de dépôt, lobby, application mobile, et leur impact sur le chiffre d'affaires.

€4 200–5 800/ mois269 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Brand Manager — Responsable de l'image et du ton d'une marque de casino, de bookmaker ou de fournisseur : positionnement, campagnes, identité visuelle et pilotage des agences. Brand Manager

Brand Manager

Responsable de l'image et du ton d'une marque de casino, de bookmaker ou de fournisseur : positionnement, campagnes, identité visuelle et pilotage des agences.

€3 500–4 800/ mois24 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Conversion Manager (traitement des leads) — Écrit et appelle les joueurs inscrits qui n'ont pas encore déposé, les amène au premier dépôt (FTD), puis au dépôt suivant. Conversion Manager

Conversion Manager (traitement des leads)

Écrit et appelle les joueurs inscrits qui n'ont pas encore déposé, les amène au premier dépôt (FTD), puis au dépôt suivant.

€1 800–2 500/ mois3 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Email Marketing Specialist — Fait en sorte que les e-mails du casino arrivent en boîte de réception : configure domaines et IP, chauffe les envois, construit les séquences et teste les messages. Email Marketing Specialist

Email Marketing Specialist

Fait en sorte que les e-mails du casino arrivent en boîte de réception : configure domaines et IP, chauffe les envois, construit les séquences et teste les messages.

€3 000–4 100/ mois19 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Influencer Marketing Manager — Trouve des streamers et des créateurs, négocie les intégrations et la publicité pour un casino ou un bookmaker, et s'assure que tout cela est rentabilisé en dépôts. Influencer Marketing Manager

Influencer Marketing Manager

Trouve des streamers et des créateurs, négocie les intégrations et la publicité pour un casino ou un bookmaker, et s'assure que tout cela est rentabilisé en dépôts.

€3 100–4 300/ mois31 poste vacant profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → PR Manager — Crée l'actualité et gère la réputation de la marque : rédige les communiqués de presse, négocie avec les médias et représente la marque en conférence. PR Manager

PR Manager

Crée l'actualité et gère la réputation de la marque : rédige les communiqués de presse, négocie avec les médias et représente la marque en conférence.

€3 000–4 200/ mois11 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → SMM Manager — Gère les réseaux sociaux et les canaux Telegram d'un casino ou d'un bookmaker : imagine le contenu, fait grandir la communauté et en tire des inscriptions et des dépôts. SMM Manager

SMM Manager

Gère les réseaux sociaux et les canaux Telegram d'un casino ou d'un bookmaker : imagine le contenu, fait grandir la communauté et en tire des inscriptions et des dépôts.

€2 700–3 700/ mois83 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Data & BI · 2

BI Analyst (iGaming) — Transforme le flux de paris, de dépôts et de sessions en rapports et en conclusions sur lesquels l'entreprise s'appuie pour agir. BI Analyst (iGaming)

BI Analyst (iGaming)

Transforme le flux de paris, de dépôts et de sessions en rapports et en conclusions sur lesquels l'entreprise s'appuie pour agir.

€3 800–5 200/ mois285 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Data Engineer (iGaming) — Construit l'entrepôt et les pipelines de données d'où l'analytics tire ses chiffres : événements de jeu, transactions, sources marketing. Data Engineer (iGaming)

Data Engineer (iGaming)

Construit l'entrepôt et les pipelines de données d'où l'analytics tire ses chiffres : événements de jeu, transactions, sources marketing.

€4 200–5 800/ mois224 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Direction générale · 3

Head of Casino — Responsable du P&L de la verticale casino : contenu, promotions, rétention et équipe — tout ce qui génère le revenu du casino. Head of Casino

Head of Casino

Responsable du P&L de la verticale casino : contenu, promotions, rétention et équipe — tout ce qui génère le revenu du casino.

€8 000–11 000/ mois2 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Country Manager (iGaming) — Lance et pilote la marque sur un marché précis : localisation, licence, moyens de paiement, marketing et équipe sur place. Country Manager (iGaming)

Country Manager (iGaming)

Lance et pilote la marque sur un marché précis : localisation, licence, moyens de paiement, marketing et équipe sur place.

€7 000–9 500/ mois26 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Directeur des opérations (COO) — Pilote toute la machine opérationnelle de l'entreprise : produit, support, paiements, conformité et recrutement, et veille à ce qu'elle passe à l'échelle. COO (iGaming)

Directeur des opérations (COO)

Pilote toute la machine opérationnelle de l'entreprise : produit, support, paiements, conformité et recrutement, et veille à ce qu'elle passe à l'échelle.

€12 000–16 000/ mois144 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Finance, juridique & RH · 4

Comptable dans l'iGaming — Tient la comptabilité des entités d'un groupe de jeux à Malte, Chypre, Curaçao et en Europe : pièces comptables, fiscalité, rapprochements et reporting IFRS. Accountant (iGaming)

Comptable dans l'iGaming

Tient la comptabilité des entités d'un groupe de jeux à Malte, Chypre, Curaçao et en Europe : pièces comptables, fiscalité, rapprochements et reporting IFRS.

€2 700–3 500/ mois146 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Finance Manager — Gère l'argent d'un projet de jeu ou d'une équipe d'affiliation : dépenses de trafic, réconciliations avec les partenaires, paiements crypto, salaires et P&L. Finance Manager (iGaming)

Finance Manager

Gère l'argent d'un projet de jeu ou d'une équipe d'affiliation : dépenses de trafic, réconciliations avec les partenaires, paiements crypto, salaires et P&L.

€3 200–4 300/ mois49 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Responsable RH dans l'iGaming — Prend en charge les collaborateurs après l'offre : intégration, évaluation, fidélisation, motivation et process RH dans une entreprise de jeu ou une équipe d'affiliation. HR Manager (iGaming)

Responsable RH dans l'iGaming

Prend en charge les collaborateurs après l'offre : intégration, évaluation, fidélisation, motivation et process RH dans une entreprise de jeu ou une équipe d'affiliation.

€3 000–4 000/ mois46 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Recruteur dans l'iGaming — Trouve et recrute pour les produits de jeu et les équipes d'affiliation : du support et des designers jusqu'aux media buyers, développeurs et postes de Head. iGaming Recruiter

Recruteur dans l'iGaming

Trouve et recrute pour les produits de jeu et les équipes d'affiliation : du support et des designers jusqu'aux media buyers, développeurs et postes de Head.

€2 600–3 500/ mois73 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Ventes & BizDev · 6

Ad Network Sales Manager — Vend le trafic d'un réseau publicitaire (push, pop, native, in-app) aux équipes de media buying, affiliés et annonceurs, et les aide à scaler leurs campagnes. Ad Network Sales Manager

Ad Network Sales Manager

Vend le trafic d'un réseau publicitaire (push, pop, native, in-app) aux équipes de media buying, affiliés et annonceurs, et les aide à scaler leurs campagnes.

€3 000–4 200/ mois5 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → B2B Account Manager — Gère les opérateurs déjà signés chez un fournisseur de jeux, une plateforme ou un PSP : les lance, fait croître leur volume et les empêche de partir chez un concurrent. B2B Account Manager / Key Account Manager

B2B Account Manager

Gère les opérateurs déjà signés chez un fournisseur de jeux, une plateforme ou un PSP : les lance, fait croître leur volume et les empêche de partir chez un concurrent.

€3 100–4 200/ mois44 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → B2B Sales Manager — Vend le produit de l'entreprise aux opérateurs et aux équipes : plateforme casino, sportsbook, jeux, solution de paiement ou tracker, et mène la vente du premier appel à la signature. B2B Sales Manager (iGaming)

B2B Sales Manager

Vend le produit de l'entreprise aux opérateurs et aux équipes : plateforme casino, sportsbook, jeux, solution de paiement ou tracker, et mène la vente du premier appel à la signature.

€3 500–5 000/ mois17 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Business Development Manager — Trouve de nouveaux annonceurs et offres pour une équipe de media buying, un programme d'affiliation ou un réseau : obtient le payout, les caps et les conditions qui permettent de rentabiliser le trafic. Business Development Manager

Business Development Manager

Trouve de nouveaux annonceurs et offres pour une équipe de media buying, un programme d'affiliation ou un réseau : obtient le payout, les caps et les conditions qui permettent de rentabiliser le trafic.

€3 000–4 200/ mois109 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Head of Business Development (CBDO) — Responsable de la croissance commerciale de l'entreprise : construit et dirige le pôle BizDev ou ventes, signe lui-même les deals clés et traite directement avec les propriétaires des grands partenaires. Head of Business Development / CBDO

Head of Business Development (CBDO)

Responsable de la croissance commerciale de l'entreprise : construit et dirige le pôle BizDev ou ventes, signe lui-même les deals clés et traite directement avec les propriétaires des grands partenaires.

€6 500–9 000/ mois12 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → SDR (Sales Development Representative) — Cherche des clients potentiels pour les ventes : constitue des bases, écrit en premier sur LinkedIn et par e-mail, qualifie les leads et transmet les plus chauds à l'équipe commerciale. Sales Development Representative

SDR (Sales Development Representative)

Cherche des clients potentiels pour les ventes : constitue des bases, écrit en premier sur LinkedIn et par e-mail, qualifie les leads et transmet les plus chauds à l'équipe commerciale.

€2 200–2 900/ mois35 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Création & design · 6

Creative Designer — Produit les créas publicitaires pour envoyer du trafic vers le casino et le betting : statiques et vidéos pour Facebook, UAC et TikTok, et teste les angles avec les buyers. Creative Designer

Creative Designer

Produit les créas publicitaires pour envoyer du trafic vers le casino et le betting : statiques et vidéos pour Facebook, UAC et TikTok, et teste les angles avec les buyers.

€2 500–3 400/ mois4 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Graphiste — Produit les visuels statiques du marketing casino et betting : bannières promo, posts, landings, présentations et stands de salon. Graphic Designer

Graphiste

Produit les visuels statiques du marketing casino et betting : bannières promo, posts, landings, présentations et stands de salon.

€2 300–3 100/ mois35 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Motion Designer — Crée les vidéos publicitaires et les animations pour le casino et le betting : du storyboard et du hook des premières secondes jusqu'au rendu pour chaque GEO. Motion Designer

Motion Designer

Crée les vidéos publicitaires et les animations pour le casino et le betting : du storyboard et du hook des premières secondes jusqu'au rendu pour chaque GEO.

€2 600–3 500/ mois48 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Product Designer (UI/UX) — Conçoit les interfaces d'un casino, d'un bookmaker ou d'une plateforme : inscription, caisse, lobby de jeux, coupon de paris, bonus et back-office. Product Designer (UI/UX)

Product Designer (UI/UX)

Conçoit les interfaces d'un casino, d'un bookmaker ou d'une plateforme : inscription, caisse, lobby de jeux, coupon de paris, bonus et back-office.

€3 500–4 800/ mois70 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Slot 2D Artist — Dessine l'univers visuel des machines à sous : symboles, fonds, personnages et écrans de bonus, puis les prépare pour l'animation dans Spine et l'intégration dans le moteur. Slot 2D Artist

Slot 2D Artist

Dessine l'univers visuel des machines à sous : symboles, fonds, personnages et écrans de bonus, puis les prépare pour l'animation dans Spine et l'intégration dans le moteur.

€2 700–3 700/ mois78 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Monteur vidéo — Monte les vidéos d'une marque de casino ou de bookmaker : publicités, vidéos verticales pour les réseaux sociaux, analyses de matchs, highlights de streams et interviews. Video Editor

Monteur vidéo

Monte les vidéos d'une marque de casino ou de bookmaker : publicités, vidéos verticales pour les réseaux sociaux, analyses de matchs, highlights de streams et interviews.

€2 300–3 100/ mois11 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Technologie & plateforme · 5

Ingénieur DevOps — Construit et maintient l'infrastructure du casino et du betting : clusters, déploiement, monitoring et tolérance aux pannes lors des pics de charge. DevOps Engineer

Ingénieur DevOps

Construit et maintient l'infrastructure du casino et du betting : clusters, déploiement, monitoring et tolérance aux pannes lors des pics de charge.

€4 000–5 500/ mois178 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Développeur Frontend — Développe ce que voit le joueur : lobby du casino, offre de paris, caisse, espace personnel, et dans les studios les jeux eux-mêmes dans le navigateur. Frontend Developer

Développeur Frontend

Développe ce que voit le joueur : lobby du casino, offre de paris, caisse, espace personnel, et dans les studios les jeux eux-mêmes dans le navigateur.

€3 500–4 800/ mois93 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Integration Manager — Connecte à la plateforme casino les fournisseurs de jeux, les agrégateurs et les prestataires de paiement : analyse leurs API, configure le wallet et mène l'intégration jusqu'au lancement. Integration Manager

Integration Manager

Connecte à la plateforme casino les fournisseurs de jeux, les agrégateurs et les prestataires de paiement : analyse leurs API, configure le wallet et mène l'intégration jusqu'au lancement.

€3 000–4 100/ mois26 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Chef de projet — Mène les projets du besoin jusqu'au lancement : planifie les sprints, synchronise développement, design et marketing, et tient les délais. Project Manager

Chef de projet

Mène les projets du besoin jusqu'au lancement : planifie les sprints, synchronise développement, design et marketing, et tient les délais.

€3 300–4 500/ mois428 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau → Administrateur système — Maintient en état de marche les serveurs, domaines, accès et postes de travail de l'équipe pour que les sites et services ne tombent pas. System Administrator

Administrateur système

Maintient en état de marche les serveurs, domaines, accès et postes de travail de l'équipe pour que les sites et services ne tombent pas.

€2 500–3 400/ mois47 postes vacants profil du poste : indicateurs, compétences, salaires par niveau →

Votre métier n'y est pas ?

Le répertoire s'enrichit. Dites-nous quel métier manque : nous l'ajouterons et l'analyserons de la même façon.

Voir toutes les offres →

Comment utiliser le catalogue des métiers

Chaque fiche est une analyse du poste de l'intérieur : à quoi la personne consacre ses journées, selon quels indicateurs elle est évaluée et quelles compétences sont demandées en entretien.

Les salaires sont donnés pour quatre niveaux et trois régions : Malte et Chypre, Europe, télétravail depuis la CEI. Ce sont des euros bruts par mois, avant impôts et primes.

Si vous venez d'un autre secteur, commencez par les postes qui recrutent sans expérience du gambling : support, contenu, QA, KYC.

Questions fréquentes

Quels métiers de l'iGaming paient le mieux ?

Postes de direction, trading et gestion des risques, développement de la plateforme et produit. Les fourchettes exactes figurent sur la fiche de chaque poste.

Par quel métier est-il le plus facile d'entrer dans le secteur ?

Agent de support, responsable du contenu de jeux, ingénieur QA et spécialiste KYC. Depuis le support, on évolue en un à deux ans vers VIP manager ou retention manager.

D'où viennent les chiffres des salaires ?

Des offres actives où l'employeur indique une fourchette et, là où elles sont rares, d'estimations d'experts. La méthodologie est décrite sur la page du calculateur.