spinhireCompliance Manager (iGaming)
Veille à ce que le produit, la publicité et les process internes respectent les règles de chaque licence sous laquelle opère l'entreprise.
Compliance Manager (iGaming), Malte et Chypre, middle : €3 800–5 200 par mois brut · données SpinHire au
Qui est-ce et que fait-il ?
Le Compliance Manager lit les exigences réglementaires et les traduit en changements concrets : quelle mention doit figurer sur une bannière, quelles limites doivent être proposées au joueur, ce qui ne peut pas apparaître dans une publicité sur tel marché, quels rapports doivent être remis au régulateur et quand. Le poste gère aussi les demandes et renouvellements de licences, les contrôles du régulateur, et fait avancer juridique, produit et marketing dans la même direction.
Responsabilité
- Suivi des évolutions réglementaires sur tous les marchés où opère l'entreprise
- Vérification de la conformité du produit, des promotions et de la publicité
- Gestion des demandes et renouvellements de licences et du reporting réglementaire
- Accompagnement des contrôles et audits du régulateur
- Rédaction des politiques internes et formation des équipes
- Évaluation du risque réglementaire avant l'entrée sur un nouveau marché
Quelles mesures sont-ils utilisés pour évaluer ?
- Aucune amende ni mise en demeure du régulateur
- Délai d'obtention et de renouvellement des licences
- Résultats des audits
- Délai de validation des supports promo
Que devriez-vous être capable de faire ?
Compétences professionnelles
- Réglementation MGA, UKGC, Gibraltar, Curacao et des marchés locaux
- Règles de la publicité pour les jeux d'argent selon la juridiction
- Préparation des dossiers de licence
- Bases du droit des contrats
Qualités personnelles
- Expliquer les restrictions au business en termes simples
- Attention à la formulation exacte
- Tenir bon sous la pression commerciale
Outils
Langues : Anglais C1 obligatoire.
Combien paient-ils : salaires par niveau
Les fourchettes sont en euros par mois, brut (avant impôts), hors bonus. Les données proviennent des offres d'emploi du secteur et des propositions rapportées par les candidats ; ce sont des repères, pas une garantie.
Malte & Chypre
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €2 400 – €3 200 | €2 800 |
| Middle | €3 800 – €5 200 | €4 500 |
| Senior | €6 000 – €8 000 | €7 000 |
| Head / Lead | €9 000 – €14 000 | €11 500 |
Pologne, Roumanie, pays baltes
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €1 800 – €2 400 | €2 100 |
| Middle | €2 800 – €4 000 | €3 400 |
| Senior | €4 500 – €6 200 | €5 350 |
| Head / Lead | €7 000 – €11 000 | €9 000 |
Remote · Tbilissi, Erevan, Kyiv
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €1 400 – €2 000 | €1 700 |
| Middle | €2 400 – €3 400 | €2 900 |
| Senior | €3 800 – €5 500 | €4 650 |
| Head / Lead | €6 000 – €9 500 | €7 750 |
Bonus : 10–20% par an.
Comment entrer dans le métier
Depuis la pratique juridique, la conformité bancaire ou une fonction AML. Un diplôme de droit est un net avantage.
Horaires de travail : Du lundi au vendredi, généralement sur site ou en hybride dans la juridiction de la licence.
Demande du marché : Forte et en hausse : la réglementation se durcit sur tous les grands marchés, tandis que les opérateurs continuent de s'étendre à de nouvelles juridictions.
Vers quoi évoluer
Offres en cours: Compliance Manager (iGaming)
Questions fréquentes
Faut-il un diplôme de droit ?
Pas strictement, mais il accélère nettement l'évolution et il est exigé pour un poste de Head of Compliance dans la plupart des entreprises titulaires de licences européennes.
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