Professioni nell'iGaming
35 posizioni: dall'agente dell'assistenza al direttore delle operazioni. Per ciascuno: cosa fa effettivamente una persona, in base a quali parametri viene valutata, quali competenze vengono richieste durante un colloquio e quanto paga in base ai voti in tre regioni.
Lascia una richiesta: analizzeremo questo ruolo in dettaglio e selezioneremo i posti vacanti in tempo reale per esso.
Operazioni casinò · 5
VIP Manager
Un manager personale di giocatori che portano la maggior parte delle entrate del casinò: gestisce 100-300 high rollers, li conosce per nome ed è responsabile di garantire che ritornino.
€3 200–4 300/ mese113 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Retention ManagerRetention manager
Responsabile di garantire che il giocatore non lasci dopo il primo deposito: costruisce catene di comunicazione, meccanismi di bonus e segmenti del ciclo di vita.
€3 400–4 500/ mese64 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Casino Operations ManagerResponsabile delle operazioni del casinò
Mantiene tutto ciò che il giocatore vede in ordine: assortimento di giochi, calendario promozionale, lavoro nella lobby e coordinamento tra supporto, pagamenti e fornitori.
€3 500–4 700/ mese54 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Casino Content ManagerGestore dei contenuti del gioco
Decide quali giochi appariranno nella lobby, come saranno organizzati e quali faranno soldi in un particolare mercato.
€3 100–4 200/ mese2 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Promotions & Bonus ManagerBonus manager
Progetta bonus e promozioni in modo che attirino i giocatori senza consumare margini.
€3 200–4 300/ mese18 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello →Betting e trading · 3
Trader nel betting
Gestisce la linea e i rischi del bookmaker in tempo reale: sposta le quote, riduce i limiti e decide se accettare una scommessa importante.
€3 000–4 200/ mese124 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Odds CompilerOdsmaker
Calcola le probabilità dei risultati e le trasforma in quote, prima che la linea raggiunga trader e giocatori.
€4 000–5 500/ mese16 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Betting Risk ManagerResponsabile del rischio di scommessa
Cerca giocatori e schemi che estorcono sistematicamente denaro al bookmaker: arbitrati, sindacati, abuso di bonus, partite truccate.
€3 500–4 800/ mese9 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello →Sviluppo giochi · 5
Sviluppatore di giochi
Scrive lui stesso i giochi: slot, crash game, meccaniche live: la parte client in Unity, Phaser o PixiJS più l'integrazione con il server di gioco.
€3 800–5 200/ mese30 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Game MathematicianMatematico dei giochi
Considera il modello di slot: RTP, volatilità, frequenza dei bonus e distribuzione delle vincite: questo è ciò che rende il gioco accattivante o meno.
€4 200–5 800/ mese26 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Game Designer (iGaming)Progettista di giochi
Elabora l'intero gioco: tema, meccanica, funzionalità bonus e sensazione di rotazione - e lo porta dall'ideazione alla pubblicazione insieme a un matematico e un artista.
€3 800–5 200/ mese79 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Backend Developer (iGaming Platform)Sviluppatore backend di piattaforma
Scrive il nucleo della piattaforma: portafoglio, scommesse, transazioni, integrazione di fornitori e pagamenti: tutto ciò che dovrebbe resistere ai picchi e non perdere denaro.
€4 000–5 500/ mese325 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → QA Engineer (iGaming)QA engineer
Verifica che il gioco o la piattaforma conteggi correttamente i soldi in tutti gli scenari, inclusi un errore di connessione nel mezzo di un giro e un rimborso.
€3 000–4 200/ mese128 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello →Affiliazione e media buying · 4
Affiliate Manager
Trova e gestisce webmaster che portano giocatori in percentuale: negozia le condizioni, monitora la qualità del traffico e aumenta il volume.
€3 300–4 500/ mese102 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Head of AffiliatesHead of Affiliates
Отвечает за весь партнёрский канал: стратегию, команду менеджеров, условия выплат и P&L канала.
€5 500–7 500/ mese8 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Media Buyer (iGaming)Media Buyer
Acquista traffico a pagamento per il budget dell'azienda ed è responsabile di garantire che il giocatore costi meno di quanto porta.
€3 200–4 500/ mese106 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → iGaming SEO SpecialistSpecialista SEO nel gioco d'azzardo
Visualizza casinò e siti affiliati nelle ricerche per le query commerciali più competitive esistenti su Internet.
€3 000–4 200/ mese47 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello →Compliance e AML · 4
AML Officer
Garantisce che il denaro non venga riciclato attraverso i casinò: esamina le transazioni sospette, conduce indagini ed è responsabile nei confronti dell'autorità di regolamentazione.
€3 500–4 800/ mese39 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Compliance Manager (iGaming)Compliance Manager
Responsabile di garantire che il prodotto, la pubblicità e i processi dell'azienda siano conformi alle regole di ciascuna licenza in base alla quale opera.
€3 800–5 200/ mese158 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → KYC SpecialistSpecialista KYC
Controlla i documenti dei giocatori e decide se è possibile aprire un conto e pagare le vincite.
€2 400–3 200/ mese14 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Responsible Gaming OfficerResponsible Gaming Officer
Individua i giocatori con segnali di dipendenza e garantisce che l'azienda li tuteli come previsto dalla licenza.
€3 200–4 400/ mese7 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello →Pagamenti e antifrode · 3
Payment Manager
Responsabile di garantire che il denaro entri ed esca: collega i fornitori, aumenta la conversione dei depositi e mantiene sotto controllo i costi di acquisizione.
€3 600–5 000/ mese95 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Fraud Analyst (iGaming)Analista antifrode
Cattura conti multipli, carte rubate, abusi di bonus e schemi per prelevare denaro di altre persone, prima che l'azienda li perda.
€3 000–4 200/ mese36 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Chargeback SpecialistSpecialista del riaddebito
Contesta gli storni di addebito e raccoglie prove che il giocatore abbia effettivamente giocato con i propri soldi.
€2 600–3 500/ mese profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello →Supporto (lingue) · 2
Agente di supporto
La prima linea di comunicazione con il giocatore: chat, posta, analisi dei problemi con depositi, bonus e verifica - solitamente in una lingua di mercato specifica.
€2 100–2 800/ mese233 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Support Team LeadSupporto alla guida del team
Guida un team di agenti: pianificazione dei turni, qualità dei dialoghi, formazione dei nuovi arrivati e analisi di escalation complesse.
€3 200–4 200/ mese14 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello →Marketing e CRM · 4
CRM manager
Costruisce tutta la comunicazione con il giocatore: mailing, push, SMS, on-site - dalla catena di benvenuto alla riattivazione.
€3 200–4 400/ mese107 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Head of Marketing (iGaming)Head of Marketing
Responsabile dell'intero afflusso di giocatori e garantendo che venga ripagato: budget, canali, marchio e team di marketing.
€7 000–9 500/ mese18 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Content Manager (iGaming)Gestore dei contenuti
Scrive e gestisce tutto il testo del marchio: sito web, recensioni di giochi, promo, lettere e articoli SEO, tenendo conto di ciò che si può e non si può dire in questa nicchia.
€2 600–3 500/ mese68 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Product Manager (iGaming)Product Manager
Responsabile dell'intero prodotto: canalizzazione di registrazione e deposito, lobby, applicazione mobile e come tutto ciò influisce sul denaro.
€4 200–5 800/ mese161 offerta di lavoro profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello →Dati e BI · 2
Analista BI
Trasforma il flusso di scommesse, depositi e sessioni in rapporti e conclusioni su cui la società prende decisioni.
€3 800–5 200/ mese193 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Data Engineer (iGaming)Data Engineer
Costruisce flussi di archiviazione e dati da cui l'analisi riceve numeri: eventi di gioco, transazioni, fonti di marketing.
€4 200–5 800/ mese142 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello →Top management · 3
Head of Casino
Владелец P&L казино-вертикали: контент, промо, retention и команда — всё, что определяет доход казино.
€8 000–11 000/ mese profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → Country Manager (iGaming)Direttore nazionale
Lancia e gestisce un marchio in un mercato specifico: localizzazione, licenza, metodi di pagamento, marketing e team in loco.
€7 000–9 500/ mese15 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello → COO (iGaming)Direttore delle operazioni
Gestisce l'intera macchina operativa dell'azienda: prodotto, supporto, pagamenti, conformità e assunzioni - ed è responsabile di garantirne la scalabilità.
€12 000–16 000/ mese89 posti vacanti profilo del ruolo: metriche, competenze e stipendi per livello →Non hai trovato il tuo ruolo?
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