spinhireCasino Content Manager
Décide quels jeux entrent dans le lobby, comment ils sont mis en avant et lesquels rapporteront réellement sur un marché donné.
Casino Content Manager, Malte et Chypre, middle : €3 100–4 200 par mois brut · données SpinHire au
Qui est-ce et que fait-il ?
Un grand opérateur propose dans son lobby 5 000–12 000 jeux de plus de 60 fournisseurs. Le Casino Content Manager intègre les nouveautés, compose les collections et les recommandations, suit la part de chaque fournisseur dans le volume de mises et retire ce qui ne marche pas. Le poste mêle négociation avec les fournisseurs, travail dans le back-office et analyse permanente : quel jeu retient les sessions sur le marché japonais, lequel fait un flop au Brésil.
Responsabilité
- Intégrer les nouveaux jeux et fournisseurs dans le back-office de la plateforme
- Configurer le lobby, les collections, les bannières et les recommandations par GEO
- Analyser le volume de mises et la rétention par jeu et par fournisseur
- Négocier exclusivités, tournois et conditions promo avec les fournisseurs
- Adapter le catalogue de jeux aux exigences de licence de chaque marché
- Planifier le calendrier des sorties un trimestre à l'avance
Quelles mesures sont-ils utilisés pour évaluer ?
- Volume de mises et GGR par jeuGross Gaming Revenue: bets minus winnings
- Part des nouveaux jeux dans le volume de mises
- Durée moyenne de session
- Délai entre la sortie et la mise en lobby
Que devriez-vous être capable de faire ?
Compétences professionnelles
- Back-office de la plateforme et agrégateurs de contenu
- Compréhension du RTP, de la volatilité et des mécaniques de slots
- Analyse du volume de mises par jeu
- Exigences de contenu des licences (MGA, UKGC, Curacao)
Qualités personnelles
- Œil exercé pour le produit
- Négociation avec les fournisseurs
- Rigueur avec les données
Outils
Langues : Anglais B2+ indispensable.
Calculez votre salaire
Casino Content Manager · Middle · Malte
Repère SpinHire niveau middle : . Annonces avec fourchette pour ce poste : moins de 5, la fourchette est dérivée des postes voisins et de la région. € par mois, brut, hors bonus.
Comment le salaire évolue avec le temps
- Formation 3–6 mois
- Junior moins de 2 ans €2 450
- Middle 2–4 ans €3 650
- Senior 4–7 ans €5 250
- Head / Lead 7+ ans ou une équipe €7 750
Le niveau suivant rapporte en moyenne +€1 600 par mois.
Les délais sont une estimation d'expert : formation ou poste voisin pour entrer, puis niveaux selon les années d'expérience.
Recevoir les offres «Casino Content Manager» à partir de 3 600 €
Une fois par semaine, le lundi. Confirmation par email, désabonnement en un clic.
Combien paient-ils : salaires par niveau
Les fourchettes sont en euros par mois, brut (avant impôts), hors bonus. Les données proviennent des offres d'emploi du secteur et des propositions rapportées par les candidats ; ce sont des repères, pas une garantie.
Malte & Chypre
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €2 100 – €2 800 | €2 450 |
| Middle | €3 100 – €4 200 | €3 650 |
| Senior | €4 500 – €6 000 | €5 250 |
| Head / Lead | €6 500 – €9 000 | €7 750 |
Pologne, Roumanie, pays baltes
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €1 500 – €2 000 | €1 750 |
| Middle | €2 300 – €3 200 | €2 750 |
| Senior | €3 500 – €4 800 | €4 150 |
| Head / Lead | €5 000 – €7 000 | €6 000 |
Remote · Tbilissi, Erevan, Kyiv
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €1 100 – €1 600 | €1 350 |
| Middle | €1 900 – €2 700 | €2 300 |
| Senior | €3 000 – €4 200 | €3 600 |
| Head / Lead | €4 500 – €6 500 | €5 500 |
Bonus : Bonus annuel de 10–15%, parfois lié à la part des nouveautés dans le volume de mises.
Comment entrer dans le métier
Souvent la première évolution après le support ou un poste junior en opérations. On vient aussi des équipes de fournisseurs de jeux, côté éditeur.
Horaires de travail : Semaine de 5 jours, avec des pics avant les grosses sorties et autour des salons du secteur.
Demande du marché : Demande modérée mais régulière. Les employeurs apprécient une expérience concrète de marchés précis — LatAm, Asie, pays nordiques.
Vers quoi évoluer
Offres en cours: Casino Content Manager
Questions fréquentes
Faut-il jouer soi-même aux machines à sous ?
Il faut absolument comprendre les mécaniques, sinon impossible d'expliquer pourquoi un jeu retient les sessions et un autre non. Les employeurs attendent un œil exercé pour le produit.
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