Media Buyer (iGaming) · Affiliation et media buying

Media buyer

Achète du trafic payant sur le budget de l'entreprise et veille à ce qu'un joueur coûte moins qu'il ne rapporte.

Qui est-ce et que fait-il ?

Un acheteur de médias de jeux d’argent travaille dans un environnement où la moitié des sites interdisent la publicité pour les jeux d’argent et de hasard. D'où les spécificités : camouflage et échauffement sur des sources grises, collaboration avec Facebook, Google UAC, TikTok, réseaux push et pop, applications ASO, créations sous stricte modération. La mesure clé est le coût du premier dépôt et le retour sur investissement de la cohorte. Le rôle dépend fortement de la discipline : le budget s'épuise en quelques heures.

Responsabilité

  • Lancement et optimisation de campagnes payantes par géo et source
  • Travailler avec des créations et des pages de destination
  • Contrôle du CPA, du ROMI et du retour sur investissement de la cohorte
  • Mise à l'échelle des connexions et recherche de nouvelles sources de trafic
  • Interaction avec l'antifraude basée sur la qualité du trafic
  • Rapports sur les dépenses budgétaires

Quelles mesures sont-ils utilisés pour évaluer ?

  • CPA / CPD (coût du dépôt)cost of acquiring one player
  • ROMI par cohorte
  • Volume du budget ouvert
  • Part des créations ayant passé la modération

Que devriez-vous être capable de faire ?

Compétences professionnelles

  • Facebook Ads, Google Ads/UAC, TikTok Ads
  • Réseaux push/pop et in-app
  • Traqueurs (Keitaro, Voluum, Binom)
  • Analyse de cohorte et économie d’unité
  • Bases du masquage et des pratiques anti-interdiction

Qualités personnelles

  • Test d'hypothèse rapide
  • Discipline financière
  • Résistance aux interdictions et aux retraits

Outils

Keitaro, Voluum, BinomFacebook Ads ManagerGoogle AdsExcel, BI

Langues : L'anglais B1+ est suffisant, la majeure partie du marché est russophone.

Combien paient-ils : salaires par grade

Les arbs sont indiqués en euros par mois, sans la partie bonus. Les données sont collectées sur les postes vacants dans le secteur et les offres signalées par les candidats ; Les chiffres sont une ligne directrice et non une garantie.

Malte et Chypre

GradeFourchette, €/moisMédiane
Junior €2 000 – €2 800 €2 400
Middle €3 200 – €4 500 €3 850
Senior €5 000 – €7 500 €6 250
Head / Lead €8 000 – €13 000 €10 500

Pologne, Roumanie, pays baltes

GradeFourchette, €/moisMédiane
Junior €1 400 – €2 000 €1 700
Middle €2 400 – €3 500 €2 950
Senior €4 000 – €5 800 €4 900
Head / Lead €6 000 – €9 500 €7 750

À distance · Tbilissi, Erevan, Kiev

GradeFourchette, €/moisMédiane
Junior €1 000 – €1 700 €1 350
Middle €2 000 – €3 200 €2 600
Senior €3 500 – €5 500 €4 500
Head / Lead €5 500 – €9 000 €7 250

Bonus : Souvent la principale source de revenus : un pourcentage du bénéfice des bundles, de 5 à 30 % selon le modèle d'équipe.

Comment entrer dans le métier

De l’arbitrage de trafic au marketing à la performance du commerce électronique. Le seuil d'entrée est bas en termes d'exigences formelles, mais élevé en termes de résultats réels : ils posent des questions sur les budgets et le retour sur investissement.

Horaires de travail : 5/2, principalement à distance. Les campagnes nécessitent également une supervision le week-end.

Demande du marché : Très forte demande, mais aussi chiffre d’affaires élevé : le résultat est visible en quelques mois.

Vers quoi évoluer

Senior Media BuyerChef d'équipe AcheteursHead of AcquisitionAssocié au sein de l'équipe d'achat média

Живые вакансии: Медиабайер

Media Buyer Team Lead (Search Arbitrage)Advertiv · Remote sur demande Media Buyer (Middle) iGamingAutomated Communication Solutions · Remote $750 Senior Google Media BuyerEntreprise non précisée sur demande Media Buyer FB (Tier 1|, CA,US,UK)MaxLeads sur demande Senior Media BuyerMedia Miami · Remote sur demande Assistant / Junior Media Buyer (Facebook)Improve Team 500–800 USDT
Tous les postes vacants pour ce rôle →

Questions fréquentes

Avez-vous besoin d’avoir vos propres relations pour vous installer ?

Pour les seniors, en fait, oui, ils demandent des valises avec des chiffres. Au junior, ils sont embauchés dans une équipe avec des sources toutes faites et formés.

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