spinhireHead of Marketing (iGaming)
Pilote l'ensemble du flux de nouveaux joueurs et veille à sa rentabilité : budgets, canaux, marque et équipe marketing.
Head of Marketing (iGaming), Malte et Chypre, middle : €7 000–9 500 par mois brut · données SpinHire au
Qui est-ce et que fait-il ?
Le Head of Marketing (iGaming) répartit le budget entre affiliation, trafic payant, SEO, marque et CRM, et répond du coût d'acquisition et du retour sur investissement des cohortes. La difficulté supplémentaire tient à une réglementation publicitaire qui varie d'un pays à l'autre, et au défi de bâtir une marque dans une verticale où la moitié des canaux habituels vous sont fermés.
Responsabilité
- Stratégie d'acquisition et répartition du budget marketing
- Direction des équipes affiliation, paid, SEO, CRM et marque
- Maîtrise du CAC, de la LTV et du retour sur investissement des cohortes
- Lancement de la marque sur de nouveaux marchés dans le respect de la réglementation locale
- Sponsorings et partenariats médias
- Reporting au conseil d'administration
Quelles mesures sont-ils utilisés pour évaluer ?
- CAC et LTV/CACtotal revenue from a player over their lifetime in the product
- Part de marché et notoriété de la marque
- ROMI par canal
- Atteinte du plan de FTDFirst Time Deposit: a new player's first deposit
Que devriez-vous être capable de faire ?
Compétences professionnelles
- Unit economics de l'acquisition
- Budgétisation et P&L marketing
- Connaissance approfondie de tous les canaux d'acquisition iGaming
- Réglementation de la publicité pour les jeux d'argent
Qualités personnelles
- Leadership
- Pensée stratégique
- Communication avec le conseil d'administration
Outils
Langues : Anglais C1.
Calculez votre salaire
Head of Marketing (iGaming) · Middle · Malte
Repère SpinHire niveau middle : . Annonces avec fourchette pour ce poste : moins de 5, la fourchette est dérivée des postes voisins et de la région. € par mois, brut, hors bonus.
Comment le salaire évolue avec le temps
- Formation 3–6 mois
- Junior moins de 2 ans €5 750
- Middle 2–4 ans €8 250
- Senior 4–7 ans €12 000
- Head / Lead 7+ ans ou une équipe €20 000
Le niveau suivant rapporte en moyenne +€3 750 par mois.
Les délais sont une estimation d'expert : formation ou poste voisin pour entrer, puis niveaux selon les années d'expérience.
Recevoir les offres «Head of Marketing (iGaming)» à partir de 8 200 €
Une fois par semaine, le lundi. Confirmation par email, désabonnement en un clic.
Combien paient-ils : salaires par niveau
Les fourchettes sont en euros par mois, brut (avant impôts), hors bonus. Les données proviennent des offres d'emploi du secteur et des propositions rapportées par les candidats ; ce sont des repères, pas une garantie.
Malte & Chypre
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €5 000 – €6 500 | €5 750 |
| Middle | €7 000 – €9 500 | €8 250 |
| Senior | €10 000 – €14 000 | €12 000 |
| Head / Lead | €15 000 – €25 000 | €20 000 |
Pologne, Roumanie, pays baltes
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €3 800 – €5 000 | €4 400 |
| Middle | €5 500 – €7 500 | €6 500 |
| Senior | €8 000 – €11 000 | €9 500 |
| Head / Lead | €12 000 – €18 000 | €15 000 |
Remote · Tbilissi, Erevan, Kyiv
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €3 200 – €4 500 | €3 850 |
| Middle | €5 000 – €7 000 | €6 000 |
| Senior | €7 500 – €10 000 | €8 750 |
| Head / Lead | €11 000 – €16 000 | €13 500 |
Bonus : Bonus annuel de 30–100% du salaire de base, parfois des stock-options.
Comment entrer dans le métier
En dirigeant d'abord l'une des disciplines : affiliation, performance, CRM ou marque.
Horaires de travail : Semaine de 5 jours, avec des déplacements aux salons et dans les bureaux des marchés.
Demande du marché : Peu de postes, mais les employeurs se disputent les dirigeants ayant fait leurs preuves.
Vers quoi évoluer
Offres en cours: Head of Marketing (iGaming)
Questions fréquentes
Sur quoi portent d'abord les entretiens ?
Sur des chiffres concrets : le budget géré, le CAC et la LTV obtenus, sur quels marchés et via quels canaux. Un discours général sur la marque sans économie derrière ne suffit pas.
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