spinhireIntegration Manager
Connecte à la plateforme casino les fournisseurs de jeux, les agrégateurs et les prestataires de paiement : analyse leurs API, configure le wallet et mène l'intégration jusqu'au lancement.
Integration Manager, Malte et Chypre, middle : €3 000–4 100 par mois brut · données SpinHire au
Qui est-ce et que fait-il ?
L'opérateur veut lancer demain un nouveau fournisseur de slots, de live casino ou un moyen de paiement pour le Brésil, mais entre le contrat et le premier pari il y a la documentation API, un wallet seamless ou transfer, les callbacks, les devises, les limites et l'environnement de test. L'integration manager pilote tout ce parcours : il recueille les besoins, rédige les tâches pour le développement, déroule les cas de test avec le partenaire, analyse les écarts de transactions et veille à ce que les jeux soient certifiés pour la licence visée. Après le lancement, c'est aussi lui qui reçoit le premier ticket quand des rounds restent bloqués ou que des dépôts n'arrivent pas.
Responsabilité
- Connexion des fournisseurs de jeux et agrégateurs à la plateforme : API, wallet, callbacks
- Intégration des systèmes et méthodes de paiement pour des GEO précis
- Rédaction des spécifications pour le développement et recette de l'intégration
- Tests en staging : paris, gains, rollbacks, free spins, jackpots
- Suivi de la certification des jeux et des builds selon les exigences du régulateur
- Analyse des incidents après lancement : rounds bloqués, écarts de solde, erreurs de callback
- Tenue de la documentation et du planning des intégrations avec les partenaires
Quelles mesures sont-ils utilisés pour évaluer ?
- Délai entre contrat et mise en production (time-to-market)
- Nombre de fournisseurs et de moyens de paiement lancés
- Nombre d'incidents et d'écarts après lancement
- Respect des délais promis aux partenaires et à l'équipe commerciale
Que devriez-vous être capable de faire ?
Compétences professionnelles
- API REST, JSON/XML, webhooks, lecture de documentation technique
- Modèles de wallet : seamless et transfer wallet, transactions et rollback
- Postman et analyse des logs de requêtes
- SQL de base pour réconcilier les transactions
- Compréhension de la certification des jeux et des exigences de licence (MGA, Curaçao, marchés locaux)
Qualités personnelles
- Parler le même langage avec le développeur et avec l'account manager du fournisseur
- Minutie dans les tests
- Capacité à mener une dizaine d'intégrations en parallèle
Outils
Langues : Anglais B2 obligatoire : documentation, calls et échanges avec les fournisseurs se font presque toujours en anglais. Le russe est souvent nécessaire pour communiquer avec l'équipe de développement.
Combien paient-ils : salaires par niveau
Les fourchettes sont en euros par mois, brut (avant impôts), hors bonus. Les données proviennent des offres d'emploi du secteur et des propositions rapportées par les candidats ; ce sont des repères, pas une garantie.
Malte & Chypre
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €2 000 – €2 700 | €2 350 |
| Middle | €3 000 – €4 100 | €3 550 |
| Senior | €4 300 – €5 800 | €5 050 |
| Head / Lead | €6 200 – €8 500 | €7 350 |
Pologne, Roumanie, pays baltes
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €1 500 – €2 100 | €1 800 |
| Middle | €2 300 – €3 200 | €2 750 |
| Senior | €3 400 – €4 600 | €4 000 |
| Head / Lead | €4 900 – €6 800 | €5 850 |
Remote · Tbilissi, Erevan, Kyiv
| Grade | Échelle salariale, €/mois | Médiane |
|---|---|---|
| Junior | €1 100 – €1 600 | €1 350 |
| Middle | €1 800 – €2 700 | €2 250 |
| Senior | €2 900 – €4 000 | €3 450 |
| Head / Lead | €4 200 – €6 000 | €5 100 |
Bonus : En général un salaire fixe ; chez les opérateurs et plateformes, un bonus trimestriel ou annuel sur l'atteinte du plan de lancements. Un pourcentage sur le volume est quasi inexistant pour ce rôle.
Comment entrer dans le métier
Le plus souvent depuis la QA, le support technique, l'analyse métier ou un poste de Technical Account Manager chez un fournisseur. L'expérience des API et la compréhension des transactions de paiement comptent plus que la connaissance d'une plateforme précise.
Horaires de travail : Du lundi au vendredi, surtout en remote ou en hybride. Les jours de lancement et en cas d'incident, il peut y avoir des appels hors horaires.
Demande du marché : Recrutent : plateformes et fournisseurs B2B (SOFTSWISS, EveryMatrix, Playtech), agrégateurs de jeux et opérateurs avec leur propre plateforme. La demande croît avec l'ouverture de nouveaux marchés régulés, où chaque jeu et chaque moyen de paiement doit être reconnecté.
Vers quoi évoluer
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Questions fréquentes
Quelle différence entre un integration manager casino et un intégrateur en affiliation ?
L'intégrateur en affiliation configure trackers, postbacks et landings pour les offres. L'integration manager d'une plateforme connecte jeux, agrégateurs et paiements au casino lui-même, et travaille sur le wallet et la certification.
Faut-il savoir programmer ?
Écrire du code de production n'est pas demandé, mais il faut savoir lire une documentation API, envoyer des requêtes dans Postman, comprendre le JSON et réconcilier des transactions en SQL avec aisance.
Combien gagne un integration manager ?
En remote, un middle touche en général €1 800–2 700 par mois, à Malte et à Chypre €3 000–4 100. Les seniors et responsables du pôle gagnent nettement plus.
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