B2B Sales Manager (iGaming) · Vendite e BizDev

B2B Sales Manager (iGaming)

Vende a operatori e team il prodotto dell'azienda (piattaforma casinò, sportsbook, giochi, sistema di pagamento o tracker) e segue la trattativa dalla prima call alla firma.

B2B Sales Manager (iGaming), Malta e Cipro, middle: €3 500–5 000 al mese lordi · dati SpinHire al

B2B Sales Manager (iGaming) — Vende a operatori e team il prodotto dell'azienda (piattaforma casinò, sportsbook, giochi, sistema di pagamento o tracker) e segue la trattativa dalla prima call alla firma.

Chi è questo e cosa fa?

Qui non si vende traffico, ma tecnologia. Il cliente arriva con un obiettivo: lanciare un casinò con licenza di Curaçao, integrare metodi di pagamento locali in Brasile, cambiare sportsbook o tracker. Il manager capisce cosa ha già l'operatore, fa la demo insieme al product, prepara l'offerta commerciale e negozia setup, canone mensile e percentuale sul GGR. Il ciclo di vendita è lungo, da un mese a sei, con legali, compliance e call tecniche. Una parte consistente dei lead nasce a ICE, SiGMA e SBC, e alla fine a decidere le vendite sono le conoscenze con i proprietari e il top management degli operatori.

Di cosa risponde

  • Ricerca di operatori e team che hanno bisogno del prodotto dell'azienda
  • Demo e presentazioni di piattaforma, White Label, Turnkey, giochi o soluzioni di pagamento
  • Preparazione delle offerte commerciali: setup, canone mensile, percentuale su GGR o turnover
  • Gestione della trattativa attraverso la verifica legale e di compliance fino alla firma
  • Passaggio del cliente all'integrazione e all'account management dopo la chiusura
  • Gestione del funnel e del forecast nel CRM
  • Presenza agli stand di ICE, SiGMA, SBC

Quali parametri vengono utilizzati per valutare?

  • Ricavi dai contratti chiusi
  • Numero di clienti firmati nel trimestre
  • Conversione del funnel e durata del ciclo di vendita
  • Volume di pipeline per il trimestre successivo

Cosa dovresti essere in grado di fare?

Competenze professionali

  • Conoscenza del panorama B2B: piattaforme, aggregatori, provider, PSP
  • Modelli di pricing: setup fee, revenue share sul GGR, commissione sul turnover
  • Vendite a ciclo lungo con più decisori
  • Uso del CRM e forecast delle vendite
  • Conoscenza di base di licenze e requisiti dei regolatori

Qualità personali

  • Capacità di arrivare a decisori e proprietari
  • Pazienza nelle trattative lunghe
  • Presentazioni sicure in inglese

Strumenti

HubSpot, Pipedrive, SalesforceLinkedIn Sales NavigatorZoom, Google MeetTelegram

Lingue: Inglese B2+ obbligatorio. Russo e ucraino sono richiesti per i clienti dell'area CSI, portoghese e spagnolo danno un vantaggio sul LatAm.

Quanto pagano: stipendi per livello

Le fasce sono in euro al mese, lordi (prima delle tasse), bonus esclusi. I dati provengono dagli annunci del settore e dalle offerte segnalate dai candidati; le cifre sono un riferimento, non una garanzia.

Malta e Cipro

LivelloFascia salariale, €/meseMediana
Junior €2 300 – €3 000 €2 650
Middle €3 500 – €5 000 €4 250
Senior €5 500 – €7 500 €6 500
Head / Lead €8 000 – €12 000 €10 000

Polonia, Romania, Paesi baltici

LivelloFascia salariale, €/meseMediana
Junior €1 700 – €2 300 €2 000
Middle €2 600 – €3 700 €3 150
Senior €4 000 – €5 500 €4 750
Head / Lead €6 000 – €8 500 €7 250

Da remoto · Tbilisi, Erevan, Kyiv

LivelloFascia salariale, €/meseMediana
Junior €1 200 – €1 800 €1 500
Middle €2 000 – €3 200 €2 600
Senior €3 500 – €5 000 €4 250
Head / Lead €5 500 – €8 000 €6 750

Bonus: Percentuale sui primi pagamenti o sul contratto annuale del cliente, a volte separata per l'upsell. Sistemi di pagamento e aggregatori pagano più spesso una percentuale sul turnover del merchant portato.

Come entrare nella professione

Si arriva dalle vendite B2B in SaaS e fintech o dall'area affiliate degli operatori. L'esperienza in SoftSwiss, BetConstruct, EveryMatrix, Slotegrator e aziende simili è la più apprezzata.

Orario di lavoro: Lunedì–venerdì, spesso da remoto o ibrido a Cipro, Malta e in Polonia. Trasferte per 3–5 grandi fiere all'anno.

Domanda di mercato: Assumono piattaforme, aggregatori di giochi, provider, sportsbook, PSP e SaaS per affiliate. Si cercano soprattutto persone per LatAm, Africa, Asia ed Europa Tier-1.

Dove crescere poi

Senior Sales ManagerHead of SalesHead of Business DevelopmentCCO

Offerte attive: B2B Sales Manager (iGaming)

B2B Sales ManagerAzienda non specificata su richiesta Sales Manager (iGaming Provider)MEGAFAIR · Remote su richiesta Senior Sales Manager iGamingGoodWill HR · Remote su richiesta Sales Executive - ArgentinaBetter Collective · Buenos Aires, Argentina su richiesta B2B Sales ManagerRealtimeCDP su richiesta Field Sales Executive (Singapore)Unlimit · Singapore su richiesta
Tutti i posti vacanti per questo ruolo →

Domande frequenti

Che differenza c'è tra vendite B2B nell'iGaming e BizDev nell'affiliate marketing?

Il BizDev nell'affiliate marketing compra e rivende traffico, e le trattative si chiudono in pochi giorni. Il sales B2B vende tecnologia agli operatori con un contratto, e una sola trattativa può durare sei mesi.

Serve esperienza nel gambling per vendere piattaforme?

È preferibile, ma non obbligatoria. Un buon venditore da SaaS o fintech viene assunto se impara in fretta i modelli di GGR e le licenze.

Quanto guadagna un sales nel B2B iGaming?

Da remoto un middle prende di solito $2000–3200 di fisso più una percentuale sulle trattative. A Cipro e Malta il fisso è più alto, $3500–5000.

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