Head of Business Development / CBDO · Ventas y BizDev

Head of Business Development

Responde del crecimiento comercial de la empresa: construye y dirige el departamento de BizDev o ventas, cierra en persona las operaciones clave y trata con los propietarios de los grandes partners.

Head of Business Development, Malta y Chipre, middle: €6 500–9 000 al mes bruto · datos de SpinHire a

Head of Business Development en iGaming — Responde del crecimiento comercial de la empresa: construye y dirige el departamento de BizDev o ventas, cierra en persona las operaciones clave y trata con los propietarios de los grandes partners.

¿Quién es este y qué hace?

Es la persona de la que dependen los ingresos procedentes de partners. En un holding de media buying responde de un pool de decenas de anunciantes y del crecimiento del GP con ellos; en una empresa B2B, de cuántos operadores firmarán contrato este año. Su semana se reparte entre la estrategia con el fundador, la revisión de cuentas con el equipo y las reuniones personales con los propietarios de operadores. Decide en qué GEO entrar, a qué anunciantes subir volumen y a cuáles dejar ir, y cómo motivar al departamento. En las primeras etapas el puesto es muy hands-on: la función se construye desde cero y las primeras grandes operaciones las cierra él mismo.

De qué responde

  • Estrategia comercial: mercados, GEO, partners y productos prioritarios
  • Dirección del equipo de BizDev, sales y account managers
  • Negociación con propietarios y alta dirección de operadores y anunciantes
  • Crecimiento del revenue y del GP de las cuentas clave
  • Construcción de procesos: funnel, CRM, KPI, reporting
  • Contratación y desarrollo del equipo comercial
  • Representación de la empresa en ICE, SiGMA y SBC

¿Qué métricas se utilizan para evaluar?

  • Ingresos y beneficio bruto (GP) del área comercialNet Gaming Revenue: revenue after winnings, bonuses and taxes
  • Crecimiento del volumen de las cuentas clave
  • Número de nuevos partners grandes
  • Cumplimiento del objetivo del departamento

¿Qué deberías poder hacer?

Habilidades profesionales

  • Economía del tráfico o modelos de monetización B2B (CPA, RevShare, GGR)
  • Gestión del pipeline y del forecast de ingresos
  • P&L del área y unit economics
  • Construcción de un departamento de ventas desde cero
  • Amplia red de contactos entre operadores

Cualidades personales

  • Negociación a nivel de propietarios
  • Dirección de personas y motivación
  • Pensamiento estratégico

Herramientas

HubSpot, SalesforcePower BI, Looker StudioNotion, JiraTelegram, LinkedIn

Idiomas: Inglés C1 para negociar con partners internacionales. El ruso se necesita en empresas con equipo de la CEI.

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Experiencia
País

Head of Business Development · Middle · Malta

Límite inferior€6 500
Mediana€7 750
Límite superior€9 000

Referencia SpinHire para nivel middle: . Anuncios con rango para este puesto: menos de 5, el rango se deriva de puestos afines y de la región. € al mes, bruto, sin bonus.

Cómo crece el salario con el tiempo

  1. Formación 3–6 meses Inicio
  2. Junior hasta 2 años €5 250
  3. Middle 2–4 años €7 750
  4. Senior 4–7 años €11 250
  5. Head / Lead 7+ años o un equipo €17 000

El siguiente nivel suma en promedio +€3 500 al mes.

Los plazos son una estimación experta: formación o un puesto afín para entrar, luego niveles por años de experiencia.

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Una vez a la semana, los lunes. Confirmación por correo, cancelación con un clic.

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Cuánto pagan: salarios por nivel

Los rangos están en euros al mes, brutos (antes de impuestos), sin bonus. Los datos proceden de ofertas del sector y de propuestas reportadas por candidatos; las cifras son una referencia, no una garantía.

Malta y Chipre

NivelRango salarial, €/mesMediana
Junior €4 500 – €6 000 €5 250
Middle €6 500 – €9 000 €7 750
Senior €9 500 – €13 000 €11 250
Head / Lead €14 000 – €20 000 €17 000

Polonia, Rumanía, países bálticos

NivelRango salarial, €/mesMediana
Junior €3 500 – €4 500 €4 000
Middle €5 000 – €7 000 €6 000
Senior €7 500 – €10 000 €8 750
Head / Lead €11 000 – €15 000 €13 000

Remoto · Tiflis, Ereván, Kiev

NivelRango salarial, €/mesMediana
Junior €3 000 – €4 000 €3 500
Middle €4 500 – €6 500 €5 500
Senior €7 000 – €10 000 €8 500
Head / Lead €10 000 – €15 000 €12 500

Bonificaciones: Porcentaje del GP o de los ingresos del área, bonus trimestrales y anuales por objetivo; en el C-level, a menudo stock options o participación en el proyecto. La parte variable iguala fácilmente al fijo.

Cómo entrar en la profesión

Se llega desde Senior BDM, Head of Affiliates o Head of Sales. Se valora la experiencia a ambos lados: en un operador y en un equipo de afiliación o de media buying.

Horas de trabajo: Horario sin límite fijo, en remoto o en oficina en Chipre, Malta o Dubái. Muchos vuelos a conferencias y reuniones.

Demanda del mercado: Buscan grandes holdings de media buying, redes CPA, plataformas B2B y servicios para operadores que entran en nuevos mercados. La mayoría de las vacantes se cubren por recomendación; solo una parte pequeña se publica.

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Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia un CBDO de un Head of Sales?

El Head of Sales responde del departamento y del cumplimiento del objetivo de ventas. El CBDO abarca más: elige mercados y partners y responde del GP de toda el área comercial y de la estrategia de crecimiento.

¿Cuánto gana un Head of Business Development en iGaming?

En remoto, el fijo suele ser de $4500–6500 o más, más un porcentaje del beneficio del área. En Chipre y Malta, de $6500 a $13 000 según la escala.

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