B2B Sales Manager (iGaming) · Ventas y BizDev

B2B Sales Manager

Vende a operadores y equipos el producto de la empresa: plataforma de casino, sportsbook, juegos, pasarela de pago o tracker, y lleva la operación desde la primera llamada hasta la firma.

B2B Sales Manager, Malta y Chipre, middle: €3 500–5 000 al mes bruto · datos de SpinHire a

B2B Sales Manager en iGaming — Vende a operadores y equipos el producto de la empresa: plataforma de casino, sportsbook, juegos, pasarela de pago o tracker, y lleva la operación desde la primera llamada hasta la firma.

¿Quién es este y qué hace?

Aquí no se vende tráfico, sino tecnología. El cliente llega con una necesidad: lanzar un casino con licencia de Curazao, integrar métodos de pago locales en Brasil, cambiar de sportsbook o de tracker. El manager averigua qué tiene ya el operador, hace la demo junto con el product manager, prepara la propuesta comercial y negocia el setup, la cuota mensual y el porcentaje del GGR. El ciclo de venta es largo, de un mes a medio año, con abogados, compliance y llamadas técnicas. Una parte importante de los leads nace en ICE, SiGMA y SBC, y al final las ventas dependen de los contactos con propietarios y directivos de operadores.

De qué responde

  • Búsqueda de operadores y equipos que necesitan el producto de la empresa
  • Demos y presentaciones de plataforma, White Label, Turnkey, juegos o soluciones de pago
  • Preparación de propuestas comerciales: setup, cuota mensual, porcentaje del GGR o del volumen
  • Conducción de la operación a través de la revisión legal y de compliance hasta la firma
  • Traspaso del cliente a integración y account management tras el cierre
  • Gestión del funnel y del forecast en el CRM
  • Trabajo en los stands de ICE, SiGMA y SBC

¿Qué métricas se utilizan para evaluar?

  • Ingresos de los contratos cerradosNet Gaming Revenue: revenue after winnings, bonuses and taxes
  • Número de clientes firmados por trimestre
  • Conversión del funnel y duración del ciclo de venta
  • Volumen de pipeline para el trimestre siguiente

¿Qué deberías poder hacer?

Habilidades profesionales

  • Conocimiento del panorama B2B: plataformas, agregadores, proveedores, PSP
  • Modelos de precios: setup fee, revenue share sobre GGR, comisión sobre volumen
  • Ventas de ciclo largo con varios decisores
  • Trabajo con CRM y forecast de ventas
  • Nociones de licencias y requisitos regulatorios

Cualidades personales

  • Capacidad de llegar a decisores y propietarios
  • Paciencia en operaciones largas
  • Presentaciones seguras en inglés

Herramientas

HubSpot, Pipedrive, SalesforceLinkedIn Sales NavigatorZoom, Google MeetTelegram

Idiomas: Inglés B2+ obligatorio. El ruso y el ucraniano se piden para clientes de la CEI; el portugués y el español dan ventaja en LatAm.

Cuánto pagan: salarios por nivel

Los rangos están en euros al mes, brutos (antes de impuestos), sin bonus. Los datos proceden de ofertas del sector y de propuestas reportadas por candidatos; las cifras son una referencia, no una garantía.

Malta y Chipre

NivelRango salarial, €/mesMediana
Junior €2 300 – €3 000 €2 650
Middle €3 500 – €5 000 €4 250
Senior €5 500 – €7 500 €6 500
Head / Lead €8 000 – €12 000 €10 000

Polonia, Rumanía, países bálticos

NivelRango salarial, €/mesMediana
Junior €1 700 – €2 300 €2 000
Middle €2 600 – €3 700 €3 150
Senior €4 000 – €5 500 €4 750
Head / Lead €6 000 – €8 500 €7 250

Remoto · Tiflis, Ereván, Kiev

NivelRango salarial, €/mesMediana
Junior €1 200 – €1 800 €1 500
Middle €2 000 – €3 200 €2 600
Senior €3 500 – €5 000 €4 250
Head / Lead €5 500 – €8 000 €6 750

Bonificaciones: Porcentaje de los primeros pagos o del contrato anual del cliente, a veces con un extra por upsell. Las pasarelas de pago y los agregadores suelen pagar un porcentaje del volumen del merchant captado.

Cómo entrar en la profesión

Llegan desde ventas B2B en SaaS y fintech o desde el área de afiliación de operadores. La experiencia en SoftSwiss, BetConstruct, EveryMatrix, Slotegrator y empresas similares es la más valorada.

Horas de trabajo: De lunes a viernes, a menudo en remoto o híbrido en Chipre, Malta y Polonia. Viajes a 3–5 grandes ferias al año.

Demanda del mercado: Contratan plataformas, agregadores de juegos, proveedores, sportsbooks, PSP y SaaS para afiliados. Se busca especialmente gente para LatAm, África, Asia y Europa Tier-1.

Hacia dónde crecer

Senior Sales ManagerHead of SalesHead of Business DevelopmentCCO

Ofertas activas: B2B Sales Manager

B2B Sales ManagerEmpresa no especificada a convenir Sales Manager (iGaming Provider)MEGAFAIR · Remote a convenir Senior Sales Manager iGamingGoodWill HR · Remote a convenir Sales Executive - ArgentinaBetter Collective · Buenos Aires, Argentina a convenir B2B Sales ManagerRealtimeCDP a convenir Field Sales Executive (Singapore)Unlimit · Singapore a convenir
Todas las empleos para este puesto →

Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencian las ventas B2B en iGaming del BizDev en arbitraje?

El BizDev de arbitraje compra y revende tráfico, y las operaciones se cierran en días. El sales B2B vende tecnología a operadores bajo contrato, y una sola operación puede durar medio año.

¿Hace falta experiencia en gambling para vender plataformas?

Es deseable, pero no obligatoria. A un buen vendedor de SaaS o fintech lo contratan si aprende rápido los modelos de GGR y las licencias.

¿Cuánto gana un sales en iGaming B2B?

En remoto, un middle suele cobrar $2000–3200 de fijo más comisión por operaciones. En Chipre y Malta el fijo es mayor: $3500–5000.

Profesiones relacionadas

Todavía en la dirección "Ventas y BizDev"

¿Buscas a b2b sales manager a para unirte al equipo?

Publica una empleo por 49€ - aparecerá en la búsqueda, en la dirección “Ventas y BizDev” y en esta página.

Publicar vacante →