Head of Affiliates
Responde por todo el canal de afiliación: estrategia, equipo de managers, condiciones de pago y P&L del canal.
¿Quién es este y qué hace?
El jefe del programa de afiliados decide en qué mercados y según qué modelo crecer, dónde es aceptable un CPA agresivo y dónde solo RevShare, cómo protegerse contra el fraude y los pagos excesivos. Dirige un equipo de gerentes de afiliados, negocia con las redes y medios más grandes y establece objetivos para FTD y margen. Un papel con responsabilidad directa sobre el dinero y un fuerte componente público: conferencias, relaciones industriales.
De qué responde
- Estrategia del canal de afiliados por mercados y modelos de pago
- Gestionar un equipo de administradores de afiliados
- Negociaciones con las principales redes y socios de medios.
- Control de P&L del canal: pagos contra NGR
- Política antifraude y abuso
- Representación de marca en eventos industriales.
¿Qué métricas se utilizan para evaluar?
- NGR y ROI del canal de sociosNet Gaming Revenue: revenue after winnings, bonuses and taxes
- Cuota del canal en la afluencia total de jugadores
- Costo de adquisición (CPA) vs LTVtotal revenue from a player over their lifetime in the product
- Aumento del número de socios activos
¿Qué deberías poder hacer?
Habilidades profesionales
- Economía unitaria de la atracción
- Plataformas de afiliados y seguimiento
- Presupuesto y P&L
- Conocimiento de los mercados y restricciones regulatorias a la publicidad.
Cualidades personales
- Gestión de equipos
- Negociaciones duras
- Publicidad y networking.
Herramientas
Idiomas: Inglés C1.
Cuánto pagan: salarios por grado
Los arbitrajes se indican en euros al mes, sin la parte de bonificación. Los datos se recopilan sobre empleos en la industria y ofertas reportadas por los candidatos; Los números son una guía, no una garantía.
Malta y Chipre
| Nivel | Horquilla, €/mes | mediana |
|---|---|---|
| Junior | €4 000 – €5 000 | €4 500 |
| Middle | €5 500 – €7 500 | €6 500 |
| Senior | €8 000 – €11 000 | €9 500 |
| Head / Lead | €12 000 – €18 000 | €15 000 |
Polonia, Rumania, Países Bálticos
| Nivel | Horquilla, €/mes | mediana |
|---|---|---|
| Junior | €3 000 – €4 000 | €3 500 |
| Middle | €4 500 – €6 000 | €5 250 |
| Senior | €6 500 – €9 000 | €7 750 |
| Head / Lead | €10 000 – €14 000 | €12 000 |
Remoto · Tbilisi, Ereván, Kiev
| Nivel | Horquilla, €/mes | mediana |
|---|---|---|
| Junior | €2 500 – €3 500 | €3 000 |
| Middle | €4 000 – €5 500 | €4 750 |
| Senior | €6 000 – €8 500 | €7 250 |
| Head / Lead | €9 000 – €13 000 | €11 000 |
Bonificaciones: Porción variable significativa del canal NGR, a menudo entre el 30% y el 100% del salario.
Cómo entrar en la profesión
Solo a través del rol senior de gerente de afiliados o gestión de marketing de atracciones.
Horas de trabajo: 5/2 con viajes de negocios regulares.
Demanda del mercado: Número limitado de puestos, pero competencia muy alta entre los empleadores por candidatos fuertes con una red de contactos ya preparada.
Hacia dónde crecer
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Preguntas frecuentes
¿Qué es más importante: un equipo o una red personal de socios?
Durante una entrevista, se analiza a ambos, pero es la red ya establecida de relaciones con los principales socios la que normalmente decide el resultado.
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