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Head of Marketing (iGaming) · Marketing & CRM

Head of Marketing

Verantwortet den gesamten Zustrom neuer Spieler und dafür, dass er sich rechnet: Budgets, Kanäle, Marke und das Marketing-Team.

Head of Marketing, Malta & Zypern, Middle: €7 000–9 500 pro Monat brutto · SpinHire-Daten, Stand

Head of Marketing im iGaming — Verantwortet den gesamten Zustrom neuer Spieler und dafür, dass er sich rechnet: Budgets, Kanäle, Marke und das Marketing-Team.

Wer ist das und was macht er?

Der Head of Marketing im iGaming verteilt das Budget auf Affiliates, bezahlten Traffic, SEO, Marke und CRM und verantwortet Akquisitionskosten und die Amortisation der Kohorten. Zusätzlich erschwert wird die Rolle durch Werberegulierung, die sich von Land zu Land unterscheidet, und durch die Aufgabe, eine Marke in einer Vertikale aufzubauen, in der die Hälfte der üblichen Kanäle verschlossen ist.

Verantwortungsbereich

  • Akquisitionsstrategie und Verteilung des Marketingbudgets
  • Führung der Teams für Affiliate, Paid, SEO, CRM und Brand
  • Kontrolle von CAC, LTV und Amortisation der Kohorten
  • Launch der Marke in neuen Märkten im Rahmen der lokalen Regulierung
  • Sponsorings und Medienpartnerschaften
  • Reporting an den Vorstand

Welche Kennzahlen werden zur Bewertung herangezogen?

  • CAC und LTV/CACtotal revenue from a player over their lifetime in the product
  • Marktanteil und Markenbekanntheit
  • ROMI nach Kanal
  • Erfüllung des FTD-PlansFirst Time Deposit: a new player's first deposit

Was sollten Sie können?

Fachliche Fähigkeiten

  • Unit Economics der Akquise
  • Budgetierung und Marketing-P&L
  • Fundierte Kenntnis aller Akquisitionskanäle im iGaming
  • Werberegulierung für Glücksspiel

Persönliche Qualitäten

  • Mitarbeiterführung
  • Strategisches Denken
  • Kommunikation auf Vorstandsebene

Tools

BI-DashboardsAttributions-TrackerExcel / Finanzmodelle

Sprachen: Englisch C1.

Ihr Gehalt berechnen

Erfahrung
Land

Head of Marketing · Middle · Malta

Untergrenze€7 000
Median€8 250
Obergrenze€9 500

SpinHire-Richtwert für Middle: . Anzeigen mit Gehaltsspanne für diese Rolle: weniger als 5, die Spanne wird aus verwandten Rollen und der Region abgeleitet. € pro Monat, brutto, ohne Boni.

Wie das Gehalt mit der Zeit wächst

  1. Ausbildung 3–6 Monate Start
  2. Junior bis zu 2 Jahren €5 750
  3. Middle 2–4 Jahre €8 250
  4. Senior 4–7 Jahre €12 000
  5. Head / Lead 7+ Jahre oder Teamleitung €20 000

Die nächste Stufe bringt im Schnitt +€3 750 pro Monat.

Zeitangaben sind eine Experteneinschätzung: Ausbildung oder eine angrenzende Rolle zum Einstieg, danach Stufen nach Jahren Erfahrung.

Stellenanzeigen senden «Head of Marketing» ab €8 200

Einmal pro Woche, montags. Bestätigung per E-Mail, Abmeldung mit einem Klick.

Zum vollständigen Rechner →

Wie viel zahlen sie: Gehälter nach Gehaltsstufe

Die Spannen sind in Euro pro Monat brutto (vor Steuern) ohne Boni. Die Daten stammen aus Stellenanzeigen der Branche und von Kandidaten gemeldeten Angeboten; die Zahlen sind ein Richtwert, keine Garantie.

Malta & Zypern

GradeGehaltsspanne, €/MonatMedian
Junior €5 000 – €6 500 €5 750
Middle €7 000 – €9 500 €8 250
Senior €10 000 – €14 000 €12 000
Head / Lead €15 000 – €25 000 €20 000

Polen, Rumänien, Baltikum

GradeGehaltsspanne, €/MonatMedian
Junior €3 800 – €5 000 €4 400
Middle €5 500 – €7 500 €6 500
Senior €8 000 – €11 000 €9 500
Head / Lead €12 000 – €18 000 €15 000

Remote · Tiflis, Jerewan, Kyjiw

GradeGehaltsspanne, €/MonatMedian
Junior €3 200 – €4 500 €3 850
Middle €5 000 – €7 000 €6 000
Senior €7 500 – €10 000 €8 750
Head / Lead €11 000 – €16 000 €13 500

Boni: Jahresbonus von 30–100% des Grundgehalts, teils Aktienoptionen.

Wie man in den Beruf einsteigt

Über die Leitung einer der Disziplinen: Affiliate, Performance, CRM oder Brand.

Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche, mit Reisen zu Konferenzen und in die Länderbüros.

Marktnachfrage: Wenige Stellen, aber Arbeitgeber konkurrieren hart um Führungskräfte mit nachweisbaren Erfolgen.

Wohin es weitergeht

CMOManaging DirectorCEO

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Häufige Fragen

Wonach wird im Interview zuerst gefragt?

Nach harten Zahlen: welches Budget Sie verantwortet haben, welche CAC und welchen LTV Sie erreicht haben, in welchen Märkten und über welche Kanäle. Allgemeines Gerede über die Marke ohne Ökonomie dahinter reicht nicht.

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