Il lavoro da remoto nell'iGaming in numeri: ruoli, paesi e lingue

Brevemente: Al 28 ottobre 2026 l'indice SpinHire contiene 9.321 posizioni iGaming aperte, di cui 2.439 completamente da remoto, pari al 26,2%. Il lavoro da remoto è offerto da 412 aziende. È più forte nell'affiliate marketing e nel media buying (70,0% delle posizioni dell'area), e tra le posizioni in russo il 72,1% è da remoto.

L'istantanea è stata scattata il 28 ottobre 2026 tramite l'API aperta del job board SpinHire. Di seguito: quante posizioni da remoto ci sono nell'iGaming, in quali aree sono più numerose, a quali paesi sono legate, in quali lingue e quali aziende assumono da remoto più attivamente. I consigli per cercare questo lavoro senza finire in schemi opachi sono raccolti in una guida a parte sul lavoro da remoto nell'iGaming. Qui solo numeri.

Quante posizioni da remoto ci sono nell'iGaming

Delle 9.321 posizioni attive nell'indice, il formato si distribuisce così: ufficio, 6.655 posizioni (71,4%); remoto, 2.439 (26,2%); ibrido, 227 (2,4%). Un ruolo aperto su quattro nel settore non richiede trasferimenti né il tragitto quotidiano verso l'ufficio.

Modalità	Offerte	Quota di mercato
Ufficio	6 655	71,4%
Da remoto	2 439	26,2%
Ibrido	227	2,4%

Le posizioni da remoto sono pubblicate da 412 aziende su 551 nell'indice, cioè il 74,8% dei datori di lavoro. Quasi tutti i ruoli da remoto sono a tempo pieno: 2.394 posizioni su 2.439. Contratti: 27, tirocini: 18.

In quali aree c'è più lavoro da remoto

In numero assoluto in testa ci sono le operations del casino: 614 posizioni da remoto, un quarto di tutto il remoto. Ma è l'area più grande del mercato, e al suo interno solo il 16,8% è da remoto. È più interessante guardare la quota all'interno dell'area: mostra quanto il ruolo sia in generale legato all'ufficio.

Area	Posizioni da remoto	Quota del remoto	Quota del remoto nell'area
Operazioni casinò	614	25,2%	16,8%
Marketing e CRM	457	18,7%	44,9%
Affiliazione e media buying	411	16,9%	70,0%
Sviluppo giochi	293	12,0%	25,2%
Top management	269	11,0%	33,6%
Finanza, legale e HR	100	4,1%	20,3%
Pagamenti e antifrode	84	3,4%	40,6%
Compliance e AML	78	3,2%	24,5%
Dati e BI	69	2,8%	21,6%
Supporto giocatori	42	1,7%	7,2%

Affiliate marketing e media buying è l'area più «remota»: il 70,0% delle posizioni senza ufficio. Si lavora in account pubblicitari, tracker e messenger, e al team non importa da dove lanciate le campagne. Se guardate in questa direzione, iniziate dalle schede media buyer e gestore affiliato.

Al secondo posto per quota ci sono marketing e CRM (44,9%) e pagamenti e antifrode (40,6%). Anche nel top management un terzo dei ruoli è da remoto: 269 posizioni dirigenziali su 800. Per CRM manager il lavoro da remoto è da tempo un formato normale.

Il remoto è meno presente nel supporto ai giocatori: 7,2%. I grandi turni di supporto si concentrano più spesso negli uffici, dove è più facile organizzare un orario h24 e il controllo qualità.

A quali paesi è legato il lavoro da remoto

«Da remoto» non significa sempre «da qualsiasi luogo». Abbiamo analizzato il campo località di 2.439 posizioni da remoto e le abbiamo raggruppate in base al fatto che il datore di lavoro richieda di risiedere in una determinata regione.

Vincolo	Offerte	Quota
Nessun vincolo di paese	1 442	59,1%
Regione non indicata	458	18,8%
Europa	223	9,1%
USA e Canada	152	6,2%
Ucraina	97	4,0%
America Latina	32	1,3%
Asia e Medio Oriente	17	0,7%
Altri paesi	18	0,7%

Il 59,1% delle posizioni da remoto è aperto senza condizioni geografiche. Un altro 18,8% non specifica la regione, ed è bene chiederlo già alla prima chiamata: una parte di questi ruoli richiede in realtà di vivere in un paese con un regime fiscale o un fuso orario adatto.

152 posizioni richiedono espressamente di risiedere negli USA o in Canada: gli operatori americani lavorano con licenze statali e assumono con contratti di lavoro locali. Il remoto europeo (223 posizioni) è di solito limitato all'UE, a un singolo paese o a un fuso orario, e 97 posizioni attendono un candidato in Ucraina.

In quali lingue sono le posizioni da remoto

L'inglese è indicato in 2.000 posizioni da remoto, pari all'82,0%. Ma il risultato più evidente è nel segmento russofono.

Lingua della posizione	Da remoto	Totale posizioni nella lingua	Quota da remoto
Inglese	2 000	8 488	23,6%
Russo	493	684	72,1%
Ucraino	214	281	76,2%
Spagnolo	67	229	29,3%
Polacco	49	85	57,6%
Tedesco	35	256	13,7%
Portoghese	31	102	30,4%
Francese	22	103	21,4%

Tra le posizioni in russo il 72,1% è da remoto, in ucraino il 76,2%. In inglese solo il 23,6%. I team russofoni nell'iGaming sono nati fin dall'inizio distribuiti: l'ufficio in un paese, le persone in cinque. Per un candidato che scrive il CV in russo, il remoto è il formato principale del mercato, non l'eccezione.

330 posizioni da remoto richiedono il russo senza inglese. Gli altri ruoli russofoni richiedono anche l'inglese, quindi il livello B2 amplia sensibilmente la scelta. Le posizioni in tedesco, al contrario, sono più spesso d'ufficio: tra esse il 13,7% è da remoto.

10 aziende con il maggior numero di ruoli da remoto

Azienda	Posizioni da remoto
RedCore	127
SOFTSWISS	91
Sporty Group	86
Kraken	59
DraftKings	58
TrueGroup	54
BettingJobs	46
FanDuel	35
Kaizen Gaming	34
GoodWill HR	32

Nella top ten ci sono sia datori di lavoro diretti sia agenzie di selezione: BettingJobs e GoodWill HR assumono per i propri clienti, quindi dietro le loro posizioni ci sono aziende diverse. Altre 264 posizioni da remoto sono pubblicate senza il nome dell'azienda: lo fanno spesso agenzie e operatori che non rivelano il brand prima del primo colloquio.

In DraftKings 49 posizioni da remoto su 58 sono contrassegnate «Remote - US» o «Remote - Canada», cioè aperte solo ai residenti di quei paesi. In RedCore tutti i 127 ruoli sono senza vincolo di paese e distribuiti quasi in parti uguali tra operations del casino, sviluppo, marketing e affiliati. In Sporty Group il remoto è per lo più europeo e globale. Tutte le posizioni aperte senza ufficio sono raccolte nella sezione offerte da remoto, mentre le forbici per ruolo sono nel elenco delle professioni e calcolatore degli stipendi.

Metodologia e dati

La fonte è l'indice di posizioni proprio di SpinHire. Le posizioni scomparse alla fonte vengono archiviate e non rientrano nell'istantanea in tempo reale. L'istantanea è stata scattata il 28 ottobre 2026.

Da dove vengono i numeri. Numero totale di posizioni, aziende, formati, aree e lingue: market-stats. La suddivisione del remoto deriva da una scansione completa, pagina per pagina, di api/jobs con il filtro «remoto»: 49 pagine da 50 posizioni, 2.439 posizioni uniche.
Aree e lingue. La quota del remoto nell'area e nella lingua è data dalle posizioni da remoto della scansione divise per il numero totale di posizioni dell'area o della lingua da market-stats. Una posizione può richiedere più lingue.
Vincolo di paese. I gruppi sono costruiti sul testo del campo località: «Remote», «Global», «Worldwide» senza paese, senza vincolo; la menzione di un paese, una città o una regione, il gruppo corrispondente; campo vuoto, regione non indicata.
Aziende. Le posizioni sono raggruppate per scheda azienda nell'indice; le posizioni senza nome dell'azienda non rientrano in classifica.
Licenza. I dati sono distribuiti con licenza CC BY 4.0. Lo spaccato aggiornato — spinhire.io/market, esportazione: spinhire.io/market.csv.

Come citarci

Secondo i dati del job board SpinHire, al 28 ottobre 2026 2.439 delle 9.321 posizioni iGaming (26,2%) sono completamente da remoto; nell'affiliate marketing e nel media buying sono il 70,0%, e tra le posizioni in russo il 72,1%. — https://spinhire.io/market

I dati sono liberamente utilizzabili citando la fonte. Ti serve uno spaccato per paese, ruolo o azienda? Scrivi a hello@spinhire.io.