Накратко: към 28 октомври 2026 г. в индекса на SpinHire има 9 321 отворени позиции в iGaming, от които 2 439 са изцяло дистанционни, или 26,2%. Дистанционна работа предлагат 412 компании. Най-силна е в афилиейт маркетинга и медиабаинга (70,0% от позициите в направлението), а сред позициите на руски дистанционните са 72,1%.
Снимката е направена на 28 октомври 2026 г. чрез отворения API на джоб борда SpinHire. По-долу: колко дистанционни позиции има в iGaming, в кои направления са повече, към кои държави са обвързани, на какви езици и кои компании наемат дистанционно най-активно. Съвети как да търсите такава работа и да не попаднете на сиви схеми има в отделно ръководство за дистанционната работа в iGaming. Тук са само цифрите.
Колко дистанционни позиции има в iGaming
От 9 321 живи позиции в индекса форматът се разпределя така: офис — 6 655 позиции (71,4%), дистанционно — 2 439 (26,2%), хибрид — 227 (2,4%). Всяка четвърта отворена роля в индустрията не изисква преместване и ежедневно пътуване до офис.
| Формат на работа | Позиции | Пазарен дял |
|---|---|---|
| Офис | 6 655 | 71,4% |
| Дистанционно | 2 439 | 26,2% |
| Хибрид | 227 | 2,4% |
Дистанционни позиции публикуват 412 компании от 551 в индекса, тоест 74,8% от работодателите. Почти всички дистанционни роли са на пълно работно време: 2 394 позиции от 2 439. Договорите са 27, стажовете 18.
В кои направления има най-много дистанционна работа
По абсолютен брой водят операциите на казино: 614 дистанционни позиции, една четвърт от цялата дистанционна работа. Но това е най-голямото направление на пазара и вътре в него дистанционните са само 16,8%. По-интересно е да се гледа делът вътре в направлението — той показва доколко ролята изобщо е вързана за офиса.
| Направление | Дистанционни позиции | Дял в дистанционната работа | Дял на дистанционните в направлението |
|---|---|---|---|
| Казино операции | 614 | 25,2% | 16,8% |
| Маркетинг и CRM | 457 | 18,7% | 44,9% |
| Афилиейти и медия байинг | 411 | 16,9% | 70,0% |
| Разработка на игри | 293 | 12,0% | 25,2% |
| Топ мениджмънт | 269 | 11,0% | 33,6% |
| Финанси, право и HR | 100 | 4,1% | 20,3% |
| Плащания и антифрод | 84 | 3,4% | 40,6% |
| Комплайънс и AML | 78 | 3,2% | 24,5% |
| Данни и BI | 69 | 2,8% | 21,6% |
| Поддръжка на играчи | 42 | 1,7% | 7,2% |
Афилиейт маркетингът и медиабаингът е най-«дистанционното» направление: 70,0% от позициите са без офис. Работата се върши в рекламни кабинети, тракери и месинджъри и на екипа му е все едно откъде пускате кампаниите. Ако гледате в тази посока, започнете с картите на Media Buyer и афилиейт мениджър.
На второ място по дял са маркетингът и CRM (44,9%) и плащанията с антифрод (40,6%). Дори в топ мениджмънта една трета от ролите са дистанционни: 269 ръководни позиции от 800. За CRM мениджъра дистанционната работа отдавна е обичаен формат.
Най-малко дистанционна работа има в поддръжката на играчи: 7,2%. Големите смени на поддръжката по-често се събират в офиси, където е по-лесно да се организира денонощен график и контрол на качеството.
Към кои държави е обвързана дистанционната работа
«Дистанционно» не винаги означава «от където и да е». Разгледахме полето за локация при 2 439 дистанционни позиции и ги групирахме според това дали работодателят изисква да живеете в определен регион.
| Обвързване | Позиции | Дял |
|---|---|---|
| Без обвързване с държава | 1 442 | 59,1% |
| Регионът не е посочен | 458 | 18,8% |
| Европа | 223 | 9,1% |
| САЩ и Канада | 152 | 6,2% |
| Украйна | 97 | 4,0% |
| Латинска Америка | 32 | 1,3% |
| Азия и Близкия изток | 17 | 0,7% |
| Други държави | 18 | 0,7% |
59,1% от дистанционните позиции са отворени без географски условия. Още 18,8% не уточняват региона и това си струва да се пита на първия разговор: част от тези роли всъщност изискват да живеете в държава с подходящ данъчен режим или часова зона.
152 позиции пряко изискват да живеете в САЩ или Канада: американските оператори работят по лицензи на щатите и наемат по местни трудови договори. Европейската дистанционна работа (223 позиции) обикновено е ограничена до ЕС, отделна държава или часова зона, а 97 позиции очакват кандидат в Украйна.
На какви езици са дистанционните позиции
Английски е посочен в 2 000 дистанционни позиции, това са 82,0%. Но най-забележителният резултат е в рускоезичния сегмент.
| Език на позицията | Дистанционни | Общо позиции на езика | Дял на дистанционните |
|---|---|---|---|
| Английски | 2 000 | 8 488 | 23,6% |
| Руски | 493 | 684 | 72,1% |
| Украински | 214 | 281 | 76,2% |
| Испански | 67 | 229 | 29,3% |
| Полски | 49 | 85 | 57,6% |
| Немски | 35 | 256 | 13,7% |
| Португалски | 31 | 102 | 30,4% |
| Френски | 22 | 103 | 21,4% |
Сред позициите на руски дистанционните са 72,1%, на украински — 76,2%. На английски само 23,6%. Рускоезичните екипи в iGaming от самото начало са изграждани като разпределени: офис в една държава, хора в пет. За кандидат, който пише CV на руски, дистанционната работа е основният формат на пазара, а не изключение.
330 дистанционни позиции изискват руски без английски. Останалите рускоезични роли очакват и английски, затова B2 осезаемо разширява избора. Германоезичните позиции, напротив, най-често са офис: дистанционните сред тях са 13,7%.
10 компании с най-много дистанционни роли
| Компания | Дистанционни позиции |
|---|---|
| RedCore | 127 |
| SOFTSWISS | 91 |
| Sporty Group | 86 |
| Kraken | 59 |
| DraftKings | 58 |
| TrueGroup | 54 |
| BettingJobs | 46 |
| FanDuel | 35 |
| Kaizen Gaming | 34 |
| GoodWill HR | 32 |
В десетката има и преки работодатели, и агенции за подбор: BettingJobs и GoodWill HR наемат за свои клиенти, затова зад техните позиции стоят различни компании. Още 264 дистанционни позиции са публикувани без име на компания — така често правят агенциите и операторите, които не разкриват марката до първото интервю.
При DraftKings 49 от 58 дистанционни позиции са маркирани «Remote - US» или «Remote - Canada», тоест са отворени само за жители на тези държави. При RedCore всичките 127 роли са без обвързване с държава и са разпределени почти поравно между операции на казино, разработка, маркетинг и афилиейти. При Sporty Group дистанционната работа е предимно европейска и глобална. Всички отворени позиции без офис са събрани в раздела дистанционните обяви, а диапазоните по роли — в указател на професиите и калкулатора на заплати.
Методология и данни
Източник — собствен индекс на позициите на SpinHire. Позициите, които изчезват при източника, се архивират и не попадат в живата снимка. Снимката е направена на 28 октомври 2026 г.
- Откъде са цифрите. Общият брой позиции, компании, формати, направления и езици — market-stats. Разбивката на дистанционната работа е пълен постраничен обход на api/jobs с филтър «дистанционно»: 49 страници по 50 позиции, 2 439 уникални позиции.
- Направления и езици. Делът на дистанционните в направлението и в езика — дистанционните позиции от обхода, разделени на общия брой позиции на направлението или езика от market-stats. Една позиция може да изисква няколко езика.
- Обвързване с държава. Групите са изградени по текста на полето за локация: «Remote», «Global», «Worldwide» без държава — без обвързване; споменаване на държава, град или регион — съответната група; празно поле — регионът не е посочен.
- Компании. Позициите са групирани по картата на компанията в индекса; позициите без име на компания не влизат в класацията.
- Лиценз. Данните се разпространяват под CC BY 4.0. Живият срез — spinhire.io/market, експорт — spinhire.io/market.csv.
Как да ни цитирате
По данни на джоб борда SpinHire към 28 октомври 2026 г. 2 439 от 9 321 позиции в iGaming (26,2%) са изцяло дистанционни; в афилиейт маркетинга и медиабаинга дистанционните са 70,0%, а сред позициите на руски език — 72,1%.
— https://spinhire.io/market
Данните са свободни за използване с позоваване на източника. Ако ви трябва срез по държава, роля или компания — пишете на hello@spinhire.io.
Събития в индустрията
- SiGMA World Summit 2026 · 02.11.2026 · Rome
- World Lottery Summit 2026 · 09.11.2026 · Sydney
- GIG Conference 2026: Gaming In Germany · 10.11.2026 · Berlin






