spinhireHR Manager en iGaming
Se ocupa de las personas tras la oferta: onboarding, evaluación, retención, motivación y procesos de RR. HH. en una empresa de gambling o un equipo de arbitraje.
HR Manager en iGaming, Malta y Chipre, middle: €3 000–4 000 al mes bruto · datos de SpinHire a
¿Quién es este y qué hace?
En iGaming los equipos crecen a saltos: en medio año un equipo de arbitraje de 20 personas se convierte en un departamento de 80, y un holding abre desde cero una oficina en Belgrado o Limasol. El HR manager en este entorno construye el onboarding, la performance review y el sistema de motivación, gestiona el burnout de los buyers tras meses en pérdidas y retiene a los team leads fuertes que la competencia intenta llevarse. El generalist de un estudio u oficina lleva además la documentación laboral, las vacaciones y la reubicación; el HRBP trabaja junto a los responsables de área, y el HRD responde de la estrategia de RR. HH., la estructura y métricas como turnover y eNPS. A menudo el HR cubre también parte de la contratación.
De qué responde
- Onboarding y adaptación de los nuevos, seguimiento del periodo de prueba
- Performance review, feedback y planes de desarrollo
- Retención de personas clave, gestión de la rotación y entrevistas de salida
- Asesoramiento a los responsables en gestión de equipos y conflictos
- Administración de personal: contratos, vacaciones, bajas, despidos
- Comunicación interna, cultura corporativa y employer brand
- Seguimiento de métricas de RR. HH.: turnover, retention, eNPS, engagement
¿Qué métricas se utilizan para evaluar?
- Rotación de personal, sobre todo en los 3 primeros meses
- eNPS y resultados de las encuestas de engagementNet Promoter Score: willingness of players to recommend the product
- Porcentaje de personas que superan el periodo de prueba
- Plazos y calidad del ciclo de performance review
¿Qué deberías poder hacer?
Habilidades profesionales
- Construcción de procesos de RR. HH. desde cero: onboarding, evaluación, grados
- Performance management y sistemas de motivación
- Analítica de RR. HH. y trabajo con métricas
- Administración de personal y nociones de derecho laboral del país de la oficina
- Entrevistas y evaluación de candidatos
Cualidades personales
- Gestión de conflictos y conversaciones difíciles
- Capacidad de hablar con negocio en el lenguaje de los números
- Empatía sin perder firmeza
Herramientas
Idiomas: Ruso o ucraniano para trabajar con equipos de la CEI. Inglés B2+ para holdings internacionales, obligatorio en Chipre y Malta; en una oficina en Serbia o LatAm se necesita el idioma local.
Calcula tu salario
HR Manager en iGaming · Middle · Malta
Referencia SpinHire para nivel middle: . Anuncios con rango para este puesto: menos de 5, el rango se deriva de puestos afines y de la región. € al mes, bruto, sin bonus.
Cómo crece el salario con el tiempo
- Formación 3–6 meses
- Junior hasta 2 años €2 300
- Middle 2–4 años €3 500
- Senior 4–7 años €5 050
- Head / Lead 7+ años o un equipo €8 250
El siguiente nivel suma en promedio +€1 550 al mes.
Los plazos son una estimación experta: formación o un puesto afín para entrar, luego niveles por años de experiencia.
Enviarme vacantes «HR Manager en iGaming» desde €3 500
Una vez a la semana, los lunes. Confirmación por correo, cancelación con un clic.
Cuánto pagan: salarios por nivel
Los rangos están en euros al mes, brutos (antes de impuestos), sin bonus. Los datos proceden de ofertas del sector y de propuestas reportadas por candidatos; las cifras son una referencia, no una garantía.
Malta y Chipre
| Nivel | Rango salarial, €/mes | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €2 000 – €2 600 | €2 300 |
| Middle | €3 000 – €4 000 | €3 500 |
| Senior | €4 300 – €5 800 | €5 050 |
| Head / Lead | €6 500 – €10 000 | €8 250 |
Polonia, Rumanía, países bálticos
| Nivel | Rango salarial, €/mes | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €1 500 – €2 000 | €1 750 |
| Middle | €2 200 – €3 100 | €2 650 |
| Senior | €3 300 – €4 600 | €3 950 |
| Head / Lead | €5 000 – €7 500 | €6 250 |
Remoto · Tiflis, Ereván, Kiev
| Nivel | Rango salarial, €/mes | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €1 000 – €1 500 | €1 250 |
| Middle | €1 800 – €2 700 | €2 250 |
| Senior | €2 900 – €4 200 | €3 550 |
| Head / Lead | €4 500 – €7 000 | €5 750 |
Bonificaciones: Prima trimestral o anual según métricas de RR. HH.: rotación, cumplimiento del plan de contratación, eNPS. En equipos de arbitraje hay a veces un bonus mensual según los resultados del mes; los HRD de holdings pueden tener stock options o participación en el beneficio del área.
Cómo entrar en la profesión
Desde reclutamiento, RR. HH. en IT y digital, u office management en un equipo en crecimiento. Para HRBP y Head of HR se piden 3–10 años de experiencia y casos de escalado de equipos.
Horas de trabajo: De lunes a viernes, con muchos puestos remotos. El generalist de oficina o de un estudio live trabaja presencialmente; HRBP y HRD suelen estar en híbrido con viajes a las oficinas.
Demanda del mercado: Contratan holdings internacionales en Chipre, Malta y LatAm, estudios live al abrir nuevas oficinas y equipos de arbitraje que superan las 50 personas. Crece la demanda de HRBP que entiendan las métricas del negocio de afiliación, no solo la rutina administrativa.
Hacia dónde crecer
Ofertas activas: HR Manager en iGaming
Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia el HR manager del recruiter?
El recruiter responde de encontrar a la persona y de su incorporación. El HR manager trabaja con ella después: adaptación, evaluación, motivación, retención y los procesos de RR. HH. en general.
¿Qué es un HRBP y en qué se diferencia de un HR Generalist?
El generalist cubre lo operativo: documentación, vacaciones, onboarding. El HRBP trabaja en tándem con el responsable de un área y resuelve objetivos de negocio a través de las personas: estructura, motivación, retención de empleados clave.
¿Cuánto gana un HR en iGaming?
En remoto, un middle cobra unos €1800–2700 al mes, y un senior o HRBP, €2900–4200. Un Head of HR o HRD de grandes holdings llega a €4500–7000 en remoto y hasta €10000 en Malta o Chipre.
Profesiones relacionadas
Todavía en la dirección "Finanzas, legal y RR. HH."
¿Buscas a hr manager en igaming a para unirte al equipo?
Publica una empleo por 49€ - aparecerá en la búsqueda, en la dirección “Finanzas, legal y RR. HH.” y en esta página.
Publicar vacante →