Hiring Pulse: el mercado de empleo iGaming en septiembre de 2026

Brevemente: a 30 de septiembre de 2026, el índice SpinHire tiene 7 539 vacantes iGaming abiertas de 482 empresas. Desde el 2 de septiembre, la instantánea en vivo ha crecido un 34,5%. Lo que más creció fue «Operaciones de casino» (+1 243 vacantes) y el soporte a jugadores (casi el triple). La proporción de remoto cayó del 41,8% al 23,3%, y el salario sigue apareciendo en el 8% de los anuncios.

Este es el primer número de Hiring Pulse, una instantánea mensual del empleo en iGaming. Se publica durante el SBC Summit de Lisboa (29 de septiembre – 1 de octubre de 2026), cuando media industria habla de contratación en los stands. La instantánea se tomó el 30 de septiembre de 2026: todas las cifras siguientes proceden de las API públicas del índice SpinHire de ese día. La página permanente del mes con gráficos en vivo es spinhire.io/market/2026-09.

Las cinco cifras clave de septiembre

Indicador	Agosto	septiembre	Variación
Vacantes abiertas en el mes	3 892	7 575	+94,6%
Vacantes nuevas en el mes	4 505	7 132	+58,3%
Empresas con vacantes	324	502	+54,9%
Proporción de vacantes con salario	7%	8%	+1 p. p.
Instantánea en vivo, 2 → 30 de septiembre	5 601	7 534	+34,5%

Las cifras mensuales y la serie diaria se calculan de forma distinta. «Abiertas en el mes» son todas las vacantes que estuvieron activas al menos una vez durante el mes, por eso 7 575 es más que las 7 539 de la instantánea del 30 de septiembre. La instantánea en vivo indica cuántas vacantes había abiertas un día concreto. El punto más bajo de septiembre fue el 11 de septiembre, con 5 557 vacantes; a partir de ahí la serie subió casi sin retrocesos y cerró el mes en máximos.

El flujo de anuncios nuevos es irregular. En la semana hasta el 20 de septiembre entraron en el índice 1 597 vacantes nuevas, el pico del mes; en la semana hasta el 24 de septiembre, 573, el mínimo. Antes de las grandes conferencias, los empleadores abren puestos en oleadas, y septiembre lo refleja.

Áreas: el casino crece, el desarrollo se contrae

A continuación, las diez áreas del índice, instantánea en vivo del 2 y del 30 de septiembre.

Área	2 sept.	30 sept.	Variación	Porcentaje
Operaciones de casino	1 681	2 924	+73,9%	38,8%
Desarrollo de juegos	1 438	1 071	−25,5%	14,2%
Marketing y CRM	582	756	+29,9%	10,0%
Alta dirección	442	608	+37,6%	8,1%
Soporte al jugador	161	465	+188,8%	6,2%
Afiliados y compra de medios	299	433	+44,8%	5,7%
Finanzas, legal y RRHH	285	400	+40,4%	5,3%
Cumplimiento y AML	338	288	−14,8%	3,8%
Datos y BI	188	278	+47,9%	3,7%
Pagos y antifraude	110	168	+52,7%	2,2%

«Operaciones de casino» representa ya casi cuatro de cada diez vacantes. Son puestos VIP, de retención, de riesgo y de producto en torno al casino en vivo y los slots. El soporte a jugadores fue lo que más creció en porcentaje: de 161 a 465 vacantes. A nivel de profesiones se ve todavía más claro: agente de soporte es el puesto más numeroso del índice, con 460 vacantes y una referencia salarial de SpinHire de €2 100–2 800 al mes.

Dos áreas se contrajeron. «Desarrollo de juegos» perdió 367 vacantes, y compliance, 50. Aun así, desarrollador backend de plataforma sigue siendo la segunda profesión por número de vacantes (420, referencia €4 000–5 500), y los analistas de BI y los ingenieros de datos suman juntos 450 vacantes. No se ha dejado de contratar desarrolladores; simplemente el resto de la industria contrata más rápido.

Países: Reino Unido y EE. UU. adelantan a Malta

Ubicación	2 sept.	30 sept.	Variación
Remoto (sin país)	2 072	1 325	−36,1%
País no indicado	661	1 102	+66,7%
Reino Unido	252	731	+190,1%
Estados Unidos	264	673	+154,9%
Malta	326	573	+75,8%
Bulgaria	146	266	+82,2%
Polonia	111	235	+111,7%
Grecia	168	194	+15,5%
Ucrania	100	176	+76,0%
Sudáfrica	70	168	+140,0%
Chipre	69	146	+111,6%

A principios de septiembre, Malta era el primer país del índice; a final de mes la adelantaron Reino Unido (731) y EE. UU. (673). Al cierre del mes, Alemania entró en la docena de ubicaciones principales, con 149 vacantes. Bulgaria y Polonia se duplicaron y se mantienen en 235–266 vacantes, y Chipre también se duplicó.

El movimiento más llamativo está en el formato. El 2 de septiembre, 2 344 de 5 601 vacantes eran en remoto (41,8%); el 30 de septiembre, 1 754 de 7 534 (23,3%). Las vacantes presenciales crecieron en ese tiempo de 3 146 a 5 581 y suponen el 74,1% de la instantánea; las híbridas, 198 vacantes. En parte es un efecto de composición: el índice añade nuevas fuentes y los grandes operadores tienden a contratar en oficina. Pero para el candidato la conclusión es la misma: tres de cada cuatro vacantes te esperan en una ciudad concreta.

Por idiomas: el inglés se exige en 6 879 vacantes (91,2%). Las vacantes en ruso pasaron de 350 a 519 (+48,3%), y las de ucraniano, de 349 a 213. El alemán (219) y el español (195) casi se duplicaron en el mes.

Quién contrató más

Empresa	Vacantes abiertas a 30 de septiembre
Aristocrat	325
Evolution	286
Entain	285
Playtech	281
Betsson Group	209
Sportradar	188
FanDuel	174

Los siete mayores empleadores suman juntos 1 748 vacantes abiertas, el 23,2% de toda la instantánea. Los cuatro primeros van casi a la par: entre Aristocrat y Playtech hay 44 vacantes de diferencia. Otros 271 anuncios del índice salieron sin nombre de empresa: el empleador prefirió no identificarse. El ranking detallado con la evolución de cada empresa está en índice de empleadores.

De qué hablar en SBC

Operaciones y soporte concentran la demanda. 2 924 vacantes en «Operaciones de casino» y 465 en soporte a jugadores. Si vienes de puestos operativos, en la feria tendrás más interlocutores que nadie.
El remoto pasó a ser minoría. El 23,3% de las vacantes frente al 41,8% a principios de mes. Llega al stand con la respuesta sobre la reubicación preparada: a qué ciudad irías, desde qué mes, si necesitas paquete de relocation.
La horquilla tendrás que preguntarla tú. El salario aparece en 632 de las 7 539 vacantes, el 8,4%. La conversación en el stand es el mejor momento para conocer el rango antes de la primera entrevista. Más detalles sobre quién publica cifras en el análisis «Solo el 9% de las vacantes indica el salario».

Las referencias salariales de cualquier puesto están en el directorio de profesiones y en la calculadora de salarios.

Metodología y datos

La fuente es el índice de vacantes propio de SpinHire. Las vacantes que desaparecen en el origen se archivan y no entran en la instantánea en vivo. La instantánea de este número se tomó el 30 de septiembre de 2026: 7 539 vacantes abiertas, 482 empresas, 632 vacantes con salario.

De dónde salen las cifras. Los indicadores mensuales y la serie diaria desde el 2 de septiembre: market-history; el desglose por áreas, países, formatos, idiomas y profesiones: market-stats; los mayores empleadores: top-companies.
Comparación dentro del mes. Las tablas de áreas, países y formatos comparan los puntos diarios del 2 y del 30 de septiembre. Los cambios reflejan tanto la contratación como la ampliación del índice: en septiembre se conectaron nuevas fuentes, así que el crecimiento es el de la parte visible del mercado, no el de todo el mercado.
Número de empresas. La serie diaria de empresas dentro de septiembre no es comparable (8 de septiembre, 1 167; 9 de septiembre, 546), así que la evolución de las empresas solo la damos mes a mes.
Salarios por profesión. Los rangos por profesión son una estimación de SpinHire para el puesto, no la media de los anuncios.
Licencia. Los datos se distribuyen bajo CC BY 4.0. El corte en vivo — spinhire.io/market, exportación: spinhire.io/market.csv.

Cómo citarnos

Según los datos del portal de empleo SpinHire, a 30 de septiembre de 2026 hay 7 539 vacantes abiertas en iGaming de 482 empresas; en septiembre la instantánea en vivo creció un 34,5% y la proporción de vacantes en remoto bajó del 41,8% al 23,3%. — https://spinhire.io/market

Los datos pueden usarse libremente citando la fuente. Si necesitas un desglose por país, puesto o empresa, escribe a hello@spinhire.io.