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Jobbörse der iGaming-Branche

Langweilige Karriere ist vorbei Geh All-in

SpinHire ist die Jobbörse der iGaming-Branche: 9 700+ aktuelle Stellen von 650+ Unternehmen. Casino, Betting, Gamedev-Studios, Affiliates, Payments. Gehälter — dort, wo der Arbeitgeber sie nennt; Relocation und Remote sind als Filter markiert. Kein Corporate-Beige.

9 700+offene Stellen
650+Unternehmen stellen ein
1 200+neu diese Woche
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Was iGaming zahlt

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Halloween · new

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    Fair odds: the server decides the result. A free spin every 20 hours, one more for an application or an updated CV.

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    One prize per job seeker account. The CV boost needs a published CV that is not boosted yet.

    Wo man netzwerkt

    iGaming-Eventkalender

    Die Branche in Zahlen

    iGaming ist ein großes Geschäft

    $100B+Volumen des Online-Gamblings bis 2027
    +50%Gehälter über dem üblichen IT und Marketing
    Malta · Zypern · Tiflisdie wichtigsten Relocation-Hubs mit Visum
    29%der Jobs sind remote oder hybrid
    ₿ USDTimmer mehr Unternehmen zahlen in Krypto
    Englisch B2reicht für den Start in den meisten Rollen
    Live-Daten

    Der iGaming-Arbeitsmarkt in Zahlen

    Alle Berufe und Gehälter →

    Die Zahlen stammen aus unserem Live-Index und aktualisieren sich bei jedem Durchlauf der Quellen. Keine gerundeten „über 10 000“ — wir zeigen genau so viele, wie offen sind.

    —Offene Stellen
    —Diese Woche veröffentlicht
    —Unternehmen stellen ein
    —Länder und Märkte

    Bereiche

    Wie viele Rollen in jeder Vertikale offen sind

      Geografie

      Wer gerade einstellt

        Gefragte Berufe

        Rolle, offene Stellen und die Mid-Level-Spanne auf Malta

          Kenne deinen Wert

          Gehälter im iGaming

          Vollständiger Gehaltsguide →
          VIP-Manager€3–5KZypern · Malta
          Affiliate-Manager€2.5–4.5KRemote · EU
          AML / Compliance€4–6KMalta · Gibraltar
          Slot-Entwickler€4–7KRemote · Warschau
          Sportsbook-Trader€2.5–3.5KLimassol
          Media Buyer€2.5–5KRemote · + %
          Product Manager€4.5–7KMalta · Zypern
          Head of Casino€8–15KMalta · Curaçao
          Partnerprogramm

          Empfehlen Sie ein Unternehmen oder einen Kandidaten und erhalten Sie 20 % ihrer Ausgaben

          Jede ihrer Zahlungen — Stellenanzeigen, Top-Platzierungen, Lebenslauf-Datenbank — bringt Ihnen zwei Jahre lang ab dem ersten Kauf 20 %. Gilt für jedes Konto.

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          2. 02Они платят за размещение, топ или доступ к резюме
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          Hausregeln

          So funktioniert es

          Für Kandidaten — für immer kostenlos

          1. Profil in 3 Minuten

            Skills, Sprachen, Gehaltsvorstellungen. Inkognito-Modus: Ihr aktueller Arbeitgeber sieht Sie nicht.

          2. Filter, die andere nicht haben

            Vertikale, Lizenz, Sprachen, Relocation, Krypto-Bezahlung — alles eigene Felder statt Kleingedrucktes in der Beschreibung.

          3. Zuerst das Geld

            Die Gehaltsspanne steht dort, wo der Arbeitgeber sie offengelegt hat. Ihre Erwartung setzen Sie im Profil, und Recruiter sehen sie vor der ersten Nachricht.

          Für Arbeitgeber — teuer und auf den Punkt

          1. Stelle in zwei Minuten

            Ein strukturiertes Formular mit iGaming-Feldern, Moderation durch Menschen, Lizenzprüfung.

          2. Talent-Pool

            Anonyme Lebensläufe mit Filtern nach Vertikale, Geo-Erfahrung und Sprachen. Kontakte schalten Sie nur für passende Profile frei.

          3. Mini-ATS inklusive

            Kandidaten-Pipeline, Team-Notizen, Absagen mit einem Klick — kein Ghosting.

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          Sie stellen in der iGaming-Branche ein? Schluss mit dem Fischen auf LinkedIn.

          Ihre Kandidaten sind hier: VIP-Manager mit Geo-Erfahrung, Entwickler, die Slot-Mathematik verstehen, Compliance-Leute, die ein MGA-Audit überlebt haben. Die Preise sind nicht billig — die Kandidaten auch nicht.

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