spinhireIntegration Manager
Liga à plataforma do casino fornecedores de jogos, agregadores e PSP: analisa as suas APIs, configura a carteira e leva a integração até ao lançamento.
Integration Manager, Malta e Chipre, middle: €3 000–4 100 por mês bruto · dados SpinHire em
Quem é esse e o que ele faz?
O operador quer avançar amanhã com um novo fornecedor de slots, live casino ou um PSP para o Brasil, e entre o contrato e a primeira aposta há documentação de API, carteira seamless ou transfer, callbacks, moedas, limites e ambiente de testes. O integration manager conduz todo esse caminho: recolhe requisitos, cria tarefas para o desenvolvimento, corre casos de teste com o parceiro, analisa diferenças nas transações e garante que os jogos passam a certificação para a licença necessária. Depois do lançamento, é ele o primeiro a receber o ticket quando as rondas ficam bloqueadas ou os depósitos não chegam.
Pelo que responde
- Integração de fornecedores de jogos e agregadores na plataforma: API, carteira, callbacks
- Integração de sistemas e métodos de pagamento para GEOs específicos
- Especificações para o desenvolvimento e aceitação da integração concluída
- Testes em staging: apostas, ganhos, rollbacks, free spins, jackpots
- Controlo da certificação de jogos e builds segundo os requisitos do regulador
- Análise de incidentes após o lançamento: rondas bloqueadas, diferenças de saldo, erros de callback
- Documentação e calendário de integrações com os parceiros
Quais métricas eles são usados para avaliar?
- Prazo do contrato ao lançamento da integração (time-to-market)
- Número de fornecedores e métodos de pagamento lançados
- Número de incidentes e diferenças após o lançamento
- Cumprimento dos prazos prometidos aos parceiros e à equipa comercial
O que você deveria ser capaz de fazer?
Habilidades profissionais
- REST API, JSON/XML, webhooks, leitura de documentação técnica
- Modelos de carteira: seamless e transfer wallet, transações e rollback
- Postman e análise de logs de pedidos
- SQL básico para reconciliar transações
- Conhecimento da certificação de jogos e dos requisitos das licenças (MGA, Curaçao, mercados locais)
Qualidades pessoais
- Falar a mesma língua com o developer e com o account manager do fornecedor
- Minúcia nos testes
- Capacidade de gerir uma dezena de integrações em paralelo
Ferramentas
Idiomas: Inglês B2 obrigatório: documentação, chamadas e correspondência com fornecedores são quase sempre em inglês. Russo é muitas vezes necessário para comunicar com a equipa de desenvolvimento.
Quanto pagam: salários por nível
Os intervalos estão em euros por mês, brutos (antes de impostos), sem bónus. Os dados vêm de vagas do setor e de ofertas reportadas por candidatos; os números são uma referência, não uma garantia.
Malta e Chipre
| Nível | Faixa salarial, €/mês | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €2 000 – €2 700 | €2 350 |
| Middle | €3 000 – €4 100 | €3 550 |
| Senior | €4 300 – €5 800 | €5 050 |
| Head / Lead | €6 200 – €8 500 | €7 350 |
Polónia, Roménia, Países Bálticos
| Nível | Faixa salarial, €/mês | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €1 500 – €2 100 | €1 800 |
| Middle | €2 300 – €3 200 | €2 750 |
| Senior | €3 400 – €4 600 | €4 000 |
| Head / Lead | €4 900 – €6 800 | €5 850 |
Remoto · Tbilisi, Erevan, Kyiv
| Nível | Faixa salarial, €/mês | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €1 100 – €1 600 | €1 350 |
| Middle | €1 800 – €2 700 | €2 250 |
| Senior | €2 900 – €4 000 | €3 450 |
| Head / Lead | €4 200 – €6 000 | €5 100 |
Bônus: Normalmente salário fixo; em operadores e plataformas pode haver bónus trimestral ou anual pelo cumprimento do plano de lançamentos. Percentagem sobre o volume quase não existe nesta função.
Como entrar na profissão
Na maioria dos casos vêm de QA, suporte técnico, análise de negócio ou de Technical Account Manager num fornecedor. Experiência com APIs e compreensão de transações de pagamento contam mais do que conhecer uma plataforma específica.
Horário de trabalho: Segunda a sexta, sobretudo remoto ou híbrido. Em dias de lançamento e em incidentes há chamadas fora do horário.
Demanda de mercado: Contratam plataformas e fornecedores B2B (SOFTSWISS, EveryMatrix, Playtech), agregadores de jogos e operadores com plataforma própria. A procura cresce com a entrada em novos mercados regulados, onde cada jogo e cada PSP tem de ser integrado de novo.
Para onde crescer a seguir
Vagas abertas: Integration Manager
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre integration manager de casino e o integrador no media buying?
O integrador no media buying configura trackers, postbacks e landing pages para as ofertas. O integration manager numa plataforma liga jogos, agregadores e PSP ao próprio casino e trabalha com a carteira e a certificação.
É preciso saber programar?
Não é preciso escrever código de produção, mas é preciso ler documentação de API, enviar pedidos no Postman, perceber JSON e reconciliar transações em SQL com à-vontade.
Quanto ganha um integration manager?
Em remoto, um middle ganha normalmente €1 800–2 700 por mês; em Malta e Chipre, €3 000–4 100. Seniores e responsáveis da área ganham bastante mais.
Profissões relacionadas
Ainda na direção de "Tecnologia e plataforma"
Procurando integration manager a para se juntar ao time?
Anuncie uma vaga por 49€ - ela aparecerá na busca, na direção “Tecnologia e plataforma” e nesta página.
Publicar vaga →