spinhireBackend Developer
Programa o núcleo da plataforma: wallet, apostas, transações, integrações com fornecedores e PSP, tudo o que tem de aguentar picos sem perder dinheiro.
Backend Developer, Malta e Chipre, middle: €4 000–5 500 por mês bruto · dados SpinHire em
Quem é esse e o que ele faz?
Backend no iGaming são sistemas financeiros de alta carga com requisitos rígidos de consistência. Os picos de carga acontecem nos grandes jogos, cada transação tem de ser idempotente e reproduzível para auditoria, e uma plataforma pode ter mais de cem integrações: agregadores de jogos, PSP, fornecedores de KYC, gateways de SMS. Stacks típicas: Java/Kotlin, C#/.NET, Go, Node.js, PHP; bases de dados: PostgreSQL, Redis, Kafka.
Pelo que responde
- Desenvolvimento dos serviços de wallet, apostas e transações
- Integrações com fornecedores de jogos, PSP e serviços de KYC
- Garantia de idempotência e consistência das operações financeiras
- Otimização para picos de carga e tolerância a falhas
- Logging e auditoria das operações segundo os requisitos da licença
- Code review e suporte em regime de on-call
Quais métricas eles são usados para avaliar?
- Uptime dos serviçosshare of time the service ran without incidents
- Latência das operações críticas
- Número de incidentes com discrepâncias de saldo
- Rapidez de entrega das integrações
O que você deveria ser capaz de fazer?
Habilidades profissionais
- Java/Kotlin, C#, Go, Node.js ou PHP
- PostgreSQL, Redis, Kafka
- Microsserviços e filas
- Docker, Kubernetes
- Compreensão de consistência financeira e idempotência
Qualidades pessoais
- Responsabilidade pelo dinheiro que passa no sistema
- Disponibilidade para on-call
- Precisão nas especificações
Ferramentas
Idiomas: Inglês técnico B1+.
Calcule o seu salário
Backend Developer · Middle · Malta
Referência SpinHire para nível middle: . Anúncios com intervalo para esta função: menos de 5, o intervalo deriva de funções afins e da região. € por mês, bruto, sem bónus.
Como o salário cresce ao longo do tempo
- Formação 6–12 meses
- Junior até 2 anos €2 800
- Middle 2–4 anos €4 750
- Senior 4–7 anos €7 000
- Head / Lead 7+ anos ou equipa €10 250
O próximo nível paga, em média, +€2 250 por mês.
Os prazos são uma estimativa de especialistas: formação ou um cargo afim para entrar, depois níveis por anos de experiência.
Vagas que pagam acima da mediana
Enviar-me «Backend Developer» vagas a partir de €4 800
Uma vez por semana, às segundas-feiras. Confirmação por email, cancelamento com um clique.
Quanto pagam: salários por nível
Os intervalos estão em euros por mês, brutos (antes de impostos), sem bónus. Os dados vêm de vagas do setor e de ofertas reportadas por candidatos; os números são uma referência, não uma garantia.
Malta e Chipre
| Nível | Faixa salarial, €/mês | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €2 400 – €3 200 | €2 800 |
| Middle | €4 000 – €5 500 | €4 750 |
| Senior | €6 000 – €8 000 | €7 000 |
| Head / Lead | €8 500 – €12 000 | €10 250 |
Polónia, Roménia, Países Bálticos
| Nível | Faixa salarial, €/mês | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €1 800 – €2 500 | €2 150 |
| Middle | €3 000 – €4 300 | €3 650 |
| Senior | €4 800 – €6 500 | €5 650 |
| Head / Lead | €7 000 – €9 500 | €8 250 |
Remoto · Tbilisi, Erevan, Kyiv
| Nível | Faixa salarial, €/mês | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €1 500 – €2 200 | €1 850 |
| Middle | €2 800 – €4 000 | €3 400 |
| Senior | €4 500 – €6 200 | €5 350 |
| Head / Lead | €6 500 – €9 000 | €7 750 |
Bônus: 5–15% ao ano, por vezes stock options em empresas de produto.
Como entrar na profissão
Vêm de fintech, e-commerce e de qualquer projeto de alta carga; a transição é quase indolor. A parte específica do setor aprende-se em poucos meses.
Horário de trabalho: 5/2 com on-call nas equipas de plataforma. Muitas vagas totalmente remotas.
Demanda de mercado: A vaga técnica mais comum do setor. Operadores e plataformas procuram constantemente engenheiros backend com experiência em alta carga.
Para onde crescer a seguir
Vagas abertas: Backend Developer
Perguntas frequentes
É obrigatório ter experiência em gambling?
Não. Experiência em fintech, exchanges, e-commerce ou qualquer sistema de pagamentos é igualmente valorizada; o conhecimento do domínio aprende-se no trabalho.
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