Backend-розробник платформи
Пише ядро платформи: гаманець, ставки, транзакції, інтеграції провайдерів і платіжок — усе, що має витримувати піки й не втрачати гроші.
Backend-розробник платформи, Мальта і Кіпр, middle: €4 000–5 500 на місяць до податків · дані SpinHire на
Хто це і чим займається
Backend в iGaming — це високонавантажені фінансові системи з жорсткими вимогами до консистентності. Пікове навантаження припадає на великі матчі, кожна транзакція має бути ідемпотентною й відтворюваною для аудиту, а інтеграцій у платформи буває понад сотню: ігрові агрегатори, PSP, KYC-провайдери, SMS-шлюзи. Типові стеки — Java/Kotlin, C#/.NET, Go, Node.js, PHP; бази — PostgreSQL, Redis, Kafka.
За що відповідає
- Розробка сервісів гаманця, ставок і транзакцій
- Інтеграції з ігровими провайдерами, PSP і KYC-сервісами
- Забезпечення ідемпотентності й консистентності фінансових операцій
- Оптимізація під пікові навантаження та відмовостійкість
- Логування й аудит операцій відповідно до вимог ліцензії
- Код-рев'ю та підтримка на чергуваннях
За якими метриками оцінюють
- Аптайм сервісів
- Latency критичних операцій
- Кількість інцидентів із розбіжністю балансів
- Швидкість виведення інтеграцій
Що має вміти
Професійні навички
- Java/Kotlin, C#, Go, Node.js або PHP
- PostgreSQL, Redis, Kafka
- Мікросервіси та черги
- Docker, Kubernetes
- Розуміння фінансової консистентності та ідемпотентності
Особисті якості
- Відповідальність за гроші в системі
- Робота на чергуваннях
- Точність у специфікаціях
Інструменти
Мови: Технічна англійська B1+.
Порахуйте свою зарплату
Backend-розробник платформи · Middle · Мальта
Орієнтир SpinHire для middle: . Оголошень з вилкою за роллю менше 5, вилку зведено за суміжними ролями та регіоном. € на місяць, гросс, без бонусів.
Як зростає зарплата з часом
- Навчання 6–12 міс
- Junior до 2 років €2 800
- Middle 2–4 роки €4 750
- Senior 4–7 років €7 000
- Head / Lead 7+ років або команда €10 250
До наступного грейда в середньому +€2 250 на місяць.
Терміни — експертна оцінка: навчання або суміжна роль на вході, далі грейди за роками досвіду.
Вакансії, де платять більше медіани
Надсилати вакансії «Backend-розробник платформи» від €4 800
Раз на тиждень, щопонеділка. Підтвердження листом, відписка в один клік.
Скільки платять: зарплати за рівнями
Вилки вказані в євро на місяць до податків (гросс), без бонусної частини. Дані зібрані за вакансіями індустрії та офферами, про які повідомляють кандидати; цифри — орієнтир, а не гарантія.
Мальта і Кіпр
| Грейд | Діапазон зарплати, €/міс | Медіана |
|---|---|---|
| Junior | €2 400 – €3 200 | €2 800 |
| Middle | €4 000 – €5 500 | €4 750 |
| Senior | €6 000 – €8 000 | €7 000 |
| Head / Lead | €8 500 – €12 000 | €10 250 |
Польща, Румунія, Балтія
| Грейд | Діапазон зарплати, €/міс | Медіана |
|---|---|---|
| Junior | €1 800 – €2 500 | €2 150 |
| Middle | €3 000 – €4 300 | €3 650 |
| Senior | €4 800 – €6 500 | €5 650 |
| Head / Lead | €7 000 – €9 500 | €8 250 |
Віддалено · Тбілісі, Єреван, Київ
| Грейд | Діапазон зарплати, €/міс | Медіана |
|---|---|---|
| Junior | €1 500 – €2 200 | €1 850 |
| Middle | €2 800 – €4 000 | €3 400 |
| Senior | €4 500 – €6 200 | €5 350 |
| Head / Lead | €6 500 – €9 000 | €7 750 |
Бонуси: 5–15% на рік, іноді опціони в продуктових компаніях.
Як увійти в професію
Із фінтеху, e-commerce й будь-яких високонавантажених проєктів — перехід майже безболісний. Специфіку індустрії доучують за кілька місяців.
Графік роботи: 5/2 з чергуваннями on-call у командах платформи. Багато повністю віддалених вакансій.
Попит на ринку: Наймасовіша технічна вакансія індустрії. Оператори й платформи постійно шукають backend-інженерів із досвідом високих навантажень.
Куди рости далі
Живі вакансії: Backend-розробник платформи
Часті питання
Чи обов'язково мати досвід у гемблінгу?
Ні. Досвід у фінтеху, біржах, e-commerce чи будь-яких платіжних системах цінується не менше — доменні знання доучують на місці.
суміжні професії
Ще у напрямку «Розробка ігор»
Шукаєте backend-розробник платформи а в команду?
Додайте вакансію за €49 — вона потрапить у пошук, у напрямок «Розробка ігор» і на цю сторінку.
Розмістити вакансію →