spinhireTeam Lead Media Buying
Dirige un equipo de 4–10 media buyers: reparte combinaciones y presupuestos, analiza las estadísticas de cada uno y sigue lanzando campañas propias.
Team Lead Media Buying, Malta y Chipre, middle: €4 000–5 500 al mes bruto · datos de SpinHire a
¿Quién es este y qué hace?
El team lead de un equipo de arbitraje es casi siempre un «jugador-entrenador»: por la mañana revisa el spend y el ROI de ayer de cada buyer, a mediodía testea él mismo una combinación nueva en Facebook o Google UAC, y por la tarde decide a quién dar más presupuesto y a quién sacar de un GEO. Responde del profit global del equipo, no de sus propias campañas, así que dedica mucho tiempo a analizar errores ajenos, compartir enfoques que funcionan y coordinarse con farming, tech specialists y creativos. Se trabaja con modelo CPA o Spend con anunciantes directos, los presupuestos del equipo se miden en miles de dólares al día, y en la entrevista casi siempre piden estadísticas recientes de Keitaro.
De qué responde
- Dirección del equipo de media buyers: contratación, onboarding, mentoría
- Reparto de presupuestos, tests y GEO entre los buyers
- Campañas propias y búsqueda de nuevas combinaciones rentables
- Revisión diaria del spend, ROI y FTD de cada buyer
- Coordinación con farming, tech specialists y diseñadores de creatividades
- Construcción de procesos de escalado y control del riesgo de baneos
¿Qué métricas se utilizan para evaluar?
- Profit y ROI del equiporeturn on investment: revenue generated per euro spent
- Spend mensual del equipo
- Coste por FTD por GEOFirst Time Deposit: a new player's first deposit
- Porcentaje de buyers en positivo
¿Qué deberías poder hacer?
Habilidades profesionales
- Facebook Ads o Google UAC en gambling en la práctica
- Funnels: PWA, apps nativas, web, iOS
- Trackers y analítica: Keitaro, Binom, dashboards
- Modelos CPA, Spend, RevShare y cálculo de unit economics
- Trabajo con GEO Tier-1, Tier-2 y Tier-3
Cualidades personales
- Capacidad de enseñar y dar feedback
- Cabeza fría con grandes presupuestos
- Responsabilidad por el resultado de otros
Herramientas
Idiomas: El inglés no es obligatorio, pero ayuda con las cuentas publicitarias y los anunciantes directos. El idioma de trabajo de los equipos es casi siempre ruso o ucraniano.
Cuánto pagan: salarios por nivel
Los rangos están en euros al mes, brutos (antes de impuestos), sin bonus. Los datos proceden de ofertas del sector y de propuestas reportadas por candidatos; las cifras son una referencia, no una garantía.
Malta y Chipre
| Nivel | Rango salarial, €/mes | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €3 000 – €3 800 | €3 400 |
| Middle | €4 000 – €5 500 | €4 750 |
| Senior | €5 800 – €8 000 | €6 900 |
| Head / Lead | €8 500 – €12 000 | €10 250 |
Polonia, Rumanía, países bálticos
| Nivel | Rango salarial, €/mes | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €2 200 – €2 900 | €2 550 |
| Middle | €3 000 – €4 200 | €3 600 |
| Senior | €4 500 – €6 200 | €5 350 |
| Head / Lead | €6 500 – €9 000 | €7 750 |
Remoto · Tiflis, Ereván, Kiev
| Nivel | Rango salarial, €/mes | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €1 500 – €2 000 | €1 750 |
| Middle | €2 000 – €3 000 | €2 500 |
| Senior | €3 100 – €4 500 | €3 800 |
| Head / Lead | €4 600 – €6 500 | €5 550 |
Bonificaciones: La mayor parte de los ingresos es un porcentaje: normalmente el 5–10% del profit del equipo más una parte de las campañas propias. En los buenos meses el bonus multiplica varias veces el fijo.
Cómo entrar en la profesión
Se llega desde media buyer fuerte: normalmente se piden 2 años o más de campañas propias en gambling y experiencia como mentor de al menos un par de juniors.
Horas de trabajo: Casi siempre en remoto, de lunes a viernes con hora de inicio flexible. Hay vacantes presenciales en Praga, Kyiv, Tiflis y Chipre, a menudo con reubicación.
Demanda del mercado: Buscan equipos de arbitraje que trabajan gambling en Facebook y Google UAC, y departamentos in-house de compra de tráfico en operadores. La mayor demanda es de leads con combinaciones rentables y actuales en Tier-1.
Hacia dónde crecer
Ofertas activas: Team Lead Media Buying
Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia el team lead del media buyer senior?
El senior responde de sus campañas; el team lead responde del profit de todo el equipo: reparte presupuestos, forma a los buyers y decide qué combinaciones escalar. Normalmente no deja sus propias campañas.
¿Cuánto gana un team lead de media buying?
En remoto, la parte fija suele ser de $1 500–3 000, más el 5–10% del profit del equipo. En los leads fuertes los ingresos totales superan con creces el fijo.
¿Hace falta tener equipo propio para recibir una oferta?
No necesariamente, pero los candidatos con equipo propio y combinaciones que funcionan se valoran más. Lo más habitual es que revisen las estadísticas de campañas de los últimos 2–3 meses.
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