Project Manager · Tecnología y plataforma

Project Manager

Lleva los proyectos desde la tarea hasta el lanzamiento: planifica sprints, sincroniza desarrollo, diseño y marketing y cumple los plazos.

Project Manager, Malta y Chipre, middle: €3 300–4 500 al mes bruto · datos de SpinHire a

Project Manager en iGaming — Lleva los proyectos desde la tarea hasta el lanzamiento: planifica sprints, sincroniza desarrollo, diseño y marketing y cumple los plazos.

¿Quién es este y qué hace?

En iGaming, el project manager alinea a gente que normalmente se estorba entre sí: desarrollo, QA, diseñadores, media buying, compliance y proveedores externos. Lanzar una marca nueva, entrar en un mercado con licencia local, integrar una pasarela de pago o publicar un juego en un estudio exige controlar plazos, backlog y dependencias entre equipos. En las empresas de producto eso significa sprints, Jira y Confluence. En los equipos de arbitraje, el project suele ordenar el flujo de tareas de diseñadores y tech specialists y crear procesos donde antes no los había.

De qué responde

  • Planificación y facilitación de sprints, refinamientos y retrospectivas
  • Gestión y priorización del backlog junto con el product manager
  • Coordinación de desarrollo, QA, diseño, marketing y partners externos
  • Control de plazos, recursos y riesgos del proyecto
  • Redacción de tareas y documentación en Jira y Confluence
  • Reporting de estado para la dirección
  • Detección de cuellos de botella y mejora de procesos

¿Qué métricas se utilizan para evaluar?

  • Cumplimiento de plazos de lanzamientos y releases
  • Previsibilidad de los sprints (plan/real)
  • Tiempo de una tarea desde su creación hasta el release
  • Satisfacción de equipos y stakeholders

¿Qué deberías poder hacer?

Habilidades profesionales

  • Scrum y Kanban
  • Jira a nivel de administrador: tableros, épicas, dashboards, filtros
  • Planificación y estimación de recursos
  • Conocimiento del ciclo de desarrollo y releases
  • Conocimiento de lo específico del iGaming: integraciones, licencias, pasarelas de pago, proveedores

Cualidades personales

  • Capacidad de negociar y resolver conflictos entre equipos
  • Proactividad: detecta bloqueos antes de que hagan fallar los plazos
  • Comunicación escrita clara

Herramientas

Jira, ConfluenceClickUp, Asana, NotionMiro, Google SheetsSlack, Telegram

Idiomas: En operadores internacionales y plataformas B2B se necesita inglés B2. En equipos rusohablantes y ucranianos basta un inglés de trabajo para la documentación.

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Experiencia
País

Project Manager · Middle · Malta

Límite inferior€3 300
Mediana€3 900
Límite superior€4 500

Referencia SpinHire para nivel middle: . Anuncios con rango para este puesto: menos de 5, el rango se deriva de puestos afines y de la región. € al mes, bruto, sin bonus.

Cómo crece el salario con el tiempo

  1. Formación 6–12 meses Inicio
  2. Junior hasta 2 años €2 450
  3. Middle 2–4 años €3 900
  4. Senior 4–7 años €5 650
  5. Head / Lead 7+ años o un equipo €8 500

El siguiente nivel suma en promedio +€1 750 al mes.

Los plazos son una estimación experta: formación o un puesto afín para entrar, luego niveles por años de experiencia.

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Cuánto pagan: salarios por nivel

Los rangos están en euros al mes, brutos (antes de impuestos), sin bonus. Los datos proceden de ofertas del sector y de propuestas reportadas por candidatos; las cifras son una referencia, no una garantía.

Malta y Chipre

NivelRango salarial, €/mesMediana
Junior €2 100 – €2 800 €2 450
Middle €3 300 – €4 500 €3 900
Senior €4 800 – €6 500 €5 650
Head / Lead €7 000 – €10 000 €8 500

Polonia, Rumanía, países bálticos

NivelRango salarial, €/mesMediana
Junior €1 500 – €2 100 €1 800
Middle €2 400 – €3 400 €2 900
Senior €3 600 – €5 000 €4 300
Head / Lead €5 300 – €7 500 €6 400

Remoto · Tiflis, Ereván, Kiev

NivelRango salarial, €/mesMediana
Junior €1 100 – €1 600 €1 350
Middle €2 000 – €3 000 €2 500
Senior €3 200 – €4 500 €3 850
Head / Lead €4 800 – €7 000 €5 900

Bonificaciones: En empresas de producto, salario fijo y a veces bonus anual. En arbitraje se suele añadir un bonus por cumplir objetivos o un porcentaje del resultado del departamento.

Cómo entrar en la profesión

Desde desarrollo IT de producto, QA o análisis de negocio, o desde un rol de team lead en arbitraje. La experiencia en FinTech o e-commerce cuenta casi como iGaming.

Horas de trabajo: De lunes a viernes; la mayoría de las vacantes son remotas. Antes de grandes lanzamientos aumenta la carga, pero normalmente el project no hace guardias nocturnas.

Demanda del mercado: Contratan plataformas y proveedores B2B (SOFTSWISS, EveryMatrix, Pragmatic Play, EvenBet), operadores y equipos de arbitraje con desarrollo in-house. Se buscan aparte projects para CRM, marketing y pagos.

Hacia dónde crecer

Senior Project ManagerDelivery ManagerHead of PMOProduct Manager

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Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia el project manager del product manager?

El product manager decide qué hacer y para qué, y responde de las métricas del producto. El project manager responde de cómo y cuándo se hará: plazos, recursos y coordinación de equipos.

¿Cuánto gana un project manager en iGaming?

En remoto, un middle suele cobrar €2 000–3 000 al mes, y un senior, €3 200–4 500. En Malta y Chipre las bandas son más altas; los leads, desde €7 000.

¿Se puede ser PM en gambling sin experiencia en la industria?

Sí, con 1–2 años de project management en una empresa IT de producto. Lo específico de proveedores, licencias y pasarelas de pago se aprende en el proyecto.

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