spinhireDevOps Engineer
Construye y mantiene la infraestructura de casino y apuestas: clústeres, despliegues, monitorización y alta disponibilidad para los picos de carga.
DevOps Engineer, Malta y Chipre, middle: €4 000–5 500 al mes bruto · datos de SpinHire a
¿Quién es este y qué hace?
Una final de Champions o el lanzamiento de un slot nuevo de un proveedor top supone multiplicar varias veces las peticiones a la plataforma en minutos, y cada segundo de caída se traduce en apuestas perdidas y quejas de jugadores. El DevOps en iGaming se asegura de que eso no pase: mantiene clústeres de Kubernetes en la nube y en bare metal, describe la infraestructura en Terraform, construye el CI/CD, configura la monitorización y hace guardias ante incidentes. A esto se suma lo propio del sector: requisitos regulatorios de almacenar datos en el país, entornos separados por jurisdicción y protección contra DDoS.
De qué responde
- Mantenimiento y evolución de la infraestructura en AWS, GCP o bare metal
- Despliegue y operación de clústeres de Kubernetes, charts de Helm
- Infraestructura como código: Terraform, Ansible
- Construcción de pipelines de CI/CD para los equipos de desarrollo
- Monitorización, alertas y logging: Prometheus, Grafana, ELK
- Guardias, análisis de incidentes y postmortems
- Preparación de entornos según los requisitos regulatorios de cada mercado
¿Qué métricas se utilizan para evaluar?
- Uptime de la plataforma y SLA de los serviciosagreed standard for response speed and quality
- Tiempo de recuperación tras incidente (MTTR)
- Frecuencia y estabilidad de los releases
- Coste de infraestructura en relación con la carga
¿Qué deberías poder hacer?
Habilidades profesionales
- Kubernetes, Docker, Helm
- Terraform/Terragrunt, Ansible
- AWS o GCP, redes y balanceo
- CI/CD con GitLab CI, GitHub Actions o Jenkins
- Prometheus, Grafana, ELK/Loki
- Scripts en Bash, Python o Go
Cualidades personales
- Cabeza fría durante las caídas
- Hábito de documentar y automatizar
- Capacidad de acordar con desarrollo las reglas de despliegue
Herramientas
Idiomas: El inglés técnico es obligatorio; para operadores y plataformas internacionales se pide B2. En muchos equipos de producto con desarrollo rusohablante el idioma de trabajo es el ruso.
Cuánto pagan: salarios por nivel
Los rangos están en euros al mes, brutos (antes de impuestos), sin bonus. Los datos proceden de ofertas del sector y de propuestas reportadas por candidatos; las cifras son una referencia, no una garantía.
Malta y Chipre
| Nivel | Rango salarial, €/mes | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €2 500 – €3 300 | €2 900 |
| Middle | €4 000 – €5 500 | €4 750 |
| Senior | €6 000 – €8 000 | €7 000 |
| Head / Lead | €8 500 – €12 000 | €10 250 |
Polonia, Rumanía, países bálticos
| Nivel | Rango salarial, €/mes | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €1 900 – €2 600 | €2 250 |
| Middle | €3 200 – €4 400 | €3 800 |
| Senior | €4 800 – €6 500 | €5 650 |
| Head / Lead | €7 000 – €9 500 | €8 250 |
Remoto · Tiflis, Ereván, Kiev
| Nivel | Rango salarial, €/mes | Mediana |
|---|---|---|
| Junior | €1 500 – €2 200 | €1 850 |
| Middle | €2 800 – €4 000 | €3 400 |
| Senior | €4 300 – €6 000 | €5 150 |
| Head / Lead | €6 300 – €8 500 | €7 400 |
Bonificaciones: La mayor parte de los ingresos es salario base. Encima puede haber pluses por guardias, bonus anual y stock options en empresas de producto.
Cómo entrar en la profesión
Desde administración de sistemas o desarrollo backend. Sin 2–3 años de experiencia con Kubernetes y nube rara vez se contrata para middle en iGaming; a los juniors los contratan sobre todo las grandes plataformas.
Horas de trabajo: De lunes a viernes, con muchas vacantes remotas e híbridas en Varsovia, Tiflis, Riga y Malta. Casi siempre hay rotación de guardias, normalmente con un plus aparte.
Demanda del mercado: Se buscan de forma constante: operadores con plataforma propia (Betsson, Kaizen Gaming), plataformas B2B (SOFTSWISS, EvenBet), proveedores de juegos y plataformas de apuestas. Se valoran sobre todo los ingenieros con experiencia en alta carga, seguridad y entornos multirregión.
Hacia dónde crecer
Ofertas activas: DevOps Engineer
Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia el DevOps en iGaming del de una empresa IT normal?
El stack es el mismo, pero hay más exigencia de disponibilidad en los eventos pico, restricciones regulatorias sobre la ubicación de los datos y protección permanente contra DDoS y fraude.
¿Cuánto gana un DevOps en gambling?
En remoto, un middle cobra unos €2 800–4 000 al mes, y un senior, €4 300–6 000. En Malta y Chipre las bandas son más altas, y los leads cobran desde €8 500.
¿En qué se diferencia SRE de DevOps?
El SRE responde más de la fiabilidad de producción: SLO, incidentes, monitorización. El DevOps abarca más la automatización del despliegue y la infraestructura. En las vacantes de iGaming ambos roles suelen fusionarse.
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