Analyste Fraude (H/F)

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
A PROPOS DU POSTE
Dans un secteur en constante évolution, la régulation et la conformité sont des enjeux stratégiques. Afin d’accompagner notre croissance en Europe, nous recherchons un(e) Analyste fraude dont la mission principale sera de minimiser les pertes financières et protéger la réputation de la société en traitant les alertes liées aux risques de fraude, la surveillance des transactions et des comportements suspects ainsi que les investigations sur les cas de fraudes avérés.
Par nature, les missions du service Fraudes sont susceptibles d’évoluer, selon l’évolution des techniques de fraudes employées et impliquent la mise en œuvre d'une poly activité habituelle du salarié qui y est rattaché.
DESCRIPTIF DU POSTE
Analyser et mener des examens renforcés sur les dossiers issus du traitement d'alertes provenant des outils de détections opérations inhabituelles
Analyser les cas suspicieux sur toutes formes de fraudes (contestations de dépôt, usurpations d’identité, fraude au paiement, …)
Analyser les transactions suspectes
La définition et l’amélioration des outils, processus, procédures et méthodes afférents à la lutte contre la fraude sur les sites opérés par la société
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !
Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
Des possibilités de mobilité interne
Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
Des primes d’intéressement et de participation
Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés