Accountant (iGaming) · Finanțe, juridic și HR

Contabil

Ține contabilitatea entităților unui grup de gambling din Malta, Cipru, Curaçao și Europa: documente primare, taxe, reconcilieri și raportare IFRS.

Contabil, Malta și Cipru, middle: €2 700–3 500 pe lună brut · date SpinHire la

Contabil în iGaming — Ține contabilitatea entităților unui grup de gambling din Malta, Cipru, Curaçao și Europa: documente primare, taxe, reconcilieri și raportare IFRS.

Cine este acesta și ce face?

Un grup de gambling rareori stă într-o singură entitate: licența în Malta sau Curaçao, dezvoltarea și marketingul în Cipru, o companie de IP pentru regimul IP Box, contractori în Georgia. Contabilul ține evidența mai multor firme deodată, reconciliază soldurile din conturi bancare, PSP și portofele crypto, face decontările intragrup și înregistrează veniturile de la furnizorii de jocuri și procesatorii de plăți. Se adaugă declarațiile fiscale, gaming tax-ul către regulator, auditul IFRS și întrebările băncilor, care privesc iGaming-ul cu suspiciune. Senior-ul și contabilul-șef răspund de consolidare și termene, juniorii de documente primare, procese-verbale și payroll.

De ce răspunde

  • Ciclul contabil complet pentru mai multe entități: documente primare, înregistrări, închiderea de lună
  • Reconcilieri cu băncile, PSP-urile, furnizorii de jocuri, afiliații și portofelele crypto
  • Întocmirea situațiilor financiare IFRS și conform standardelor locale
  • Raportarea fiscală în Cipru și Malta: TVA, impozit pe profit, gaming tax
  • Calculul salariilor și al contribuțiilor, payroll
  • Pregătirea documentelor pentru auditori, bănci și regulator
  • Decontări intragrup și participarea la consolidare

Ce valori sunt folosite pentru a evalua?

  • Termenul de închidere a lunii
  • Depunerea raportărilor și plata taxelor fără penalități
  • Numărul de ajustări după audit
  • Diferențele la reconcilierea conturilor și portofelelor

Ce ar trebui să fii capabil să faci?

Abilități profesionale

  • IFRS și standarde contabile locale
  • Legislația fiscală din Cipru sau Malta
  • Evidență multivalută, crypto în bilanț
  • Sisteme contabile: Xero, Odoo, SAP, 1C
  • Excel la nivel avansat

Calități personale

  • Perseverență și atenție la detalii
  • Responsabilitate față de termene
  • Calm în timpul auditurilor și controalelor

Instrumente

Xero, QuickBooksOdoo, SAP Business One1CExcel, Google Sheets

Limbi: Engleza B2+ e aproape obligatorie: raportări, auditori, bănci. În Cipru greaca e un plus, iar rusa ajută în lucrul cu echipa și proprietarii.

Cât plătesc: salarii pe nivel

Intervalele sunt în euro pe lună, brut (înainte de impozitare), fără bonusuri. Datele provin din anunțurile din industrie și din ofertele raportate de candidați; cifrele sunt un reper, nu o garanție.

Malta și Cipru

GradGama de salariu, €/lunaMediana
Junior €1 900 – €2 400 €2 150
Middle €2 700 – €3 500 €3 100
Senior €3 600 – €4 500 €4 050
Head / Lead €4 800 – €6 800 €5 800

Polonia, România, Țările Baltice

GradGama de salariu, €/lunaMediana
Junior €1 300 – €1 800 €1 550
Middle €1 900 – €2 600 €2 250
Senior €2 700 – €3 600 €3 150
Head / Lead €3 800 – €5 200 €4 500

Remote · Tbilisi, Erevan, Kiev

GradGama de salariu, €/lunaMediana
Junior €800 – €1 200 €1 000
Middle €1 300 – €2 000 €1 650
Senior €2 100 – €3 000 €2 550
Head / Lead €3 200 – €4 500 €3 850

Bonusuri: De regulă salariu fix și o primă anuală de unul-două salarii. În Malta și Cipru angajatorii plătesc un bonus pentru promovarea ACCA și acoperă costul examenelor.

Cum intri în profesie

Din audit Big Four și firme locale de audit, din contabilitatea companiilor IT și fintech, de la furnizorii de servicii corporative din Cipru și Malta. Certificarea ACCA ajută la avansarea spre senior și contabil-șef.

Program de lucru: Luni–vineri, cu săptămâni de vârf la închiderea lunii și în timpul auditului. În Cipru și Malta e frecvent hibrid 3/2; de la distanță se lucrează mai des pe contabilitate managerială și documente primare.

Cererea pieței: Angajează operatori și furnizori cu birouri în Malta și Cipru, furnizori de servicii corporative care deservesc grupuri de gambling și holdinguri cu centre de payroll în Țările Baltice. Cei mai căutați sunt contabilii cu experiență în fiscalitatea cipriotă și IFRS.

Încotro creșteți mai departe

Senior AccountantContabil-șefFinancial ControllerHead of Finance

Joburi active: Contabil

Payroll Call Center Specialist - Corporate (Las Vegas)Caesars Entertainment · Las Vegas, NV, United States la cerere Payroll AccountantEvolution · Kaunas, Lituania €2 000–3 000 ACCOUNTING & TAX MANAGEREntain · Auderghem, Belgium la cerere Accounting Specialist (GL)Playtech · Sofia, Bulgaria la cerere Senior Accountant - SEC Reporting, Acquisitions & IntegrationsDraftKings · Boston, MA la cerere AccountantEnteractive · Malta (HQ) la cerere
Toate posturile vacante pentru acest rol →

Întrebări frecvente

Am nevoie de experiență în gambling ca să lucrez contabil în iGaming?

Nu neapărat. Contează mai mult IFRS și fiscalitatea din Cipru sau Malta, iar specificul PSP-urilor, furnizorilor și gaming tax-ului se învață pe parcurs.

Cât câștigă un contabil în iGaming în Malta sau Cipru?

Un middle primește de obicei €32–42 mii pe an, adică €2700–3500 pe lună. Senior-ul și contabilul-șef cu ACCA ajung la €43–80 mii pe an.

Care e diferența dintre contabil și finance manager?

Contabilul răspunde de evidența oficială, taxe și raportarea către stat și auditori. Finance managerul gestionează banii din perspectivă managerială: spend-uri, plăți, P&L și prognoze.

Profesii conexe

Încă în direcția „Finanțe, juridic și HR”

Căutați contabil a să vă alăturați echipei?

Postează un post vacant de 49 € - va apărea în căutare, în direcția „Finanțe, juridic și HR” și pe această pagină.

Publică un anunț →