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Country Manager (iGaming) · Gestão de topo

Country Manager

Lança e gere a marca num mercado concreto: localização, licença, métodos de pagamento, marketing e equipa local.

Country Manager, Malta e Chipre, middle: €7 000–9 500 por mês bruto · dados SpinHire em

Country Manager no iGaming — Lança e gere a marca num mercado concreto: localização, licença, métodos de pagamento, marketing e equipa local.

Quem é esse e o que ele faz?

O Country Manager é um pequeno CEO de um país. Garante que o produto se ajusta ao mercado: métodos de pagamento locais, idioma do suporte, desportos e jogos locais, publicidade dentro da lei desse país. É também quem constrói a equipa local e negoceia com os parceiros. A função é procurada nos mercados em crescimento: Brasil, México, Peru, Índia, África, Balcãs.

Pelo que responde

  • Estratégia de entrada e crescimento no mercado atribuído
  • Localização do produto, dos pagamentos e do suporte
  • Gestão da equipa local e dos parceiros
  • Cumprimento da regulação local e das condições da licença
  • P&L do mercado e reporte à sede

Quais métricas eles são usados para avaliar?

  • NGR e quota de mercadoNet Gaming Revenue: revenue after winnings, bonuses and taxes
  • CAC e payback da aquisição
  • Crescimento da base ativa
  • Cumprimento dos requisitos regulatórios

O que você deveria ser capaz de fazer?

Habilidades profissionais

  • Conhecimento do mercado e da sua regulação
  • P&L e orçamentação
  • Métodos de pagamento locais
  • Marketing de aquisição

Qualidades pessoais

  • Espírito empreendedor
  • Construção de uma equipa do zero
  • Negociação com parceiros locais

Ferramentas

Dashboards de BIExcelCRM

Idiomas: Inglês C1 mais o idioma do mercado a nível nativo ou C1.

Quanto pagam: salários por nível

Os intervalos estão em euros por mês, brutos (antes de impostos), sem bónus. Os dados vêm de vagas do setor e de ofertas reportadas por candidatos; os números são uma referência, não uma garantia.

Malta e Chipre

NívelFaixa salarial, €/mêsMediana
Junior €4 500 – €6 000 €5 250
Middle €7 000 – €9 500 €8 250
Senior €10 000 – €14 000 €12 000
Head / Lead €15 000 – €22 000 €18 500

Polónia, Roménia, Países Bálticos

NívelFaixa salarial, €/mêsMediana
Junior €3 500 – €4 800 €4 150
Middle €5 500 – €7 500 €6 500
Senior €8 000 – €11 000 €9 500
Head / Lead €12 000 – €17 000 €14 500

Remoto · Tbilisi, Erevan, Kyiv

NívelFaixa salarial, €/mêsMediana
Junior €3 000 – €4 200 €3 600
Middle €4 800 – €6 800 €5 800
Senior €7 000 – €10 000 €8 500
Head / Lead €11 000 – €15 000 €13 000

Bônus: 30–100% do salário base em função dos resultados do mercado.

Como entrar na profissão

Vêm do marketing, das operações ou de vendas nesse mercado. O requisito-chave é conhecer realmente o país, e não apenas o idioma.

Horário de trabalho: 5/2 com viagens frequentes, muitas vezes com relocalização para o mercado.

Demanda de mercado: Procura crescente de gestores para os mercados da LatAm, África e Ásia.

Para onde crescer a seguir

Regional DirectorManaging DirectorCOO

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Perguntas frequentes

É preciso viver nesse mercado?

Nem sempre, mas os empregadores preferem claramente candidatos que cresceram no mercado ou que lá viveram vários anos.

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