Contabilista em iGaming: contabilidade multimoeda, cripto e salário

Se é contabilista, conhece este ritmo de cor. Documentos de suporte até ao dia dez, relatórios dentro do prazo, o diretor que no último dia se lembra dos documentos de fecho. Um trabalho necessário e tranquilo, só que o salário fica parado durante anos e cada novo lugar se parece com o anterior.

A certa altura, muitos esbarram num teto. Tudo o que se podia aprender na contabilidade local já foi aprendido. Depois só resta ser diretor de contabilidade na mesma empresa, ir para a auditoria com as suas horas extra ou trabalhar por conta própria com uma dezena de clientes pequenos.

No entanto, existe um setor em que um contabilista com IFRS e inglês é sempre necessário, em que se paga em euros e em que o trabalho é muito mais interessante do que fechar as contas de uma única empresa. É o gambling online. Vou mostrar o que há lá dentro, quanto se ganha e como entrar sem experiência no setor.

Porque quase não se escreve sobre contabilistas no gambling

A palavra «casino» no título de uma vaga assusta. Parece que por trás há esquemas obscuros, dinheiro vivo em envelopes e risco para a reputação. Os guias de carreira evitam o tema e os contabilistas simplesmente não pensam nele.

Na verdade, um operador licenciado é uma das empresas mais fiscalizadas do mercado. É analisado pelo regulador, pelo auditor, pelo banco e por cada prestador de pagamentos. A contabilidade não pode ser descuidada, porque dela depende a licença.

Por isso, os bons contabilistas em iGaming são bem-vindos. Quem sabe fechar o mês sem pendências e conversar com calma com o auditor vale mais do que um conhecedor do próprio setor. As especificidades aprendem-se no local, a disciplina não.

Existe também um segmento cinzento, onde a contabilidade é feita de outra forma. Como distinguir um do outro e o que arrisca o colaborador está explicado em detalhe na análise sobre operadores licenciados e operadores cinzentos.

Um grupo, cinco empresas e três moedas num só fecho

Um grupo de gambling quase nunca vive numa única empresa. A licença está registada em Malta ou em Curaçau. O desenvolvimento e o marketing ficam em Chipre. Os direitos da marca e do código estão numa empresa à parte. Os prestadores trabalham a partir da Geórgia e da Arménia.

O contabilista mantém a contabilidade de várias entidades ao mesmo tempo e garante que o dinheiro circula entre elas segundo contratos, e não ao sabor do humor do proprietário. Contas intragrupo, pagamentos de licenças, acordos de serviço: é a sua realidade mensal.

A segunda particularidade: o dinheiro dos jogadores passa por dezenas de prestadores de pagamento. Cada um envia o seu relatório, no seu formato, com as suas comissões e reservas. O saldo na conta bancária quase nunca coincide com o que o casino vê.

Daí a principal competência da profissão: a reconciliação. Banco, prestador de pagamentos, back office interno, prestadores de jogos que faturam pelos seus títulos, afiliados a quem se paga comissão. Tudo isto tem de ser reunido num único quadro até ao quinto dia útil.

Acrescente as moedas. Os jogadores pagam em euros, reais, liras, tenge e mais uma dezena de outras. Diferenças cambiais, reavaliação, comissões de conversão: sem uma abordagem sistemática, o mês transforma-se em caos.

E, por fim, os impostos. Imposto sobre as sociedades, IVA, imposto sobre o rendimento de jogo pago ao regulador. Cada um tem os seus prazos e a sua base. O sénior responde por que nenhum prazo se perca.

Cripto no balanço: onde acaba o manual

Muitos operadores aceitam criptomoedas e pagam com elas aos prestadores. Para o contabilista é a área de trabalho menos familiar, e é precisamente aqui que se verifica se a pessoa sabe pensar, e não apenas lançar.

Não existe uma norma IFRS específica para criptomoedas. O Comité de Interpretações do IFRS analisou a questão e concluiu que, em regra, se trata de um ativo intangível e, se a empresa negoceia cripto na sua atividade normal, de inventários. A escolha da política é aprovada em conjunto com o auditor.

Depois começa a prática. É preciso saber quantas moedas há em cada carteira no fim do mês, a que taxa avaliá-las e de onde vem essa taxa. É preciso provar que a carteira pertence à empresa e não a um colaborador.

Imagine uma noite típica antes da auditoria. Tem um extrato de um explorador de blockchain, o relatório do processador de pagamentos cripto e o registo interno, e há três valores diferentes. A diferença explica-se por taxas de rede e por um pagamento que ficou pendente entre duas datas.

Quem organiza estas coisas com calma e deixa um rasto de documentos claro torna-se rapidamente insubstituível. As consequências fiscais das operações com cripto são diferentes em cada país, e aqui convém sempre consultar um consultor fiscal.

Os bancos olham para o gambling com desconfiança, por isso o contabilista também prepara os dossiês para o compliance bancário: estrutura do grupo, origem dos fundos, licenças, relatórios. É um trabalho em dupla com o compliance manager.

Quanto se paga: a escada da contabilidade de base à consolidação

Referência: ficha da profissão «Contabilista em iGaming» no catálogo da SpinHire. Valores em euros, brutos por mês.

O júnior é pago pela precisão. Lança os documentos de suporte, prepara os autos, trata do payroll e aprende a perceber de onde vêm os números dos relatórios dos prestadores. Um erro neste nível custa pouco e os mais experientes apanham-no.

O pleno já fecha o mês sozinho para uma ou duas empresas. Confiam-lhe as reconciliações com os prestadores de pagamento e de jogos e, portanto, também o dinheiro que se perde nessas reconciliações. Daí o primeiro salto notório na faixa.

O sénior responde pelos prazos e pela conversa com o auditor. Neste nível já se paga pelo risco: um prazo de reporte fiscal falhado em Malta ou em Chipre custa à empresa dinheiro e os nervos do regulador.

O diretor de contabilidade mantém a consolidação do grupo e responde perante o proprietário. Aqui a faixa alarga-se mais, porque há poucas pessoas no mercado que conheçam ao mesmo tempo o IFRS, a fiscalidade cipriota e as especificidades do gambling.

Por cima do salário-base costuma haver um prémio anual de um a dois salários. Em Malta e em Chipre, os empregadores pagam frequentemente os exames da ACCA e dão um complemento por os concluir. Pode estimar o seu valor para a cidade e o nível no calculadora de salários.

Onde procurar vagas e quem realmente contrata

O primeiro círculo são os próprios operadores e os prestadores de jogos com escritórios em Malta e em Chipre. Aí precisam de contabilistas para o reporte local, e na maioria dos casos trata-se de escritório ou de regime híbrido, três dias por semana.

O segundo círculo são os prestadores de serviços corporativos. São empresas que tratam da contabilidade de dezenas de grupos de gambling ao mesmo tempo. Aí a experiência acumula-se mais depressa: num ano vê mais estruturas do que em cinco anos num único operador.

Este trabalho também tem um lado negativo: muitos clientes, prazos rígidos e menos profundidade. Passados uns dois anos, muitos passam para o quadro de um dos clientes, já a perceber a estrutura dele melhor do que os próprios colaboradores.

O terceiro círculo são holdings com back office e centros de payroll nos países bálticos e na Europa de Leste. Além disso, posições remotas: contabilidade de gestão, documentos de suporte, reconciliações. É prático procurá-las na secção vagas remotas.

Nos títulos procure Accountant, Senior Accountant, Group Accountant, Financial Controller, Payroll Accountant. As funções vizinhas são gestor financeiro e analista de pagamentos, para onde muitos passam ao fim de uns dois anos.

Três portas de entrada

Os caminhos são três, e cada um tem as suas vantagens.

1. Da auditoria. Quem passou dois ou três anos numa firma de auditoria conhece o IFRS, sabe preparar documentos para a verificação e não teme estruturas complexas. Para o operador é o candidato ideal a pleno ou sénior.
2. Da contabilidade de IT ou fintech. A contabilidade multimoeda, as contrapartes estrangeiras e o trabalho com prestadores de pagamento já são familiares. Falta aprender o imposto sobre o rendimento de jogo e a lógica dos prestadores de jogos.
3. Dos serviços corporativos em Chipre ou em Malta. Estas pessoas já fizeram a contabilidade de clientes de gambling por fora e passam facilmente para o quadro de um deles.

O que reforçar antes da primeira entrevista: inglês de nível B2 ou superior, porque o reporte, os auditores e os bancos falam essa língua. Sistemas contabilísticos como Xero, Odoo ou SAP Business One. Excel sólido, com tabelas dinâmicas.

O russo também ajuda: as equipas e os proprietários de muitos grupos falam russo, e o contabilista torna-se a ponte entre eles e o auditor. Em Chipre, o grego é uma mais-valia.

Na entrevista, quase de certeza vão perguntar sobre o fecho do mês em várias empresas e sobre a reconciliação com um prestador de pagamentos. Prepare um exemplo detalhado da sua experiência: o que não batia certo, como procurou a causa e como terminou.

A ACCA não é obrigatória à entrada, mas acelera claramente o crescimento até sénior e diretor de contabilidade. Se o empregador estiver disposto a pagá-la, vale a pena pôr isso na proposta como uma linha à parte.

Como negociar e o que verificar na proposta

Primeiro: de onde vem a faixa. Pergunte em que entidade e em que país será contratado. Disso dependem os impostos e o que fica no bolso. Os detalhes é melhor esclarecer com um consultor fiscal.

Segundo: como se paga. Em iGaming há contrato, trabalho como independente e pagamentos em stablecoins. As vantagens e os riscos de cada opção estão explicados no artigo sobre como se paga salário no iGaming.

Terceiro: o prémio. Se na descrição estiver «bónus anual», pergunte de que depende: dos resultados da empresa, dos prazos de fecho ou da decisão da chefia. Convém obter a formulação por escrito.

Quarto: o volume. Quantas entidades vai acompanhar, se há assistente, quem entrega o reporte em cada país. Um pleno com cinco empresas e sem assistente tem a carga de um sénior, e é a partir desse patamar que convém negociar.

Voltando ao início: um contabilista com IFRS e inglês não bate no teto, está apenas no setor errado. No gambling, a sua competência vale em euros, e cada mês fechado sem pendências aumenta o preço.

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