Portale pracy iGaming w porównaniu (październik 2026): 12 serwisów, oferty policzone

Zapytanie „gdzie szukać pracy w iGaming” zwykle kończy się na kilkunastu linkach bez liczb. Zrobiliśmy to prościej: weszliśmy na każdy serwis, wzięliśmy liczbę ofert ze strony albo przeszliśmy wszystkie strony wyników i zapisaliśmy, co zobaczyliśmy.

Liczby poniżej to migawka z jednego dnia. Za miesiąc będą inne, ale proporcje między platformami trzymają się latami: agregatory są duże i nierówne, agencje małe i precyzyjne, ogólne portale ogromne i hałaśliwe.

Na listę trafiły portale branżowe, dwa media branżowe z działem ofert, dwie agencje, jeden serwis maltański i jeden językowy, a dla skali — Indeed i LinkedIn z zapytaniem igaming. Sam SpinHire też jest w tabeli, ze wszystkimi minusami.

Tabela: 12 portali pracy iGaming na 9 października 2026

Udział ofert z wynagrodzeniem to szacunek na podstawie 20 losowych ogłoszeń z wyników bez logowania. „n/a” oznacza, że liczby nie da się uzyskać, a w uwadze napisano dlaczego.

Dwie uwagi do liczb. „22 000+” na LinkedIn to nie oferty w iGaming, tylko wszystkie ogłoszenia, w których to słowo pojawiło się w treści, łącznie z agencjami rekrutacyjnymi i kursami. Na Indeed liczba zależy od kraju: indeed.com pokazuje USA, Malty i Cypru trzeba szukać na mt.indeed.com i cy.indeed.com.

Agencje Pentasia i BettingJobs są małe nie dlatego, że słabe: publikują tylko te stanowiska, które same obsadzają, i prawie zawsze z widełkami. Dla mida i seniora 84 oferty z kwotą są bardziej przydatne niż tysiąc bez niej.

SpinHire szczerze: co jest dobrze, a co nie

SpinHire to agregator z rosyjskim interfejsem, który zbiera oferty ze stron karier i innych portali oraz dodaje bezpośrednie ogłoszenia pracodawców. Stąd 8006 ofert: to największy katalog z dwunastu.

Minusy też są i lepiej znać je z góry. Domena jest młoda i w wynikach Google część ofert wciąż wyprzedzają starsze platformy. Ogłoszenia agregowane prowadzą do źródła, więc aplikować trzeba na stronie firmy.

Wynagrodzenie widać przy około 8% ofert — to powszechna choroba rynku, ale u agencji udział jest wyższy. Za to jest otwarte API na licencji CC BY 4.0, feedy i 12 języków interfejsu. Przekrój rynku według krajów i firm znajdziesz w raporcie za trzeci kwartał 2026.

Który portal do jakiego zadania

Relokacja na Maltę

Zacznij od ofert iGaming na Malcie: na 9 października są tam 593 ogłoszenia. Równolegle miej pod ręką jobsinmalta.com (302 w dziale iGaming) i Pentasię — u tej agencji prawie wszystkie maltańskie stanowiska idą z widełkami i pozwoleniem na pracę.

Zdalnie

Przekrój ofert zdalnych na SpinHire — 1946 ogłoszeń. Na igamingjobs.io jest osobny filtr Remote, a na LinkedIn pracy zdalnej lepiej szukać nie po słowie igaming, tylko po nazwie stanowiska i filtrze „Remote”.

Afiliacja i media buying

Tu są dwaj liderzy: igamingjobs.io, gdzie w afiliacji i media buyingu jest po 70 ofert, oraz dział afiliacji na SpinHire z 477 ogłoszeniami. Ogólne portale są dla tych ról prawie bezużyteczne: oferty chowają się tam pod „performance marketing”.

Junior i bez doświadczenia

Agencje nie prowadzą juniorów, nie mają z tego prowizji. Idź na oferty bez doświadczenia (258 ogłoszeń z oznaczeniem junior, trainee lub intern), na Indeed i do działów karier operatorów. Jak czytać takie oferty, rozbieramy w przewodniku jak wejść do iGaming.

Mid i senior z widełkami

Jeśli masz trzy lata w branży i potrzebujesz kwoty przed pierwszą rozmową, zacznij od Pentasii, iGB Jobs i BettingJobs. Ogłoszeń tam mało, za to prawie każde z przedziałem i żywym konsultantem, który wie, ile firma naprawdę jest gotowa zapłacić.

Pracodawcy, który publikuje sam

Bezpłatnie sprawdzić popyt można w trzech miejscach: jedna oferta na LinkedIn, ogłoszenie podstawowe na Indeed i oferta testowa na SpinHire. Jeśli potrzebny jest napływ właśnie z branży, portale specjalistyczne biorą €50–219 za ogłoszenie, a u agregatorów oferta ze strony karier pojawi się sama.

Jak sprawdzić portal w 5 minut

Każdy serwis z tabeli można sprawdzić trzema pytaniami, a zajmie to mniej czasu niż jedna aplikacja na próżno.

1. Data oferty. Otwórz pięć losowych ogłoszeń i spójrz na datę. Jeśli daty nie ma albo wszystkie mają „1 tydzień” już drugi miesiąc, portal nie czyści bazy i połowa aplikacji trafi na zamknięte stanowiska.
2. Link do źródła. Agregator ma obowiązek pokazać, skąd jest oferta: strona karier, inny portal, agencja. Jeśli przycisk „aplikuj” prowadzi do formularza samego serwisu bez nazwy firmy, to zbieranie CV, a nie oferta pracy.
3. Licencja pracodawcy. Operator musi mieć licencję MGA, UKGC, Kahnawake lub innego regulatora; dostawca — certyfikat na gry. Nie ma ani jednego, ani drugiego — zapytaj na pierwszej rozmowie, zanim wyślesz dokumenty.

Czwarte pytanie dotyczy pieniędzy. Jeśli kwoty nie podano, weź widełki z kalkulatora wynagrodzeń i idź z nimi na rozmowę: wtedy z góry wiesz, co uznać za dobrą ofertę.

Jak liczyliśmy

Wszystkie liczby zebrano 9 października 2026 roku. Tam, gdzie portal pokazuje licznik, wzięliśmy go: „2,386 Open roles” na Big Bet Jobs, „Showing 1 to 20 of 119 results” na BettingJobs, „Showing 20 of 302 jobs” w dziale iGaming na jobsinmalta.

Tam, gdzie licznika nie ma, przeszliśmy wyniki do końca: na Pentasii 9 stron i 84 unikalne oferty, na iGB Jobs 4 strony po 12. Dla iGamingCareers wzięliśmy pole liveJobs z ich otwartego API, dla SpinHire — pole total z katalogu ofert.

Udział z wynagrodzeniem — na podstawie 20 losowych ogłoszeń z wyników, bez logowania. Na iGamingCareers sprawdziliśmy 500 ofert przez API: kwota jest przy 13. Takie szacunki są zgrubne, ale do wyboru platformy wystarczą.

Przeczytaj też

KarieraJak wejść do iGamingu: role, zarobki i pierwszy krokSzukanie pracyNajlepsze serwisy z pracą w iGamingu w 2026: przegląd 12 platformPrzeprowadzkaPraca na Malcie w iGamingu: zarobki, podatki, co zostaje