← Wróć do ofert

▮ Коротко

Job opening: Retention Manager (iGaming)️ (office). Department: Marketing & CRM. Working language: English, Español. The ad does not state a salary; the SpinHire careers directory benchmark for similar roles is €2 500–3 500. Posted 19 Sep 2026, open until 24 Oct 2026.

▮ Opis

Мы — международная продуктовая компания в сфере iGaming, развивающая собственный онлайн-казино продукт. Сейчас мы ищем Retention Manager, который будет отвечать за построение стратегии удержания игроков, развитие CRM-направления и повышение ключевых продуктовых метрик.

Обязанности:

  • Разрабатывать и внедрять retention-стратегию: сегментацию игроков, жизненный цикл и программы лояльности.
  • Разрабатывать и запускать бонусные механики, акции, турниры и специальные предложения для разных GEO.
  • Работать с VIP-игроками: сопровождать, формировать персональные предложения и повышать уровень удержания.
  • Настраивать CRM-коммуникации (Email, Push) по сегментам, триггерам и пользовательским сценариям.
  • Анализировать ключевые показатели (Churn Rate, Retention Rate, LTV, DAU/MAU) и разрабатывать инициативы по их улучшению.
  • Проводить A/B-тестирование, проверять гипотезы и масштабировать успешные механики.
  • Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой и CRM-командами для развития системы удержания игроков.

Требования:

  • Опыт работы Retention Manager / CRM Manager в iGaming от 2 лет.
  • Понимание жизненного цикла игрока, механик удержания, бонусной экономики и программ лояльности.
  • Практический опыт работы с CRM-платформами и автоматизацией клиентских коммуникаций.
  • Навыки анализа данных, сегментации аудитории, уверенное владение Excel, базовые знания SQL.
  • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше. Знание испанского будет преимуществом.
  • Аналитический склад ума, инициативность и умение самостоятельно выстраивать процессы.

Условия:

  • Полностью удаленный формат работы.
  • Конкурентная заработная плата в долларах Stany Zjednoczone.
  • Возможность построить направление Retention с нуля и влиять на развитие продукта.
  • Высокая степень самостоятельности в принятии решений.
  • Перспектива карьерного роста до Head of Retention.
  • Работа в международной команде над быстрорастущим продуктом.

Откликнуться - HRD @darihrd
#вакансии

▮ Podobne oferty pracy