Oferty pracy
Otrzymujemy reklamy z oficjalnych stron karier i publicznych interfejsów API ATS pracodawców. Zapisujemy link do oryginalnego źródła, identyfikator zewnętrzny, datę publikacji i pełny dostępny tekst. Automatyczny import nie stanowi rekomendacji pracodawcy.
Trafność
Źródła są sprawdzane codziennie. Jeżeli pełna oficjalna lista została pomyślnie załadowana i oferta pracy zniknął, oznaczamy ją jako zamkniętą i usuwamy z wyszukiwania. W przypadku wystąpienia błędu, zablokowania lub niekompletnej odpowiedzi, źródło nie jest uznawane za potwierdzenie zamknięcia.
Analityka wynagrodzeń
Zakresy treści redakcyjnych stanowią wytyczne, a nie gwarancję. Aktualizując statystyki, bierzemy pod uwagę opublikowane forki, lokalizację, poziom roli, rodzaj zatrudnienia i walutę. Data aktualizacji jest pokazana w materiale.
Edycja i automatyzacja
Automatyzacja pomaga gromadzić i porządkować dane. Materiały, wnioski i wypowiedzi publiczne muszą zostać poddane recenzji redakcyjnej. Nie publikujemy osobistych życiorysów pochodzących ze źródeł zewnętrznych bez zgody kandydata.
Poprawki
Jeśli znajdziesz zamkniętą pozycję, błędny opis lub błąd w danych, napisz do hello@spinhire.io. Znaczące zmiany w statystykach są odzwierciedlane w dacie aktualizacji.