Компания не указана
· — · офис
Retention Manager (iGaming)️
Маркетинг и CRM
VIPCRM
вилка не указана
▮ Коротко
Вакансия: Retention Manager (iGaming)️ (офис). Направление: Маркетинг и CRM. Рабочий язык: English, Español. Зарплата в объявлении не указана; ориентир картотеки SpinHire для похожих ролей — €2 500–3 500. Опубликована 19.09.2026, актуальна до 24.10.2026.
▮ Описание
Мы — международная продуктовая компания в сфере iGaming, развивающая собственный онлайн-казино продукт. Сейчас мы ищем Retention Manager, который будет отвечать за построение стратегии удержания игроков, развитие CRM-направления и повышение ключевых продуктовых метрик.
Обязанности:
- Разрабатывать и внедрять retention-стратегию: сегментацию игроков, жизненный цикл и программы лояльности.
- Разрабатывать и запускать бонусные механики, акции, турниры и специальные предложения для разных GEO.
- Работать с VIP-игроками: сопровождать, формировать персональные предложения и повышать уровень удержания.
- Настраивать CRM-коммуникации (Email, Push) по сегментам, триггерам и пользовательским сценариям.
- Анализировать ключевые показатели (Churn Rate, Retention Rate, LTV, DAU/MAU) и разрабатывать инициативы по их улучшению.
- Проводить A/B-тестирование, проверять гипотезы и масштабировать успешные механики.
- Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой и CRM-командами для развития системы удержания игроков.
Требования:
- Опыт работы Retention Manager / CRM Manager в iGaming от 2 лет.
- Понимание жизненного цикла игрока, механик удержания, бонусной экономики и программ лояльности.
- Практический опыт работы с CRM-платформами и автоматизацией клиентских коммуникаций.
- Навыки анализа данных, сегментации аудитории, уверенное владение Excel, базовые знания SQL.
- Владение английским языком на уровне Intermediate и выше. Знание испанского будет преимуществом.
- Аналитический склад ума, инициативность и умение самостоятельно выстраивать процессы.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы.
- Конкурентная заработная плата в долларах США.
- Возможность построить направление Retention с нуля и влиять на развитие продукта.
- Высокая степень самостоятельности в принятии решений.
- Перспектива карьерного роста до Head of Retention.
- Работа в международной команде над быстрорастущим продуктом.
Откликнуться - HRD @darihrd
#вакансии
▮ Похожие вакансии