Εν συντομία: Η Πορτογαλία δεν είναι το κύριο hub του iGaming όπως η Μάλτα, αλλά είναι μια βολική βάση: τοπική ρυθμισμένη αγορά, γραφεία τεχνολογικών ομάδων στη Λισαβόνα και το Πόρτο, και βίζες για όσους δουλεύουν εξ αποστάσεως για ξένο εργοδότη. Εξετάζουμε ποιος προσλαμβάνει, ποιο έγγραφο ταιριάζει στο δικό σας σενάριο και σε ποια εύρη μισθών να προσανατολιστείτε.

Όταν κάποιος από τον κλάδο σκέφτεται μετακόμιση, στο μυαλό του υπάρχουν συνήθως τρία σημεία στον χάρτη: Μάλτα, Κύπρος και τα τελευταία χρόνια η Βαρσοβία. Γι' αυτά έχουν γραφτεί δεκάδες οδηγοί, σε κάθε chat κάποιος ήδη ζει εκεί και είναι έτοιμος να πει πού να νοικιάσεις διαμέρισμα.

Και μετά ένας γνωστός στέλνει μια φωτογραφία από τη Λισαβόνα. Ωκεανός, τραμ, καφές για ψίχουλα σε σχέση με τη Βαλέτα και η λεζάντα «δουλεύω από εδώ ήδη έναν χρόνο». Και προκύπτει ένα ερώτημα που λίγοι θέτουν φωναχτά: μπορεί κανείς να χτίσει καριέρα στο iGaming ζώντας στην Πορτογαλία;

Μπορεί, αλλά δεν λειτουργεί όπως στη Μάλτα. Η Πορτογαλία δεν έγινε hub όπου το γραφείο ενός operator βρίσκεται σε κάθε δρόμο. Έχει όμως τη δική της ρυθμισμένη αγορά, αναπτυσσόμενες τεχνολογικές ομάδες και σαφείς βίζες για όσους δουλεύουν για ξένο εργοδότη.

Παρακάτω θα αναλύσω ποιος προσλαμβάνει εδώ, με ποιο έγγραφο να μπείτε σε καθένα από τα τρία τυπικά σενάρια, σε ποια ποσά να προσανατολιστείτε και τι να λάβετε υπόψη πριν αγοράσετε εισιτήριο.

Γιατί άρχισαν να μιλούν για την Πορτογαλία

Ο διαδικτυακός τζόγος στη χώρα νομιμοποιήθηκε το 2015. Από τότε τις άδειες χορηγεί ο ρυθμιστής SRIJ και οι τοπικοί παίκτες έχουν νόμιμα καζίνο και bookmakers με πορτογαλική άδεια. Αυτό σημαίνει ότι στη χώρα υπάρχει δουλειά που συνδέεται ειδικά με την τοπική αγορά.

Ο δεύτερος λόγος είναι τα συνέδρια. Η μεγαλύτερη εμπορική έκθεση του κλάδου, το SBC Summit, διεξάγεται τα τελευταία χρόνια στη Λισαβόνα και κάθε φθινόπωρο συγκεντρώνονται εκεί operators, πάροχοι και recruiters από όλη την Ευρώπη. Πολλοί βλέπουν την πόλη για πρώτη φορά ακριβώς έτσι και μετά αρχίζουν να σκέφτονται μετακόμιση.

Ο τρίτος λόγος είναι ο τρόπος ζωής. Η Πορτογαλία θεωρούνταν για καιρό η πιο προσιτή χώρα της Δυτικής Ευρώπης, με ήπιο κλίμα και ήρεμο ρυθμό. Οι τιμές στη Λισαβόνα έχουν ανέβει αισθητά, αλλά για πολλούς παραμένει ένας συμβιβασμός ανάμεσα στη Μάλτα και την Ανατολική Ευρώπη.

Και τέλος, η τηλεργασία. Μεγάλο μέρος των ομάδων του κλάδου δουλεύει κατανεμημένο και δεν τους νοιάζει πού ζείτε, αρκεί να είστε στη σωστή ζώνη ώρας. Η Πορτογαλία από αυτή την άποψη είναι βολική: η ώρα ταυτίζεται με το Λονδίνο και υστερεί μία ώρα από τη Μάλτα.

Ποιος προσλαμβάνει στη Λισαβόνα και το Πόρτο

Τους εργοδότες στη χώρα μπορούμε να τους χωρίσουμε σε τρεις ομάδες. Η πρώτη είναι οι operators με πορτογαλική άδεια. Χρειάζονται ανθρώπους που καταλαβαίνουν την τοπική αγορά: support στα πορτογαλικά, marketing, compliance, υπεύθυνος τζόγος.

Η δεύτερη ομάδα είναι οι τεχνολογικές εταιρείες και οι B2B. Πλατφόρμες, πάροχοι περιεχομένου, στούντιο ανάπτυξης ανοίγουν γραφεία στη Λισαβόνα και το Πόρτο για τους τοπικούς μηχανικούς. Τα πορτογαλικά πανεπιστήμια βγάζουν δυνατούς developers και οι μισθοί για τον εργοδότη είναι χαμηλότεροι απ' ό,τι στο Λονδίνο.

Η τρίτη ομάδα είναι οι διεθνείς εταιρείες που κρατούν εδώ μικρές ομάδες ή απλώς προσλαμβάνουν εξ αποστάσεως εργαζόμενους που ζουν στην Πορτογαλία. Τυπικά μπορεί να μην υπάρχει γραφείο, αλλά δουλεύετε από τη Λισαβόνα με ευρωπαϊκή σύμβαση.

Για έναν ρωσόφωνο υποψήφιο πιο κοντινές είναι η δεύτερη και η τρίτη ομάδα. Ο τοπικός operator χρειάζεται συχνότερα native ομιλητή πορτογαλικών, ενώ για τεχνολογικές και διεθνείς εταιρείες μετράνε περισσότερο η δεξιότητα και τα αγγλικά. Μια συλλογή τέτοιων θέσεων βολεύει να τη δείτε στην ενότητα θέσεων με μετεγκατάσταση.

Η βραζιλιάνικη αγορά προσθέτει μια ενδιαφέρουσα τροπή. Πολλοί operators που δουλεύουν για τη Βραζιλία ψάχνουν ανθρώπους με πορτογαλικά και συχνά είναι πρόθυμοι να εξετάσουν υποψηφίους που ζουν στην Πορτογαλία. Η γλώσσα είναι μία, αν και η βραζιλιάνικη εκδοχή διαφέρει από την ευρωπαϊκή στην προφορά και σε μέρος του λεξιλογίου.

Τρία σενάρια μετακόμισης και τα έγγραφα για αυτά

Πρώτο σενάριο: έχετε ήδη τηλεργασία. Δουλεύετε για εταιρεία από άλλη χώρα και θέλετε απλώς να ζήσετε στην Πορτογαλία. Για αυτό υπάρχει η εθνική βίζα για εξ αποστάσεως εργασία. Πρέπει να αποδείξετε εισόδημα πάνω από ένα όριο συνδεδεμένο με τον κατώτατο μισθό της χώρας και να έχετε στέγη.

Τα ακριβή όρια και η λίστα εγγράφων αλλάζουν, γι' αυτό ελέγχετε την πύλη βιζών του Υπουργείου Εξωτερικών της Πορτογαλίας πριν από την υποβολή. Τα εύρη που μπορείτε να περιμένετε με τηλεργασία υπάρχουν στην ενότητα εξ αποστάσεως αγγελιών.

Δεύτερο σενάριο: σας προσλαμβάνει πορτογαλική εταιρεία. Τότε ο εργοδότης βοηθά με την εργασιακή βίζα. Για ειδικούς με ανώτατη εκπαίδευση και υψηλό μισθό υπάρχει ξεχωριστή βίζα για ιδιαίτερα καταρτισμένους εργαζόμενους και η Γαλάζια Κάρτα ΕΕ.

Τρίτο σενάριο: πηγαίνετε να ψάξετε δουλειά επιτόπου. Υπάρχει βίζα για αναζήτηση εργασίας, αλλά είναι ο πιο ριψοκίνδυνος δρόμος: ξοδεύετε οικονομίες όσο ψάχνετε. Στο iGaming δικαιολογείται αν έχετε σπάνια δεξιότητα και ήδη συζητάτε με εταιρείες.

Μετά την είσοδο με εθνική βίζα, η άδεια διαμονής εκδίδεται μέσω του οργανισμού AIMA. Οι ουρές για ραντεβού μπορεί να είναι μεγάλες και αξίζει να είστε προετοιμασμένοι από νωρίς. Τα φορολογικά ζητήματα, μαζί με τα ευνοϊκά καθεστώτα για νέους κατοίκους, είναι καλύτερα να συζητηθούν με τοπικό σύμβουλο: οι κανόνες άλλαξαν πρόσφατα.

Σε ποια ποσά να προσανατολιστείτε

Εδώ μια τίμια επιφύλαξη. Στον κατάλογο του SpinHire δεν υπάρχει ξεχωριστή στήλη για την Πορτογαλία: τα εύρη έχουν συγκεντρωθεί για τρεις περιοχές — Μάλτα και Κύπρος, Πολωνία με Ρουμανία και Βαλτική, και τηλεργασία. Η Πορτογαλία ως προς τους μισθούς συνήθως βρίσκεται ανάμεσά τους.

Γι' αυτό είναι λογικό να πάρετε την ανατολικοευρωπαϊκή στήλη ως κάτω όριο και τη μαλτέζικη ως άνω. Μια διεθνής εταιρεία που σας προσλαμβάνει στη Λισαβόνα είναι συχνότερα κοντά στο άνω, η τοπική κοντά στο κάτω. Να μερικοί ρόλοι επιπέδου middle, ποσά σε ευρώ μεικτά τον μήνα.

Ρόλος, middleΠολωνία, Ρουμανία, ΒαλτικήΜάλτα και ΚύπροςΕξ αποστάσεως
Support Agent€1600–2200€2100–2800€1300–1900
διαχειριστής CRM€2400–3400€3200–4400€2000–2900
Compliance Manager€2800–4000€3800–5200€2400–3400
Προγραμματιστής Backend€3000–4300€4000–5500€2800–4000
Product Manager€3200–4500€4200–5800€2800–4000

Το support στα πορτογαλικά είναι ειδική περίπτωση. Η γλώσσα της αγοράς ανεβάζει τον μισθό του agent support και στην Πορτογαλία είναι εύκολο να βρεθεί δουλειά όπου χρειάζεται. Το εύρος για τον ρόλο και το επίπεδό σας μπορείτε να το υπολογίσετε στο υπολογιστή μισθών.

Συγκρίνοντας την προσφορά με τη μαλτέζικη, θυμηθείτε τους φόρους και τη στέγαση. Η Μάλτα έχει δικούς της φορολογικούς κανόνες για αλλοδαπούς, αναλυτικά στο άρθρο δουλειά στη Μάλτα. Στην Πορτογαλία οι συντελεστές είναι διαφορετικοί και το καθαρό ποσό μπορεί να διαφέρει πολύ με το ίδιο μεικτό.

Γλώσσα, στέγαση και τι εκπλήσσει τους πρώτους μήνες

Τα πορτογαλικά σε διεθνή ομάδα δεν είναι υποχρεωτικά. Στην καθημερινότητα όμως χωρίς αυτά είναι πιο δύσκολα απ' ό,τι φαίνεται από τα τουριστικά ταξίδια. Δημόσιες υπηρεσίες, τράπεζες, συμβόλαιο ενοικίασης — όλα αυτά συχνότερα είναι στα πορτογαλικά και τα αγγλικά δεν τα ξέρουν παντού.

Με τη στέγαση, η κύρια δυσκολία είναι στη Λισαβόνα. Τα καλά διαμερίσματα στο κέντρο φεύγουν γρήγορα, οι ιδιοκτήτες ζητούν εγγύηση και εγγυητές. Πολλοί νοικιάζουν πρώτα προσωρινή στέγη για έναν-δύο μήνες και ψάχνουν μόνιμη ήδη επιτόπου. Το Πόρτο είναι πιο ήρεμο και συνήθως πιο προσιτό.

Για οικογένειες με παιδιά υπάρχουν διεθνή σχολεία, αλλά οι θέσεις τους κλείνουν από νωρίς. Αν πάτε με οικογένεια, αξίζει να διαβάσετε το άρθρο για τη μετεγκατάσταση με οικογένεια: εκεί για σχολεία, παιδικούς σταθμούς και δουλειά για τον σύντροφο.

Κάτι ακόμη για το οποίο πρέπει να είστε έτοιμοι είναι ο ρυθμός. Η γραφειοκρατία στην Πορτογαλία είναι αργή, οι απαντήσεις στα γράμματα έρχονται μετά από εβδομάδες. Για ανθρώπους από έναν κλάδο όπου όλα λύνονται στο chat μέσα σε μία ώρα, αυτό είναι συχνά η πιο απρόσμενη δοκιμασία.

Λάθη που κοστίζουν ακριβά στη μετακόμιση

Το πρώτο λάθος είναι να μπερδεύετε την τουριστική εντύπωση με τη ζωή. Μια εβδομάδα στη Λισαβόνα τον Μάιο και ένας χειμώνας σε διαμέρισμα χωρίς κεντρική θέρμανση είναι διαφορετικές ιστορίες. Τα σπίτια εδώ συχνά δεν είναι φτιαγμένα για κρύο και η υγρασία τον Ιανουάριο εκπλήσσει πολλούς νεοφερμένους.

Το δεύτερο είναι να πάτε με βίζα τηλεργασίας με εργοδότη που δεν είναι έτοιμος να την επιβεβαιώσει. Για τη βίζα χρειάζονται σύμβαση και απόδειξη εισοδήματος. Αν η εταιρεία σας πληρώνει μέσω μεσάζοντα ή σε κρυπτονόμισμα, εξακριβώστε εκ των προτέρων ποια έγγραφα μπορεί να εκδώσει.

Το τρίτο είναι να υπολογίζετε την προσφορά χωρίς φόρους. Το μεικτό στη Λισαβόνα και το μεικτό στην Κύπρο δίνουν διαφορετικό καθαρό ποσό, και υπάρχουν ακόμη και οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Ζητήστε από σύμβουλο να υπολογίσει τη δική σας περίπτωση πριν υπογράψετε σύμβαση.

Το τέταρτο είναι να αναβάλλετε την εγγραφή. Φορολογικός αριθμός, τραπεζικός λογαριασμός, ραντεβού στον οργανισμό για άδεια διαμονής — όλα αυτά παίρνουν εβδομάδες. Όσο νωρίτερα ξεκινήσετε, τόσο λιγότερο θα ζήσετε στην εκκρεμότητα.

Και το πέμπτο είναι να υποτιμάτε τη γλώσσα. Ακόμη κι αν στο γραφείο όλοι μιλούν αγγλικά, η συζήτηση με τον ιδιοκτήτη, τον γιατρό ή το σχολείο θα πάει πιο εύκολα στα πορτογαλικά. Δύο μήνες μαθημάτων πριν από τη μετακόμιση αποδίδουν πολύ γρήγορα.

Πώς να ψάξετε δουλειά και από πού να ξεκινήσετε

Πρώτα απ' όλα, καθορίστε το σενάριό σας. Αν έχετε ήδη τηλεργασία για ευρωπαϊκή εταιρεία, το θέμα ανάγεται στα έγγραφα. Αν όχι, ξεκινήστε την αναζήτηση πριν από τη μετακόμιση και όχι μετά.

Στη συνέχεια μερικά πρακτικά βήματα:

  • Φιλτράρετε τις θέσεις ανά χώρα και μορφή. Ψάξτε θέσεις με γραφείο στη Λισαβόνα ή το Πόρτο και ρόλους τηλεργασίας ανοιχτούς σε κατοίκους της ΕΕ.
  • Βελτιώστε τα πορτογαλικά τουλάχιστον σε βασικό επίπεδο. Ακόμη και το επίπεδο A2 ανοίγει ρόλους στο support και το marketing για τη βραζιλιάνικη αγορά.
  • Πηγαίνετε σε συνέδριο. Αν ο προϋπολογισμός σας το επιτρέπει, η φθινοπωρινή έκθεση στη Λισαβόνα είναι ο καλύτερος τρόπος να γνωρίσετε εργοδότες από κοντά.
  • Υπολογίστε τον προϋπολογισμό για τους πρώτους τρεις μήνες. Εγγύηση, προσωρινή στέγη, έγγραφα, ζωή μέχρι τον πρώτο μισθό.
  • Ελέγξτε την άδεια του εργοδότη. Τη λίστα των αδειοδοτημένων operators δημοσιεύει ο ρυθμιστής SRIJ.

Η Πορτογαλία δεν θα αντικαταστήσει τη Μάλτα ως κέντρο του κλάδου. Για όσους όμως ψάχνουν ισορροπία ανάμεσα σε ευρωπαϊκή ζωή, λογικά έξοδα και δουλειά στο iGaming, είναι ένα από τα πιο ενδιαφέροντα σημεία στον χάρτη. Το κύριο είναι να πάτε γνωρίζοντας το σενάριό σας και όχι μόνο με τη φωτογραφία του ωκεανού στο κινητό.

Συχνές ερωτήσεις

Μπορώ να δουλέψω στο iGaming στην Πορτογαλία χωρίς πορτογαλικά;

Ναι, στις διεθνείς ομάδες η γλώσσα εργασίας είναι τα αγγλικά. Τα πορτογαλικά χρειάζονται στο support, το marketing και το compliance της τοπικής αγοράς, και στην καθημερινότητα διευκολύνουν πολύ τη ζωή, ειδικά στο Πόρτο.

Ποια βίζα ταιριάζει αν ο εργοδότης δεν είναι στην Πορτογαλία;

Για εξ αποστάσεως εργασία για ξένη εταιρεία υπάρχει η εθνική βίζα τηλεργασίας. Το όριο εισοδήματος και η λίστα εγγράφων αλλάζουν, γι' αυτό ελέγξτε την πύλη βιζών του Υπουργείου Εξωτερικών της Πορτογαλίας και διευκρινίστε τις λεπτομέρειες με σύμβουλο.

Πόσο πληρώνουν στο iGaming στην Πορτογαλία;

Ξεχωριστή στήλη για την Πορτογαλία στον κατάλογο του SpinHire δεν υπάρχει. Ως ένδειξη χρησιμεύουν τα εύρη για την Πολωνία, τη Ρουμανία και τη Βαλτική ως κάτω όριο και η Μάλτα με την Κύπρο ως άνω. Για παράδειγμα, CRM manager επιπέδου middle — €2400–3400 και €3200–4400 αντίστοιχα.

Υπάρχουν στην Πορτογαλία φορολογικές διευκολύνσεις για ειδικούς που μετακομίζουν;

Το προηγούμενο καθεστώς για νέους κατοίκους έκλεισε για τους περισσότερους νέους αιτούντες και το διαδέχθηκε ένα καθεστώς στήριξης επιστημονικών και καινοτόμων επαγγελμάτων με στενή λίστα όρων. Αν ταιριάζετε σε αυτό, πρέπει να το ξεκαθαρίσετε με φορολογικό σύμβουλο.

Εκδηλώσεις του κλάδου

Όλες οι εκδηλώσεις →

Πηγές