Comptable Général Junior

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Assurer l'intégralité de la comptabilité générale pour deux établissements, garantissant la fiabilité et la conformité des enregistrements comptables ;
• Participer activement aux processus de clôtures comptables mensuelles et trimestrielles afin de réaliser une justification et analyse des comptes de bilan ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la comptabilité auxiliaire pour assurer l'intégration correcte et la cohérence des données ;
• Maintenir un lien régulier et efficace avec le service Paie pour la comptabilisation correcte des écritures de salaires, charges sociales et autres opérations liées aux frais de personnel ;
• Être l'interlocuteur comptable privilégié des Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) et des Contrôleurs de Gestion des établissements dont vous avez la charge ;
• Réaliser et suivre les déclarations fiscales mensuelles obligatoires, notamment la Déclaration de Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) et autres taxes spécifiques au secteur ;
• Préparer l'ensemble des éléments constitutifs de la liasse fiscale annuelle en vue de sa transmission aux autorités compétentes et du reporting Groupe.

Vous avez une expérience confirmée sur un poste équivalent. À l’aise sur Excel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome.
Petit plus, vous connaissez et maîtrisez Workday.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez envie d’apprendre, alors postulez !
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Un Restaurant Inter Entreprise ;
• 13ème mois et intéressement ;
• La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
• Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
• Des collègues super sympa et plein d'événements pour partager des moments ensemble !

Statut agent de maîtrise ; package annuel entre 32 000 € et 38 000€ brut sur 13 mois (selon profil).
Prise de poste dès que possible.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-qualification téléphonique avec la RH (15 min)
• Entretien avec le Superviseur Comptable (1h)
• Entretien avec le Directeur du CSP Comptable (45mn)
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !