Юрист у сфері грального бізнесу / Legal Counsel

Ліцензійне онлайн-казино запрошує до команди юриста з практичним досвідом роботи у сфері організації та проведення азартних ігор.
Шукаємо фахівця, який добре орієнтується у профільному законодавстві, має досвід взаємодії з державним регулятором та зможе самостійно супроводжувати регуляторні, судові й загальноправові питання компанії.
Вимоги

• Вища юридична освіта.
• Від 3 років досвіду роботи юристом, з них від 1 року у сфері грального бізнесу.
• Практичний досвід взаємодії з державним регулятором ринку азартних ігор.
• Знання законодавства у сфері азартних ігор, ліцензійних умов та регуляторних вимог.
• Досвід підготовки відповідей на запити державних органів та регуляторної звітності.
• Досвід супроводження перевірок, претензій та складних юридичних кейсів.
• Досвід роботи з договорами, внутрішніми документами та юридичними висновками.
• Англійська — Intermediate (B1) або вище.
• Системність, уважність до деталей та вміння самостійно вести задачі.

Обов'язки

• Супроводження взаємодії компанії з регулятором: запити, вимоги, перевірки, звітність.
• Підготовка юридичних відповідей, пояснень, заперечень та інших документів для державних органів.
• Моніторинг змін законодавства та оцінка їхнього впливу на бізнес.
• Підготовка юридичних висновків і консультацій щодо регуляторних та операційних питань.
• Опрацювання складних звернень і претензій клієнтів.
• Правова експертиза договорів, політик, правил та інших документів компанії.
• Взаємодія із зовнішніми юридичними радниками, державними органами та внутрішніми командами.

Буде плюсом

• Адвокатське свідоцтво.
• Досвід судової та претензійно-позовної роботи.
• Досвід оскарження рішень регулятора.

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.