Payment Manager / Business Developer

Удаленка, от $2000 + квартальные бонусы
Платёжный агрегатор ищет Payment Manager / Business Developer для развития партнёрской сети и управления коммерческими отношениями с мерчантами, провайдерами и P2P-партнёрами. Компания работает с несколькими гео, развивает альтернативные платёжные решения и масштабирует платёжную инфраструктуру.
На текущий момент ищем специалиста для развития 2-3 гео из списка: РФ, Azerbaidjan, Uzbekistan, Polonia, Germania, România, Slovacia, Austria, Elveția, Venezuela, Argentina, Chile.

Что делать:

• Согласовывать условия подключения с мерчантами, провайдерами и трейдерами;
• Контролировать выполнение договорённостей со стороны партнёров;
• Развивать сотрудничество с мерчантами, провайдерами и трейдерами;
• Искать новых партнёров для роста оборота и прибыли своего направления;
• Сопровождать процесс интеграций новых мерчантов, провайдеров и трейдеров;
• Работать с настройками платёжной платформы: методами оплаты, маршрутами и конфигурациями;
• Анализировать и улучшать такие показатели как: объём трафика, процент выдачи реквизитов, конверсия в оплату, маржинальность, доход;
• Разбирать кейсы, связанные с падением конверсии, выдачи, дохода, и устранять их причины.

Что уметь:

• Обязателен опыт работы в платёжной индустрии от 2 лет;
• Обязателен опыт работы в PSP или платёжном агрегаторе;
• Обязателен опыт реальной работы МИНИМУМ С ТРЕМЯ гео из списка: РФ, Azerbaidjan, Uzbekistan, Polonia, Germania, România, Slovacia, Austria, Elveția, Venezuela, Argentina, Chile;
• Знание платёжных методов работающих в РФ и опыт работы с ними;
• Понимание маршрутизации платежей, каскадов и конверсионных воронок;
• Опыт работы с административными панелями платёжными платформами;
• Умение анализировать метрики и находить причины проблем;
• Навыки развития партнёрских отношений и управления коммерческими условиями;
• Английский язык не ниже уровня B2;
• Проживание за пределами РФ;
• Опыт работы с P2P-эквайрингом — будет плюсом;
• Понимание криптовалютных и альтернативных методов оплаты — будет плюсом;
• Знание юридических аспектов партнёрских соглашений — будет плюсом;
• Опыт запуска новых гео и платёжных направлений — будет плюсом.

Что предлагают:

• Оклад от $2000 (финальный уровень обсуждается индивидуально);
• Квартальный бонус до 50% от оклада по результатам KPI;
• Полностью удалённую работу;
• Оплату профильных конференций и мероприятий;
• Возможность влиять на развитие международного платёжного бизнеса;
• Участие в масштабировании новых рынков и платёжных продуктов.

Кому писать: @patdari_HR