Head of Product / CPO

Biuro/hybrydowo (Moskwa / Petersburg), зарпалата по итогам собеседования
Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. Мы в топе рынка, потому что не боимся ставить на инновации, клиентский опыт и людей.
Сейчас мы ищем талантливого Head of Product/ CPO, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям.

Что делать:

• формирование и согласование роудмапа продукта;
• выставление OKR команде;
• сотрудничать с CPO отдела продукта и основными стейкхолдерами, участвовать в разработке и продвижении убедительного видения продукта, которое соответствует миссии нашей компании;
• глубоко взаимодействовать с пользователями (исследования, кастдевы) , понимать их потребности, поведение и идентифицировать болевые точки;
• анализировать тенденции рынка и конкурентов;
• участвовать в создании и тестировании прототипов;
• составлять и корректировать план работ в соответствии с целями компании, внедрять его вместе с командой разработки;
• работать в тесном сотрудничестве с дизайнерами, инженерами, аналитиками в кросс-функциональной команде.

Что уметь:

• опыт управления командой продукта в должности head of product / CPO / VP of product;
• Data driven подход;
• знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
• умение за минимальное количество времени и средств получить бизнес-результат;
• высокий уровень самостоятельности;
• высокие коммуникативные навыки. Умение заинтересовывать, договариваться и вести за собой коллег;
• глубокое понимание индустрии беттинга;
• опыт работы в БК обязателен.

Что предлагают:

• развитие продукта и продуктовой команды;
• оформление по ТК РФ;
• исследование и поиск точек роста, которые обеспечат продуктам конкурентное преимущество, а пользователям уникальную ценность;
• самостоятельное определение ключевых целей и метрик и контроль их выполнения;
• самостоятельное формирование и проверка гипотез, преобразование их в конкретные проекты;
• участие в создании культуры ответственности и инноваций внутри команды, вдохновление и мотивация коллег на принятие рисков и обучение на ошибках.

Кому писать: @TamaraNesterova