Вакансии iGaming в Украине

Кто нанимает

Активнее всего нанимают: Playtech (47), FAVBET (17), Cosmolot (12), Vbet Ukraine (8), DA TEAM (6). На пятёрку приходится 42% открытых позиций, всего компаний с вакансиями: 83.

Роли и уровень

Крупнейшие направления: Операции казино (70), Аффилейты и медиабаинг (68), Разработка игр (24), Финансы, право и HR (17). Позиции senior, lead и head — 18% объявлений, junior и стажёрские — 12%.

Формат и языки

Удалённо можно работать на 43% позиций. Английский — рабочий язык в 56% объявлений; другие языки: украинский 50%, испанский 4%, польский 3%.

Зарплаты и свежесть

Вилку публикуют 15% работодателей, поэтому ориентир SpinHire в блоке «Профессии и вилки» — главный способ понять уровень оплаты. Новых за последние 7 дней: 5.

На рынке три типа работодателей. Первый — международные поставщики с крупными R&D-командами, прежде всего Playtech. Второй — легальные украинские операторы: FAVBET, Cosmolot, Vbet Ukraine. Третий — аффилейт-команды и агентства, которые закупают трафик для казино и беттинга.

Аффилейт-команды обычно небольшие и работают на зарубежные рынки, в том числе Латинскую Америку и Европу. Через рекрутинговые агентства тоже идёт заметная часть найма, поэтому в списке встречаются компании, которые нанимают для своих клиентов.

Для соискателя это значит широкий выбор форматов: от продуктовой компании с понятной карьерной лестницей до небольшой команды, где результат считают по профиту. Решите заранее, какая модель вам ближе.

Самая частая роль — медиабайер в гемблинге, чаще всего под Facebook. От кандидата ждут опыта запуска и масштабирования кампаний, работы с трекерами, антидетект-браузерами и понимания моделей оплаты партнёрских программ.

Рядом нанимают SEO-специалистов, креативных дизайнеров, копирайтеров, SMM и CRM-менеджеров. В таких вакансиях важнее всего кейсы: какие гео вы вели, как считали окупаемость, что делали, когда кампании переставали работать.

Если вы приходите из другой ниши арбитража, например нутры или финансов, опыт засчитают, но придётся показать, что вы понимаете специфику гемблинга: модерацию креативов, ограничения площадок и требования брендов.

Инженерный найм — это Java, frontend, QA и безопасность, в основном у поставщиков и крупных операторов. Продакт-менеджеры нужны под казино-продукт и системы управления контентом, проектные менеджеры — под запуск новых направлений.

Отдельно ищут юристов в сфере игорного бизнеса, специалистов финансового мониторинга, бухгалтеров и операторов службы поддержки в чатах. Для финмониторинга и юристов ценится опыт работы с местным регулированием.

Продуктовые компании в Украине обычно выстраивают процессы по международным стандартам: код-ревью, тестирование, работа с метриками. Опыт в такой команде хорошо переносится к зарубежным работодателям.

Удалённая работа в Украине распространена заметно шире, чем в большинстве европейских стран: многие аффилейт-команды и продуктовые компании работают распределённо. Операторы и крупные поставщики чаще предлагают гибрид с офисом.

Для местных операторов и поддержки нужен украинский язык. В международных командах рабочий язык — английский, и его уровень часто отделяет middle от senior. Вакансии публикуются как на украинском, так и на английском.

Многие вакансии открыты для кандидатов за пределами Украины, особенно в аффилейт-командах. Если вы работаете из другой страны, уточните, как компания оформляет сотрудничество и в какой валюте платит.

Новичку проще войти через поддержку игроков, junior-роли в SMM, копирайтинге или аналитике. В медиабаинг иногда берут стажёров, но чаще ждут хотя бы небольшого опыта арбитража трафика в любой вертикали.

В вакансии смотрите на формат оплаты: фиксированная ставка, процент от профита или их сочетание. Уточняйте, кто оплачивает рекламный бюджет и инструменты, и на какие рынки работает команда.

Уточняйте и то, как компания относится к гибкому графику и работе из разных городов или стран. Для многих команд это рабочий вопрос, и честный ответ на старте экономит время обеим сторонам.