Запрошуємо Finance Analyst/Specialist, з нарахування заробітної плати, який відповідатиме за розрахунок та перевірку заробітної плати по окремих підрозділах компанії, роботу з фінансовими даними та підготовку звітності.
На старті робота передбачає виконання розрахунків за готовими методиками та шаблонами, перевірку даних і виявлення розбіжностей. Поступово фахівець зможе долучатися до фінансової аналітики та автоматизації процесів.
Вимоги
- Вища освіта за напрямами: фінанси, економіка, бухгалтерський облік, математика або суміжними спеціальностями
- Розуміння принципів нарахування заробітної плати та проведення фінансових розрахунків
- Впевнений користувач Excel: формули, пошук і звірка даних, базові зведені таблиці
- Уважність до деталей та високий рівень відповідальності
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами інформації
- Готовність працювати з повторюваними розрахунками та ретельно перевіряти результат
- Здатність самостійно знаходити та виправляти помилки в розрахунках
Обов'язки
- Нарахування та перевірка заробітної плати по окремих відділах за затвердженими методиками та шаблонами
- Перевірка правильності розрахунків, формул та вихідних даних
- Звірка інформації між таблицями та виявлення розбіжностей
- Робота з великими масивами фінансових і кадрових даних
- Підготовка фінансових та управлінських звітів в Excel
- Збір, систематизація та структурування даних
- Контроль повноти та коректності інформації, необхідної для розрахунку заробітної плати
- Виконання поточних фінансових задач та доручень
- Участь в оптимізації та автоматизації розрахункових процесів
Буде плюсом
- Досвід роботи з нарахуванням заробітної плати
- Досвід роботи у фінансовому, бухгалтерському або економічному напрямі
- Знання особливостей розрахунку заробітної плати, премій, доплат та інших виплат
- Досвід роботи з обліковими або ERP-системами
- Досвід автоматизації розрахунків та роботи з великими масивами даних
Умови роботи
- Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
- Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
- Гнучкий робочий графік.
- Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
- Роботу у сильній команді професіоналів.
- Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
- Заняття іноземними мовами.
- Медична страховка.
- Психологічна допомога.
- Необхідна техніка для роботи.